轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計5853筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工程專案管理人員.產品整合事業部業務處
月薪 33000元 台北市信義區 工作經歷不拘1、各工程專案執行進度追蹤、管理 2、工程項目分包與下包管理 3、工程庫存項目管理 4、工程報價與採購管理 5、驗收與請款管理展開 -
生物製劑廠 開發室製程開發科 誠徵計畫人員1名
月薪 41000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 執行分析方法開發與確效。 2. 執行核酸疫苗製程開發及GMP文件撰寫。 3. 執行採購等行政業務。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
房地產廣告代銷業務人員(台南)-高薪專案經理(來就給 百萬年薪不是幻想)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2~3年工作經驗公司提供專業及完善的教育訓練,並有廣大的銷售資源與行銷舞台,透過專業培訓及完善服務客戶端,進而替自己贏得人脈與金脈,並培養一技之長 ,只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1、案場管理與銷售控管。 2、產品規劃建議 2、不動產市場分析及案前規劃。 3、不動產銷售行銷業務執行。 4、廣告方向及媒體策略構想、全案銷售策略研擬。 5、協助現場銷售策略研擬 6、廣告製作物發包 7、市場調查及分析 8、與業主溝通協調能力 9、開發個案及業主展開 3日回覆 -
燦坤總部-商務談判專員
月薪 32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 供應商合約管理(保管、借出)。 2. 供應商合約條件(文)審核及執行簽核流程作業。 3. 供應商合約執行結果追蹤及分析。 4. 合約條件審議、內容修訂。 5. 供應商績效管理及相關系統優化。 6. 供應商終止合約進度管控。 7. 跨部門協調溝通及主管交辦事項。展開 -
燦坤總部-商控專員
月薪 32000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1、每月商品採購預算編制。 2、審核商品採購單、進貨額度及銷進存管理。 3、行銷活動檔期促銷毛利管控。 4、新商品系統建檔審核 。 5、定期安排商品排退,跟催執行進度。 6、跟催採購供應商協贊資源。 7、其他例行性事務:商品資料更新審核、管理報表製作及主管交辦事項。展開 -
統一超商商品開發專員-烈酒品類(預購TEAM)
月薪 37050~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 烈酒品類經營,熟悉威士忌、中式白酒尤佳 2. 烈酒商品開發導入、預購DM檔期/行銷活動規劃與執行、商品備貨庫存控管 3. 跨部門溝通、新商機合作洽談 4. 活動檔期成效分析與優化展開 -
台北-總務行政助理
月薪 30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘歡迎具備行政處理能力、細心負責的您加入我們團隊,擔任總務行政助理,協助辦公室日常營運與支援性事務。 主要工作內容包括: 1.協助文件製作、資料建檔與管理(熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作) 2.行政文書撰寫:通知、公告、請購單、報價單等 3.辦公室採購作業:文具、設備、固定資產之採購與維護管理 4.庶務支援:會議室管理、環境整潔、報修協調等日常事務 5.零用金與費用報帳流程處理,具基本會計觀念尤佳 6.跨部門溝通協調,與外部廠商聯繫合作事宜 7.協助落實辦公室安全與基本法規(如消防、急救等)相關事項 8.協助公司內部活動。 9.主管交辦事項。展開 -
資訊商品PM(筆電)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。展開 -
資訊商品PM(資訊類週邊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。展開 -
會計助理(林口館)
月薪 35000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.辦理人事健保轉出轉入展開