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印太事業/採購儲備幹部(印度古爾岡)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1. 負責印度廠採購單位,有效執行採購作業並達成部門績效。 2. 負責所有雜項(直材以外)的採購需求,包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1配合需求單位對供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 整體成本商務條件議定 2.3審核採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發當地供應商(直材),進行合格供應商管理,量產材料核價與試產物料跟進等相關流程。 4. 支援RD開發物料需求,協助PMC物料異常處理。 5. 前期外派印度, 後續回台灣後改以長期出差印度。展開 -
調酒師主管
月薪 48000~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗人員管理與指導: 監督吧台人員的工作,確保他們按照標準流程和程序工作。 指導新進員工,協助他們熟悉工作內容和環境。 評估員工表現,並給予回饋和指導。 處理吧台人員之間的人際關係問題。 吧台運作與服務: 確保吧台提供優質的飲品服務,包括調酒、咖啡、茶等。 監控飲品品質,確保符合標準和衛生要求。 處理顧客抱怨,並提供解決方案。 維持吧台環境的整潔和衛生。 協助內外場的溝通和協調。 庫存管理與採購: 定期盤點酒水和物料,確保庫存充足。 協助採購酒水和物料,確保品質和成本符合要求。 其他職責: 參與新酒單的設計和研發。 協助主管進行員工培訓和發展。 執行主管交辦的其他任務。展開 -
集團總部/經管IE儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。展開 -
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契約技術士/技術員/副技師
月薪 34900~39010元 台南市永康區 1~2年工作經驗1.協辦本院新建工程、既有大樓整修、院區修繕工程。 2. 臨時交辦事項。 註1:表現優良可依工作年資提敘。 註2:薪水不含每月獎勵金1000~1500元。 註3:筆試及面試由本院另行通知 06-3125101分機63104 註4:請備註可到職時間展開 -
營繕組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.消防相關業務。 2.水電空調及修繕業務。 3.建築物公安業務。 4.飲水機、飯箱業務。 5.民防團業務。 6.職業安全衛生相關業務。 7.臨時交辦事項。展開 -
廚房人員
月薪 28590~32000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.負責食材採購、製作嬰幼兒餐點及教職員中餐 2.公共區域及廚房環境、設備的清潔衛生維護 3.其他主管交辦事項 4.細心負責、注重衛生展開 -
印太事業/系統網路工程師(桃園南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、拆分等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除使用者(含國內外)軟體硬體異常(PC/NB等),追蹤、分析及排除。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP,配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購、盤點、報廢作業。 8.其他主管交辧項。展開