採購主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找採購主管的工作,共計4802筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購專員|食品原物料/供應商管理

    月薪 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.根據客戶需求與銷售數據,進行食材、包材及商品採購量預估,維持合理安全庫存。 2.負責原物料訂購作業、交期追蹤及到貨管理,確保供貨穩定。 3.供應商管理與評鑑,建立並維護供應商資料,定期進行價格、品質及交期評估。 4.熟悉食品安全相關法規,管理商品檢驗、成分標示與相關食安文件。 5.定期進行成本分析與採購數據彙整,製作相關報表並提出優化建議。 6.管理商品庫存與耗損狀況,協助降低缺貨風險與庫存成本。 7.處理異常採購狀況,如缺貨、延遲到貨、品質異常及退換貨等問題。 8.執行請款與對帳作業,整理採購相關文件(訂購單、請款單、驗收單等)。 10.跨部門協作,業務部及生產部保持良好溝通,確保採購流程順暢。 11.其他採購專案及主管交辦事項。 12.ERP系統作業。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 進口二手中古車『採購業務』✨底薪+獎金✨

    月薪 33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.開發與尋找優質進口中古車車源,建立穩定供應管道。 2.評估車輛市場行情、車況及價格,進行採購成本分析。 3.與車主、車商或相關管道洽談車輛收購價格與條件。 4.協助車輛收購流程,包括資料確認、文件處理與交車安排。 5.掌握市場車價與熱門車型資訊,提供採購建議。 6.與銷售團隊協作,確保車輛庫存符合市場需求。 7.完成主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【台北總公司】寶雅生活用品_商品處_採購品類經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 4. 商品上下架及促銷活動規劃 ,品類規劃 5. 紡織品或居家生活用品相關經驗者為主
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  • 行政部-採購計價助理(協助估價與詢價的核心工作)

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 投標前標單之詢價及估價,包括投標文件整理與審視,數量估算 2. 工程採購發包、詢價及議價作業。 3. 須能依工序判斷廠商報價之合理性 4. 有良好之溝通能力 5. 需會使用AutoCAD ※本公司會視公司營運狀況和工作表現酌於考核調整薪資
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 【北士科】全球供應鏈單位 - 機電策略採購管理師/專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    1. 機電採購詢比議價 2. 新供應商導入 3. 樣購單開立與執行 4. 替代料導入 5. 供應商合約洽談 6. 市場趨勢調查 7. 專案執行與主管交辦事項執行
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  • 33300_資材主管 (竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    1. 制定採購策略和政策,配合公司營運目標建立採購流程和標準作業程序。 2. 分析市場趨勢和供應商能力,制定長期採購計畫和成本控制策略。 3. 建立和維護供應商資料庫,進行供應商評估、認證和績效管理,確保供應鏈穩定性。 4. 確保設備、材料和工程服務的採購作業,並確保採購成本最佳化。 5. 編制採購預算,透過成本分析模型,分析採購成本和市場價格變化,提供管理層決策參考資訊。 6. 參與專案會議,協調採購時程配合專案進度。 7. 審核採購合約條款,確保法律合規性和公司權益。 8. 建立採購風險管控機制,處理供應中斷、品質異常等突發狀況。 9. 領導團隊分配工作任務和績效管理。 10. 確保採購作業符合環保、安全、貿易等相關規範要求。 11. 配合內外部稽核作業,建立完整的資材、採購文件管理制度。
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  • B2B、B2C通路開發業務專員(經銷商/企業採購)(台北大安店)

    月薪 38000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    主要工作內容如下: 1.新客戶開發(新經銷及企業客戶) 2.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係 3.負責與客戶洽談、接待、報價、完成合同簽約及後續執行,確保達成業績目標 4.訂單處理及售後服務(包含客訴),並處理帳款回收相關事宜 5.具提案簡報製做與簡報 6.公司活動配合(展覽、快閃活動、品牌活動、市集...等) 7.需配合不定期國內出差 8.其他主管交辦事項 #起薪不包含獎金,業績達成獎金另計 #新人入職前六個月享有銷售補貼2000元,如當月業績目標達成,兩者擇高取一 若您具備以下條件,更是加分: 有通路開發經驗、可獨立作業洽談 竭誠歡迎您加入我們的行列
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  • 儲備業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。
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  • 嬰幼兒部主管

    月薪 40000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1. 規劃與執行嬰幼兒課程設計,運用蒙特梭利、瑞吉歐、感覺統合等教保理念與教材教具 2. 熟悉托嬰中心相關法規(如兒童及少年福利與權益保障法、托嬰中心設立與管理辦法),負責安全衛生與環境檢核 3. 管理托育人員排班與工作分配,規劃專業進修與教保品質督導,定期進行教室與教學觀課評估 4. 規劃中心營運與招生行銷活動,執行學費與預算管理、物資採購與庫存控管 5. 使用電腦及相關軟體(Word、Excel、PowerPoint、LINE 官方帳號等)製作行事曆、成長紀錄、家長簡報與公告訊息
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  • 主管司機兼總務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    工作內容 負責接送校長出席各類公務活動、對外會議、教育局業務往來等 依校長行程提前規劃路線,確保準時接送 協助學校公務採購跑腿、文件遞送、機關送件等行政支援 租賃公務車輛之日常維護管理(清潔、油料補充、定期回廠保養聯繫) 配合學校重大活動提供機動接送支援 應徵條件 持有效小型車駕照(職業駕照尤佳) 駕駛經驗3年以上,熟悉大台北地區路況 個性穩重細心、守時、服從性高 無重大違規紀錄 具行政庶務經驗者佳 必要時接送教師、訪客或重要來賓 學校緊急事務的機動支援 待優
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