轉職熱搜工作

《工作內容》 1.挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本。 2.設計日式料理與菜單。 3.研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色。 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性。 5.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定。 6.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程。 《升遷待遇》 ✔內場學徒:36-40K ✔內場中工:40-48K ✔內場師傅:53-60K 《休假制度》 ⧐採排休制，排休自由度高 《福利內容》 ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） ★年度特休假，未休完直接給付薪資 ★三節禮金或禮品 ★月獎金(紅利) ★免費員工制服 ★提供兩餐員工餐 ★不定時員工聚餐 ★年度春酒及抽獎活動 ★員工餐飲優惠折扣 《東街招募》 ⧐沒有經驗也沒關係!! ◉幹部,主管職培訓升遷計畫 ◉內場提供多種工作台學習 ◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 ◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 ◉一對一培訓計畫,有專人會帶你,不必怕跟不上腳步 ◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 東街有舞台，需要您來盡情揮灑天賦~

《門市店長 / 副店長》 【工作時間】 早班：10:00 - 19:00（13:00 - 14:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000 起（獎金另計） 試用期最長 3 個月（依業務熟悉與表現調整） 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援：商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【管理職工作內容（店長／副店長職責）】 帶領與維繫門市銷售團隊 負責每月商品盤點、進銷存監控與缺貨管理 擬定門市營運計畫（短、中、長期），確保穩定發展 管理商品進貨計畫與採購事宜 培訓新進人員，評估並考核同仁績效表現 規劃門市促銷活動與對應行銷方案 作為門市與總公司間的聯繫橋樑，促進協作效率 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 歡迎具備責任感、管理經驗與熱情的您加入我們團隊，一同打造高效且溫暖的門市環境！ 立即投遞履歷，開啟您的下一段職涯挑戰！

一、倉儲進出貨KEY IN、物料盤點管理、核對帳單、計算物流費。（文書作業，無須搬貨）。 二、產品溯源管理。 三、表單維護更新及檔案編列管理。 四、總務用品採買及環境維護。 五、主管交辦事項。

▲工作內容： 1.接待 2.調謄本 3.協助業務處理文書作業 4.進案輸入系統 5.簡易零用金管理 6.排值班/打掃表....等簡易表格製作 7.主管交辦事項.....等等

1.中心服務對象每日三餐料理與開立菜單 2.中心餐飲食材預備、採買、進出貨管理 3.每日餐具、中央廚房、餐廳清潔打掃、消毒與維護 4.中央廚房、餐廳財產保管與維護 5.中心性活動部份餐飲協助預備 6.全日型服務對象每月開心餐、頤養餐協助預備與善後 7.填寫各項工作紀錄表單 8.緊急事件處理 9.其他主管交辦事項

1.具AUTOCAD基礎操作能力。 2.熟EXCEL及WORD操作。 3.具ERP系統操作經驗(熟凌越進銷存尤佳)。 4.送審資料、竣工資料製作及發票開立相關事宜。 5.公司電話接聽、人員接待、信件收寄及收貨處理。 6.簡易庫存管理。 7.負責一般文書資料處理工作及歸檔作業(維護、更新、管理各類文件檔案)。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買…等）。 9.協助人事相關作業。 10.完成主管交辦事項。

1.進貨、銷售及應收帳款、應付帳款相關處理作業 2.零用金單據核帳作業(不需管理) 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並製作傳票 4.日記帳、分類帳、月結表、資產負債表、損益表...等財務報 表分析製作 5.連繫、配合會計師相關作業 6.人事資料建立與管理、出缺勤記錄、勞健保加退保 7.協助處理庶務性行政及日用品採買工作 8.須熟悉Excel、Word等電腦基本操作 9.其他主管交辦事項

● Accounting/Financial i. Handle full set of accounts by compliance with accounting standards: date entry for AP, AR, GL, monthly & yearly account closing etc. 應付、收付款之記帳流程，及每月、年度結帳調整 ii. Handle all bank related transactions 銀行帳務相關紀錄 iii. Prepare all documents/information required by appointed accounting firm. 與會計師事務所緊密配合(含資料收集、提供、紙本寄送) iv. Liaise with auditor during account audit process 配合會計師事務所查帳 v. Complete Group monthly, quarterly, yearly financial related reports 完成國外總部集團財務相關之月報、季報、年報填寫 vi. Administration stuff e.g. non-trade purchase - stationery or office use sundries, exhibition support, warehouse support... 行政庶務-如文具、辦公用品採買、展覽準備支援、倉庫庶務支援...等 ● Ad-hoc tasks assigned by superior 主管交辦事項

1.協助房務人員執行客房清潔整理、保養、維護等工作 2.負責房務工作管理及人員之指揮督導，確保房務員每日工作順暢 3.負責安排客房清潔排序，必要時與住戶聯繫協調 4.監督且協助執行客房內及公共區域各定期清潔保養之作業計畫 5.與布巾廠商協調及負責布巾點收，並記錄歸檔 6.建立房間打掃/公區清潔的文書SOP確保使用符合清潔規定的標準產品來清潔，且清潔技巧妥當提升效率 7.執行客房備品及清潔用品盤點、庫存採買，及倉儲整理，掌握所有房務相關資產 8.配合主管交辦事項

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。