轉職熱搜工作

1. 廠務系統(電力、用水、消防、空壓、空調系統)日常維護、巡檢保養及廠商 管理施作監工與水電需求協助 2. 廠區設施修繕及改善工程之規劃與執行、異常緊急處理及應變 3. 相關設備檢修紀錄與安排 4. 廠務設備管理 5. 廠務庶務用品採購 6. 消防設備維護管理、檢修申報 7. 跨部門及廠商協調溝通 8. 配合主管機關之稽查作業 9. 其他主管交辦之工作任務 ＊上班時間09:00-18:00，週休二日＊ ▍相關制度 √加班費另計。 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

💼 【業務助理】熱情招募中！ 你是細心又具有效率的文書高手嗎？還是喜歡與人溝通、協調的多面向人才呢？加入我們，讓你的技能在食品行業中發揮光芒吧！✨ 🌟 你的任務 1. 負責文書處理，精準登打及上傳資料，讓文件管理井然有序！ 2. 打出貨單並核對庫存表，確保出貨流程高效流暢。 3. 協助業務處理合約及安排出貨事宜。 4. 主管交辦事項，包括訂購文具用品、協助廠長傳真及採購等多元事務。 📢 我們需要的就是這樣的你──時間管理達人、細心又有責任感，還富有主動性！準備好迎接挑戰了嗎？加入我們的團隊，讓我們一同成就更多可能！ 🚀

負責一般文書資料處理及歸檔工作 協助學生班級事務 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 點名、確認學生出席 若學生無故缺課，必須電聯瞭解學生去向 負責簡單零用金管理 櫃台電話接聽、接待 協助會議安排 負責辦公室環境與設備之清潔與維護 其他主管交辦事項

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。

1.計算食材進貨的數量並控制出菜量，以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作，並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查，並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.餐點品質控管及出餐流程管控。 5.管理內場食材採購、設備維修，以及人員排班調度。 6.主管交辦事項。 ※早班(06:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班) 另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算。 早班可提供宿舍~ 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.曾服務中式餐飲經驗尤佳。 2.歡迎有志從事蔬食餐飲的夥伴，樂觀喜愛分享助人者。 【來面試就送！誠徵蔬食夥伴中】 想找工作但怕白跑一趟？ 來善菓面試 現場就送 NT$200 禮券！（未錄取也送）

1.工地事務及施工人員管控， 2.工程材料採購及發包 3.工程進度及品質管控 4.現場工事協調 5.工程材料估算 6.肯學習，工作態度積極 7.其他主管交辦事項 8.熟悉金屬屋牆面、鋁包板拆圖、鋼構、帷幕系統及構造者面議 可盡快報到者尤佳 ***有經驗者起薪37000元起*** 相關土木及建築科系畢業，具工程現場經驗尤佳。 福利制度 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月，未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊，如：阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等)，任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊，如：日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等)，任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區

1. 協助工程部經理管理工程部日常營運，督導工程師與領班工作執行與進度控管。 2. 協助編列工程設備年度維護保養計畫、預算及專案工程規劃。 3. 督導飯店機電設備、空調、鍋爐、給排水及相關設施之維護與保養。 4. 監督能源使用狀況（水、電、油、瓦斯等），分析能源指數並提出節能改善方案。 5. 負責工程材料管理、採購申請、驗收與庫存控管。 6. 協助政府機關稽查與相關法規檢查作業。 7. 督導外包維修廠商與工程施工進度及品質管理。 8. 規劃並執行工程人員教育訓練與防災演練。 9. 每日巡檢飯店設備運作狀況，確保機房、設備與工作區域維持良好運作。 10. 協助跨部門工程支援與維修需求協調。 11. 執行主管交辦之相關工程管理事項。 【需求條件】 1. 具五星級飯店工程維護管理經驗者5年以上尤佳。 2. 熟悉機電設備、空調系統或建築設備管理。 3. 具團隊管理及工程現場管理經驗。 4. 具良好跨部門溝通及問題解決能力。

現代儀器專注於提供高品質的醫療器材及整合解決方案，以尖端科技持續改善醫療品質。我們的產品涵蓋放射、神經、心臟以及急診相關設備領域，自1967年成立以來，致力提供最優化的支援服務，成為值得信賴的醫療夥伴。 工作內容： 1. 處理日常會計帳務，包含編制傳票、記錄會計分錄及維護總帳。 2. 負責應收/應付帳款管理，確保帳款核對準確並按照時程處理款項。 3. 每月定期完成財務報表編製，協助進行報表分析並提供統計數據。 4. 負責公司稅務申報及營業稅處理，包括準備相關報關憑證。 5. 處理日常出納作業，包括現金管理與銀行對賬。 6. 支援辦公室總務工作，包含辦公用品採購、固定資產管理與文件歸檔等。 7. 負責內部報銷及費用審核，確保符合公司規範。 8. 接收mail及進銷貨訂單相關事務以及主管交辦事宜。 歡迎具備財務管理及會計實務經驗的你加入我們的團隊，期待你的加入！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊