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轉職熱搜工作

您正在找採購主管的工作,共計4286筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北澤壽喜燒(台中大里店)-服務儲備主管

    月薪 38000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 北澤壽喜燒(台中北屯崇德店)儲備主管

    月薪 39000~44000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    需連鎖餐飲 管理職二年以上經驗: 1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 供應鏈管理SCM部級經理-南科M7

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 10~11年工作經驗
    1. 規劃SCM 單位年度計畫。 2. 制訂與督導SCM 單位之KPI。 3. 帶領團隊進行電子零件/機構件之採購以及專案詢價。 4. 降低採購成本,縮短採購週期,並對供應商進行風險評估,將風險最小化。 5. 策略採購規劃與管理與降低材料成本。
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  • SCM成本分析工程師-台南(D7-6542)

    月薪 30000~40000元 台南市善化區 3~4年工作經驗
    1.與廠商談判協調價格、交期、關鍵事項。 2.專案BOM Cost分析。 3.原物料成本差異分析、成交條件優化及議價 。 4.蒐集市場情報能力及供需趨勢即時掌握。 5.依專案成本目標執行成本管控計劃。
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  • 開發工程師-台南(D7-6822)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 5~6年工作經驗
    1.電子零件/機構件的開發在地化作業。 2.機電整合作業並輔導供應商完成開發及量產。 3. 依據技術圖面及顧客需求,進行規格替換與供應商遴選。 4. 與設計單位合作,確認規格符合設計需求,並與供應商溝通確保產品開發及轉量產過程完善。 5. 專案管理與產品測試: 規劃設計、開發及測試工作,與團隊確認功能與時程控管。
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  • SCM詢價工程師-台南(D7-8587)

    月薪 30000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1. 加工及市購件詢比議價作業 2. 供應商報價核實成本分析 3. 材料及特殊製程詢、比、議價作業 4. 年度議價、專案議價 5. 供應風險辨識與管理 6. 主管交辦任務
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  • SCM詢價工程師-台南(D7-8578)

    月薪 30000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.業務相關單位需求,取得俱競爭力之各類新案生產所需之原物料成本估價。 2.原物料成本 cost down之執行。 3.工程變更與供應商原物料相關之詢價。
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  • SCM開發工程師-台南(D7-9012)

    月薪 30000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.面板&半導體設備零件供應商管理 2.協助供應商首件認證流程。 3.供應商首件會驗。 4.審查供應商首件報告內容。 5.反映料件品質與製作技術問題。
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  • 監測專案副理-材料暨工程實驗室(新北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘
    TAIWAN‘S LARGEST TESTING, CERTIFICATION, INSPECTION AND VERIFICATION SERVICES COMPANY 我們始終以超越客戶和社會的期望,及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者,SGS提供專業的商務解決方案,協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險;在法規日益增多的國際市場上為客戶領航。我們獨立公正的服務為客戶提供特殊的價值,並確保其業務的永續發展。 經營理念 成為一個最具競爭力與生產力的服務組織是我們的目標。持續改善我們在檢驗、測試與驗證的核心能力,以提供最佳的服務,這是我們之精髓所在。我們的競爭力與對客戶不斷提供無與倫比的服務,將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。 SGS 的主要核心業務為以下四類: 測試Testing 我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和性能提供實驗室測試。 驗證Certification 我們為最具國際公信力之驗證機構,透過專業驗證與嚴謹稽核服務,確保您企業及組織之產品、流程、服務或系統符合國際標準、國內規範與利益相關者的要求。 檢驗Inspection 我們提供領先世界的全方位檢驗服務,諸如檢查貨物轉運過程中之狀況和重量,以協助控制其數量和品質,滿足不同地區和市場的所有相關規範需求。 查證Verification 我們可確認產品和服務符合國際標準與當地法規。綜合全球及地方性知識、無與倫比的經驗,及各個行業的專業技術,SGS提供涵蓋原料到成品完整供應鏈之服務。 台灣分佈 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求,於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司,以擴大提供專業測試及技術服務。2016年程智科技股份有限公司加入SGS 集團,在台電子電器領域服務更臻完整。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色,協助廠商符合政府法規、拓展外銷、並提升品質,未來亦將秉持 SGS 的優良傳統,繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 如需更多資訊,請詳閱SGS台灣官網: SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗、查證服務的領導者 職缺說明 1.現地構造物監測工作(含標案)之規劃、執行、管理等相關工作 2.土木、水利相關工程之規劃設計、繪圖、預算編列、施工說明書、施工規範、工程預定進度編擬、服務建議書撰寫及出席簡報…等。 3.透過感測器收集數據至雲端,進行相關土木工程安全監測外勤工作與分析。 4.必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、急救人員、職業安全衛生業務主管等專業訓練且取得證照。 5.進行市場與客戶訊息收集、回饋與開發。 6.其他主管交辦事項 想進入外商,何不早點? 選擇加入SGS,成就你的職涯目標。 SGS榮獲Brand Finance 評選為2018年全球最具價值50大商品服務品牌之一,亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之頂尖品牌。 關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo 關於材料暨工程實驗室: https://reurl.cc/Krqbbn 應徵資格 •3年以上現場安全監測工作經驗,熟悉安全監測市場 •有物聯網及監測系統之系統整合測試經驗尤佳 •可獨立作業並且具備管理經驗者 •能接受外勤工作的移動與彈性應付現場狀況 其他資訊 SGS價值觀 熱情 Passion 誠信 Integrity 企業家精神 Entrepreneurship 開創性 Innovative Spirit 福利 公司制度:週休二日、優於勞基法工時制度 保險制度:勞保、健保、團體保險 獎金福利:年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼:結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金 休假福利:員工享有特別休假,日數依年資累計而增加 交通福利:大台北地區舒適便捷的交通車,定點定時免費接送上下班 休閒育樂:員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴 教育訓練:新人訓練、管理課程、業務技巧訓練、專業教育訓練課程、名人講 座、研習會、英文課程學費補助 員工發展:暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃 員工照護:定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理師健康諮詢管理服務、設置哺乳室、醫務室、心臟電擊器(AED)及年度教育訓練、專業健康講座 薪資: 月薪/ 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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  • N:營運經理 Operation manager (南港區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    ✅ Operations Management 01.Oversee daily operations of all on-site F&B departments (front of house, back of house, and catering) to ensure smooth service. 02.Monitor Standard Operating Procedures (SOPs) to maintain consistency in service and quality. 03.Manage inventory, procurement, and stock control to ensure efficient supply chain operations. 04.Develop strategies and set goals to control budgets and optimize expenses. 05.Ensure team members remain motivated and productive. 06.Coordinate regular maintenance and repairs with vendors, supervise their performance, and provide annual maintenance budgets to the finance department. 07.Supervise daily operations across all work stations. 08.Establish policies and procedures. 09.Foster professional development of team members. 10.Assist with all on-site operations as needed. ✅ Company Policy 01.Conduct performance review meetings every six months in accordance with the company’s evaluation process. 02.Propose employee rewards or disciplinary actions within your area of responsibility (e.g., bonus recommendations, incident reports). 03.Comply with audits, assist with audit reports, and implement improvement plans. ✅ Team Leadership 01.Manage, train, and motivate the F&B team to create a positive and proactive work environment. 02.Hold regular team meetings to communicate goals, updates, and performance expectations. ✅ Customer Service 01.Ensure high-quality service and respond promptly to customer feedback or complaints. 02.Collect on-site user feedback and report back to the company for discussion or improvement. 03.Collaborate with the marketing team to drive promotional and special event initiatives. ✅ Compliance & Safety 01.Ensure all operations comply with local health, safety, and food hygiene regulations.
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