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200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。展開 -
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月薪 30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘你是不是那種: ⚡ 做事俐落、反應快,喜歡把事情安排得妥妥當當? 🤝 喜歡與人溝通,也樂於成為團隊最可靠的後盾? 從辦公環境、物品採購、設備管理,到各種大小行政支援, 只要有你在,大小事都能井然有序✨ 🙌如果你喜歡穩定、細心且多元的工作內容,歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ・負責車輛移動與日常使用安排 ・辦公用品、設備及物資管理 ・環境維護與庶務工作安排、清洗工具...等 ・協助採購、請款及費用管理 ・管理工具出入庫並完成整理 ・協助公司活動及其他主管交辦事項 我們期待你: ✔️ 細心負責、做事有條理 ✔️ 主動積極、遇到問題願意想辦法 ✔️ 喜歡與人合作、溝通不怕生 總務不是小角色!而是讓公司順利運轉的幕後超人~ 聯絡人:紋紋 LINE ID: @017bfzgc (包含@) 手機電話:0972-788-568 公司電話:03-2640377轉分機104或03-3676101 公司地址:桃園市八德區廣福路1043-1號(公司門口有烤雞、脆皮五花豬及小菜廣告帆布就到啦~) 錦季欣業有限公司 祝您求職順利!展開 -
專案經理(公用)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.專案建置導入與維運執行規劃 2.專案各查核項目及時程管控 3.客戶專案需求溝通管控 4.工程人員溝通協調與安排 5.專案問題協調溝通處理展開 -
軟體專案經理/系統分析師(公用-技術支援)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1. 專案系統規劃、建置導入與維運執行規劃 2. 使用者需求訪談、業務流程分析、需求分析、系統規劃、資料庫設計 -
公共工程備標主任
月薪 40000~70000元 台中市烏日區 工作經歷不拘工作內容 1. 參與公共工程完整備標流程(標前評估、投標、決標作業) 2. 研讀招標文件、設計圖說、契約條款及相關法規 3. 編列工程預算、工程數量計算(BOQ)與成本分析 4. 協助撰寫、彙整投標文件(服務建議書、施工計畫書等) 5. 協助標前會議、疑義澄清及投標文件修正作業 6. 與設計單位、業主及公司內部工程、採購、財務單位溝通協調 7. 標案中標後,協助資料交接至工地執行單位 8. 其他主管交辦之公共工程相關事項 職務特質 1. 細心、邏輯清楚,能處理大量文件與時程控管 2. 抗壓性佳,能配合標案時程與作業需求 3. 對公共工程法規及制度具學習意願 4. 有志長期投入營造及公共工程領域發展 基本條件 1. 具公共工程或營造業相關實務經驗(年資不拘,依能力評估) 2. 熟悉公共工程招標流程及政府採購法 3. 具工程預算編列、數量計算之基本能力 4. 熟悉 Excel、Word 等文書工具(具簡報能力者加分) 5. 具良好溝通協調能力、責任感及團隊合作精神 *具公共工程備標即戰力者,薪資可另議展開 -
【京饌餐旅】新品牌~ 中餐主廚(籌備中)
月薪 80000~100000元 新北市林口區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 研發設計各類多元菜單及季節性菜色與食譜。 2. 精通各式中餐菜系及料理製作烹調及擺盤裝飾。 3. 監督並控管出菜作業,確保食材的新鮮度及餐點品質。 4. 負責食材的採購與庫存管理、食材成本的分析與控制。 5. 廚房設備器具的管理維護,監督廚房及食品衛生安全。 6. 擬定廚房及餐點作業標準流程、人員管理與教育訓練。 7. 與營運單位溝通餐具的搭配及食材的可行性與穩定度。 8. 協助建立標準化食譜與出餐流程,提升品質及效率。 9. 跨部門溝通,配合並確實執行主管交辦事務。 ※籌備期間,先於淡水總公司及另一品牌【海宴・新台菜會館】上班。 → 海宴・新台菜會館:新北市淡水區新市一路三段33號 ※新品牌餐廳預計於116年第一季開幕(位於新北市林口A7重劃區)。 職務需求: 1. 具廚師證及相關餐飲證照佳。 2. 精通台菜、川菜、粵菜等中式料理。 3. 具菜色研發、菜單設計或主廚/副主廚經驗。 4. 具備創新思維與特色菜品的研發設計能力。 5. 具有責任感及良好的溝通技巧與協作能力。展開 -
【板橋店】副店長/顧問 底薪3萬起 另加獎金 挑戰高薪
月薪 30000~80000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗[分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
【台南店】店長/資深顧問 底薪另加獎金 挑戰高薪
月薪 32000~100000元 台南市東區 3~4年工作經驗[工作成就] 目前美夢成真國際美容機構今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
【台中向心店】店長/資深顧問 底薪3萬~4萬 另加獎金 挑戰高薪
月薪 30000~80000元 台中市南區 3~4年工作經驗[工作成就] 美夢成真國際美容機構具有穩定客源,提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金,百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪,想找一份永續經營的事業,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
【基隆店】店長/資深顧問 底薪3萬~4萬 另加獎金 挑戰高薪
月薪 36500~200000元 基隆市仁愛區 3~4年工作經驗[工作成就] 美夢成真國際美容機構具有穩定客源,提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金,百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪,想找一份永續經營的事業,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開
