轉職熱搜工作
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統健(聖德科斯)產品經理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳展開 -
設備工程師
月薪 30000~40000元 桃園市平鎮區 0~1年工作經驗1.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 3.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 10.追蹤樣品 11.協助成本分析及存貨控管 12.安排工廠進貨和出口作業 13.協助採購單據的查詢及下單的工作展開 1日回覆 -
稽查專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案展開 -
倉庫課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 負責倉庫日常營運管理,包含收貨、驗收、入庫、儲位管理、揀料、出貨及退貨作業。 2. 規劃與優化倉儲流程,提高作業效率及庫存準確率。 3. 管理倉庫人員工作安排、教育訓練、績效考核及團隊發展。 4. 執行庫存管理、循環盤點及年度盤點,確保帳料一致。 5. 配合生產、採購、業務及物流等部門,確保物料供應及出貨時程。 6. 監督JDE/MES系統作業,確保資料即時且正確。 7. 管理倉庫5S、安全作業及設備維護,降低作業風險。 8. 分析KPI(如庫存準確率、出貨準時率、作業效率等),持續改善倉儲績效。 9. 處理異常庫存、呆滯料及客戶退貨相關事宜。 10. 完成主管交辦之專案及其他事項。展開 -
【日商 丸亀製麵】儲備幹部(高屏區)
月薪 40000~50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作:製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★展開 -
KA連鎖通路業務主任
月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 專責連鎖通路客戶(藥妝/量販/超商)窗口,需與通路採購合作,達成通路業績目標。 2. 依公司策略提報新品,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化 3. 客情維護、定期拜訪經銷通路客戶、指定區域門市拜訪 4. 負責產品報價及產品展示,處理帳款回收相關事宜。 5. 承接品牌策略,規劃通路行銷活動計畫,包含新品上架、年度活動規畫及執行。 6. 通路競品資訊收集與分析。 7. 主管交辦事項與專案承接執行展開 -
愛兒家客服業務專員< 無經驗可,有月子中心2年業務經驗者佳,近捷運忠孝復興站11號出口,頂好名店城六樓 ,具醫療院所及嬰幼兒相關經驗佳 >
月薪 29500~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案展開 -
資深專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市士林區 4~5年工作經驗Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.展開 -
工地主任/副主任(具主任或品管證照)大桃園地區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 15~16年工作經驗1.完整建築工務經驗15年以上。 2.施工圖檢討(清圖)。 3.工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 5.數量計算,核對廠商的合約數量及單價。 6.負責催促工地進度,協助配合現場機電工程管理。 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 9.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 11.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 12.具備案前成本預算編列經驗。 13. 具備數量計算能力、採購發包作業。 14.具公共工程營建管理、文書作業經歷。 15. 熟悉AutoCAD操作展開 -
品管兼倉管人員
月薪 30000~36000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗1.採購託工件入廠點收品檢 (進料檢驗) 2.採購託工件退料件入倉上架 (懂機械圖佳) 3.依製令發料補料至現場 4.盤點/倉庫整理 (庫存管理) 5.待出貨機台整理秤重 6.不良品處理 7.需會駕駛堆高機 8.其他主管交辦事項展開
