轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4500筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
採購事務人員-台南廠(底薪29500~30000)
月薪 29500~30000元 台南市官田區 1~2年工作經驗1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.主管交辦事項處理。 -
採購人員(CPC部門-熟鼎新系統佳)
月薪 35000~45000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.採購下單、追料,滿足業務需求 2.開發新供應商,依品質、成本競爭力、交期佳、服務好為指標評分 3.建立供應商評鑒表 4.供應商維護及管理,與供應商維持良好關係 5.與供應商議價能力 6.成本分析能力 7.需有進出口貿易經驗 8.有電感、變壓器採購經驗尤佳 9.主管交辦事項處理 10.具責任感、企圖心、主動積極、應變能力及高抗壓性 11. 具備良好的跨部門溝通協調能力 12. 熟鼎新ERP佳(Comos)展開 -
生管採購人員(需駕駛自排小貨車)
月薪 34000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1、採購及議價 2、物料跟催 3、文書歸檔 4、定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 5、根據貨物、商品的庫存量,執行訂購作業 6、建立、更新供應商資料 7、熟悉加工流程、機械製造業ERP作業系統 8、具小型車駕照(手自排小貨車)展開 -
(機電業)(台北公司)管理部 行政兼採購助理
月薪 32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.工程採購發包、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對 2.採購及發包合約製作、歸檔管理作業 3.供應廠商招募、調查與資格審查 4.發包行情及施工方法資料蒐集及建檔 5.採購及發包單價資料統計、分析與編制 6.訂立合約及計價請款覆核 7.配合成本控制中心編列預算單價 8.具勞務採購及工程發包經驗者佳 9.出貨經驗 10.行政事務 11.主管交辦事項展開 -
家務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立展開 -
主管助理人員
月薪 30000~35000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1、行政文書事務處理 2、客戶訂單處理 3、英文進出口文件處理 4、略懂英文電子郵件收發 5、工廠生產計劃聯繫、進度追蹤及檢討 6、完成主管其他交辧事項與部門後勤支援展開 -
Technical Support Engineer / Lead 技術支援工程師主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市北區 3~4年工作經驗【Technical Support Engineer / Lead 技術支援工程師主管】 【工作內容】 • 管理與領導 技術支援團隊,監督日常技術支援服務品質與效率 • 提供第一線即時 技術支援服務,協助解決軟硬體相關問題 • 協助建立與優化 技術支援流程與標準作業流程(SOP) • 處理技術問題與緊急狀況,協助問題分析與決策 • 規劃與執行系統維護、升級、測試驗證與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • 建置與維護網路架構及資訊安全(Switch / Firewall / AP) • 與供應商協調資訊設備採購與報價評估,控制預算 • 提供部門技術指導與教育訓練,提升團隊專業能力 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察,提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 配合公司發展需求,主導IT相關專案規劃與推動 【必要條件】 • 具備 3 年以上技術支援或相關領域經驗,具 1 年以上團隊管理經驗者尤佳 • 熟悉 Windows、Mac OS 系統環境與常見問題排除 • 具備網路基礎建設與設備操作經驗(Switch、Firewall、AP) • 熟悉 AD、DNS、DHCP、VPN 等網路服務配置與維運 • 具備資訊安全基本觀念,能協助風險評估與資安防護 • 具備良好溝通與協調能力,能跨部門合作與推動專案 • 具備撰寫簡報與文件能力,能規劃教育訓練課程 【上班時段】 • 週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息 1 小時) * 亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】 • 需配合出席各縣市的專案執行調派 【職務條件】 • 學歷要求:具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備3年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍:面議 • 試用期後考核調薪,依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主展開 -
機台人員(產線工程師、產線主管)
月薪 35000~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 維持生產線機台運作: 確保工廠生產線機台的正常運行,及時處理操作中出現的問題。 2. 參與海外培訓: 公司提供完整的海外培訓機會,以提升專業技能。 3. 生產現場作業: 執行機台校正、產品檢驗、包裝及出貨等相關工作。 4. 生產排程管理: 根據工作計劃,設定生產目標並安排交貨日程,確保按時完成。 5. 原物料訂購與設備維護: 負責機台所需原物料的訂購,並進行日常設備維護,確保生產順利。 1. Maintain Production Line Machinery: Ensure the proper functioning of factory production line machinery and promptly address any operational issues. 2. Participate in Overseas Training: The company offers comprehensive overseas training opportunities to enhance professional skills. 3. On-Site Production Operations: Perform tasks such as machine calibration, product inspection, packaging, and shipping. 4. Production Scheduling Management: Set production targets and arrange delivery schedules according to work plans to ensure timely completion. 5. Procurement of Materials and Equipment Maintenance: Responsible for ordering necessary materials for machinery and conducting routine equipment maintenance to ensure smooth production.展開 -
業務內勤/客戶成功專員(鋼管、鋼鐵|培訓業務開發|主管親帶、可外出學習)
年薪 480000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘我們在找「願意學鋼管、鋼鐵專業、先把客戶交付做穩、再循序培養開發能力」的夥伴。 一、客戶成功/業務內勤(約 70%) 依客戶需求整理規格(材質/尺寸/長度/用途/交期/證書)並協助報價 訂單處理、交期追蹤、出貨安排與異常回報 客戶聯繫與售後服務(交付、品質、文件、退換貨/客訴協調) 維護報價/成交/追蹤紀錄(Excel/Google Sheet) 二、業務開發培訓(約 30%,公司有保護時段) 每日固定「開發保護時段」進行名單整理、電話/訊息接觸與跟進 以「半陌生」開發為主:從既有客戶追加、客戶介紹、同業/工程圈名單開始 主管陪同學習拜訪/需求訪談/談判與成交流程,逐步轉為可獨立開發 我們在找「願意學工業品規格、把客戶交付做穩,並循序培養開發能力」的夥伴。此職務以內勤為主,開發採固定時段、主管陪跑,不走高壓硬衝型。 三、產品與產業學習(持續) 無縫/有縫鋼管、鋼材與配件基本知識、常見應用產業(機械加工、工程、船舶/港工、鑽探等) 由主管提供範本:詢價單、報價格式、跟單流程、開發話術、FAQ 四、 外出學習(依工作安排,不會天天跑) 陪同拜訪客戶、了解現場需求與使用情境 視情況到倉庫/現場熟悉出貨流程與材料管理 你會「看得到產業」但不會像純業務那樣每天在外面奔波。 我們希望你具備 溝通清楚、做事細心、願意主動追進度 願意學習鋼材/鋼管規格與交付流程(公司會教) 基本文書能力(Excel/Google Sheet:排序、篩選;願意學簡單函數佳) 加分條件 有業務助理、內勤業務、客服、採購、物流、工業品相關經驗 做過 B2B 報價/跟單/交付協調 有汽/機車駕照、願意外出陪同拜訪(非每天)展開
