轉職熱搜工作

1. 管控庫存物料、定期盤點入庫存量。 2. 低於庫存設定量，即時與採購部門告知請求訂購補貨。 3. 管控收貨、有條理系統式儲藏收納。 4. 配合生產部門的發貨進度，有效率地領貨及扣料。 5. 配合營業部門的出貨即時領取，以及協助簡易出貨包裝制訂。

1.辦理營造行政庶務、工務採購等工程相關業務處理 2.辦理工務事務之估價、採購、發包、合約製作等 3.土木及景觀工程圖說識圖及材料估算能力 4.其他上級主管指派交辦事務。

1、生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 2、生產訂單Key in。 3、整合業務、採購、訂單需求，將貨順利出貨。 4、和客戶溝通訂單事宜。 5、完成主管交辦事項。

1.行程:高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 2.旅程:高階主管差旅規劃及安排。 3.人脈公關:高階主管形象管理及人脈管理。 4.財務:高階主管個人帳務管理及請款核銷。 5.行政:高階主管個人文件管理、資料彙整及歸檔。 6.總務:高階主管餐食準備、辦公室環境及庫存管理。 7.採購:禮贈品採買及廠商通訊錄管理。 8.其他交辦事項

1.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 📍諳電腦文書，大學應屆畢業生可，歡迎所有求職者 5.英語優者佳

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.行政,產品資料建立。 7.工程成本結算。 8.採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包..等作業)。 9.負責一般文書資料處理工作。 10.負責費用預估、控管及報表製作。 11.供應商管理。 12.交期掌控及跟催。 13.物料成本控管。 14.主管交辦事項。

📌 想讓行政流程更順暢、讓人力服務更有效率嗎？ 在人力派遣與人力供應產業中，你將參與日常行政、人事作業與客戶服務，從資料整理到流程執行，累積完整的行政管理經驗！ 📋 你將會負責： 1. 執行日常行政作業，包含文件整理、資料輸入、檔案歸檔及信件包裹收發 2. 使用辦公軟體及ERP系統，維護人事與業務相關資料 3. 協助安排會議、準備會議資料並完成會議紀錄 4. 協助人員招募流程，處理履歷資料、面試安排及報到文件 5. 維護人力資源資料庫，協助更新員工出勤、任職及異動資料 6. 協助薪資、勞健保及員工福利相關資料整理與作業 7. 協助規劃教育訓練，整理課程資料及訓練紀錄 8. 配合人力派遣作業，協助處理派遣人員資料及相關行政流程 9. 協助客戶關係管理，處理客戶文件、需求資料及服務進度 10. 執行跨部門溝通協調，追蹤行政事項與專案進度 11. 協助採購、辦公設備及總務管理，維持辦公環境與資產資料完整 12. 彙整行政、人事及營運數據，製作報表並提供主管決策參考 13. 依照相關勞動法規及公司制度執行人事與行政作業 14. 協助處理突發行政事項，追蹤問題進度並完成後續紀錄 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與人事行政流程，歡迎加入我們！ 在人力服務的每個環節中，累積行政管理、招募作業與客戶服務的實務經驗，和團隊一起提升整體工作效率！

▎工作內容 1. 客戶訊息回覆後勤行政 * 帳目開銷紀錄 * 庶務與進度追蹤： 處理工程行政相關庶務，包含資料整理、進度追蹤。 * 詢價與採購管理： 負責詢價、比價並整理採購單，為公司把關最優採購決策。 2. 外務小幫手 * 移動力擔當： 具備開車技能佳 * 現場協調對接： 協調和聯繫廠商與工班，安排現場勘察。 * 主管交辦事項： 配合主管完成各項交辦工作。 3. 社群紀錄 * 日常側拍紀錄： 記錄設計師的日常工作、工地幕後花絮，進行活動跟拍（只需負責拍照、錄影記錄，不需會剪輯影片！）。 * 社群媒體管理： 協助管理公司社群平台（如 IG、FB 等）與內容更新。 ▎我們在尋找這樣的你（條件與特質） * 持有汽車駕照 * 擅長文字溝通，回覆訊息有溫度、有條理，情商高、有耐心。 * 個性與特質： * 細心與照顧人的天性： 擁有敏銳的觀察力，能主動提供協助，懂得照顧身邊人的需求與客戶的感受。 * 個性不能太 I 人（內向） ▎工作時間與地點 * 工作型態： 彈性排班工作，需依實際案場與公司需求彈性調整，具體細節於面試時共同討論。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案 8.發票管理及支援財會業務 9.主管交辦事項 10.郵局寄發信件

1、總務行政及文書作業。 2、採購及請購行政協助。 3、專案工程合約作業。 4、工程維修案件追蹤及管理。 5、各項會議資料整以及統計分析。 6、跨單位行政協助事項。 7、主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 育嬰留停職代:115年8月1日至115年12月31日。