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【工作內容】 • 掌握原料與包材市場動態，進行價格分析與趨勢預判 • 負責採購成本控管與供應商議價談判 • 規劃庫存與交期管理，確保產線穩定運作 • 執行食品安全規範與供應商評鑑／稽核 • 處理日常採購作業及主管交辦事項 【職務條件】 • 具食品產業採購經驗5年以上 • 熟悉ERP系統操作 • 具供應鏈管理能力 • 擅長供應商及跨部門溝通協調 • 具原料／包材／代工供應商開發經驗者佳 具以下產業背景者優先錄取： • 烘焙食品工廠（連鎖門市10家以上） • 食品製造業 • 連鎖食品中央工廠 • 食品原料供應商

主要工作內容如下： 1.大台北區新客戶開發(新經銷及企業客戶) 2.負責推廣潛在企業/機關團體/職福會洽談專案禮品合作業務。 3.以B2B方式開發潛在客戶開拓市場，以達成銷售目標。 4.定期拜訪客戶維繫穩定良好顧客關係。 5.負責提供企業客戶專案提案書及報價單製作。 6.態度主動積極，有責任心，能掌控各專案進度及案件追蹤，細節狀況，即時討論及調整專案。 7.具備B2B業務相關2年以上經驗尤佳。 8.協助完成主管交辦事項。 *業績達成抽成獎金％另計 *新人保障前六個月有銷售補貼2000元(如有達成業績目標，兩者擇高取一計算) 若您具備以下條件，更是加分： 有通路開發經驗、可獨立作業洽談 竭誠歡迎您加入我們的行列

1. 規劃及管理餐廳日常營運，包含餐廳營運管理、場控能力及員工排班調度。 2. 熟悉食品安全與衛生法規，負責餐廳衛生維護與執行相關標準操作流程。 3. 訂定銷售目標及推動銷售策略，進行市場趨勢分析與業績數據分析。 4. 負責人員管理及訓練，包括員工提升計畫、團隊激勵及績效管理。 5. 監督餐廳庫存管理及採購流程，以確保成本控制與食材充足性。 6. 處理顧客服務導向的事宜，例如顧客投訴處理及提升顧客滿意度。 7. 熟悉餐飲相關管理軟體的操作，協助營運效率提升及決策支持。 歡迎加入我們，貢獻專業與熱情成就卓越餐飲經營，期待你的加入！

1. 領導團隊並有效組織內場作業，確保營運順暢及工作分配合理。 2. 熟悉餐飲操作流程，負責內場日常管理及食品製程，確保品質符合標準。 3. 負責員工培訓，提升內場人員工作技能及效率，並進行績效評估。 4. 管理食品安全與衛生標準，確保內場環境符合法規及衛生要求。 5. 監控庫存及成本控制，與採購部門合作完成食材及設備的補充及管理。 6. 應對客訴相關內場問題，提出有效解決方案，協助維持良好顧客服務體驗。 7. 協調跨部門溝通，提升團隊合作效率，支持餐廳整體營運需求。 歡迎具備卓越領導與團隊管理能力的您，加入我們的餐飲團隊，一起創造美好的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.主導原料、製程、最終及出貨等各檢驗階段之作業流程、標準與檢驗規格書之建置、維護與持續改善。 2.負責品管部門人員之工作分配、績效考核、教育訓練與技能鑑定，並提供必要的品質判定與技術支援。 3.協調生產、倉庫、採購等相關部門，針對檢驗異常進行即時溝通、決策與處置，以提升問題解決效率。 4.管理供應商品質驗收情形，主導來料異常之判定、退料決策，並追蹤供應商改善措施之執行成效。 5.審核各檢驗階段之品質異常分析報告，確認改善對策之合理性並監督後續追蹤結果。 6.協助業務單位處理客訴案件中涉及之樣品確認、特採放行等檢驗作業，並確保相關記錄完整。 7.確保量測儀器均維持於有效校驗狀態，並管理設備使用需求及配置規劃。 8.負責內外部稽核之準備與缺失改善，協助推動並落實ISO品質管理系統要求。 9.執行廠務主管交辦事項，並主動提出檢驗流程及品質提升之改善建議，以強化部門效能。

人員管理與指導: 監督吧台人員的工作，確保他們按照標準流程和程序工作。 指導新進員工，協助他們熟悉工作內容和環境。 評估員工表現，並給予回饋和指導。 處理吧台人員之間的人際關係問題。 吧台運作與服務: 確保吧台提供優質的飲品服務，包括調酒、咖啡、茶等。 監控飲品品質，確保符合標準和衛生要求。 處理顧客抱怨，並提供解決方案。 維持吧台環境的整潔和衛生。 協助內外場的溝通和協調。 庫存管理與採購: 定期盤點酒水和物料，確保庫存充足。 協助採購酒水和物料，確保品質和成本符合要求。 其他職責: 參與新酒單的設計和研發。 協助主管進行員工培訓和發展。 執行主管交辦的其他任務。

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 規劃與管理醫療服務環境與空間，提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務，執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求，維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作，規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫，協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫，協調跨部門合作。

1. 協助公司建置/規劃網路環境與管理機房設備。 2. 電腦資訊設備軟、硬體評估採購 3. 整體營運系統規劃, 應用系統引進、開發並維護資訊系統安全營運。 4. 電腦資訊系統確保資安與資料控管，並進行損害修復。 5. 具備程式撰寫能力 6. 中華電信主線路管理 7. 熟悉大系統 8. 熟悉德安系統尤佳

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★