轉職熱搜工作

1.依設計圖計算所需板料的尺寸與數量，並下單、轉單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.異況問題反應。 4.交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。 ※參與基礎的拆料估算培訓課程

1.協助出貨以及貨品管理。 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充。 3.定期清點庫存、以確保符合安全規章及存貨安全。 4.定期清潔工具、及設備或貯藏室，以維護倉庫整潔。 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 6.定期清點產品，並將產品依標示並放於正確位置，使其容易使用。 7.接受培訓，作為未來升任主管的碁石。

1. 熟悉動物性蛋白質(各式肉品)品類特性，能獨立規劃及執行年度契養計畫。 2. 產地尋訪、管理及開發評估各供應商，依需求進行訪廠，確保供應商符合標準與維繫夥伴關係。 3. 定期評析所屬品類市場及消費者回饋，進行新品導入及現有商品管理作業。 4. 分析市場趨勢以進行詢價、比價、議價，確保採購成本與定價具有市場競爭力。 5. 商產品資料庫建置(牧場飼養條件/產品特性等資訊) 。 6. 專案及主管交辦事項。 7. 具餐飲採購經驗尤佳(非必要) 。

1. 負責產線及委外加工之排程規劃與進度追蹤，確保各階段依計畫準時完成。 2. 詢價、比價與議價作業，視實際情況提出更具效益的採購方案。 3. 倉儲管理及物料進出作業處理。 4. 協助定期盤點並建立庫存管控機制，掌握安全庫存量，提升庫存周轉率。 5. 落實物料先進先出原則，並進行物品定存定量管理 6. ERP操作及表單管理 7. 其他主管交辦事項

多元學習經驗: 穩定性高、制度完整 具備跨部門經驗，可學到工程、採購、營運與行政管理 適合想往行政主管或物業管理發展者公司 適合加入的人: 做事穩定、細心 喜歡行政支援與工作協調 期待有發展性的內勤職務 想累積「商場後勤營運」經驗 職務說明如下: 1. 1年以上百貨購物中心總務經驗 2. 請採購作業 3. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理 4. 倉庫管理人 5. 總務費用控管與報表製作 6. 商場巡視作業 7. 消毒監工 8. 防颱防汛作業 9. 停車場事務管理與報表製作 10.業外收入廠商尋找

1. 首要完成主管交辦事項，具備積極主動追蹤回報處理進度。 2. 設備及硬體維修保養。 3. 運動器材維修保養。 4. 主管交付之行政事務處理。 5. 現場突發狀況排除。 6. 負責廠商溝通，詢價、比價、議價，關於採購一切庶務。 7. 到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 8. 零售、品牌商品資產管理。 9. 維持場館硬體設備及整潔衛生。 10. 夜間保養修繕監工(符合勞基法加班制度) 職務必要具備條件：(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1. 出勤正常，不遲到、早退、臨時請假。 2. 工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3. 樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4. 中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5. 相關工作經驗一年以上，並考取國家合格證照尤佳。 6. 電機、電子、空調、科系畢業尤佳。 7. 健身房相關工作經驗尤佳。 工作技能: 1. 文件收發與檔案管理。 2. 文件或資料輸入建檔處理。 3. 管理行事曆與會議協調安排。 4. 廠商尋找及評選比價執行。 5. 採購並維護所有設備及庶務用品。 6. 設備維護與營繕工程規劃。

1.學習公司已有的3D繪圖軟體 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 3.與模型技術員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，助設計總監確保設計品質 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展 7.需具良好手繪草圖能力，且熟悉PRO-E軟體操作 ● 建立公司文件檔案，管理文件記錄。 ● 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 ● 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 ● 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和銷售工作。 工業設計

1.負責總部供應商管理 2.非一般性採購，資產管理，資產調度； 3.消防計劃書/部分社工之各機構評鑒資料； 4.所有機構，/總部分區辦公室，平面圖/藍曬圖，主管機關報備，各機構消防管理人安排； 5.向財務部請款，對接供營商溝通，對接工務部款項； 6.非水電/維修/工程/電機/強弱電的事務管理； 7.總務/工務/廚務部人員之人事行政事務統籌對接

人事工作管理: 1.薪酬、評價制度優化。 2.人才培訓與發展。 3.提升友善職場環境。 4.維繫良好並積極處理勞資關係。 5.確保公司遵守相關法規。 總務工作管理: 1.公司設備採購、維護管理。 2.固定資產盤點與管理。 3.一般總務事務管理。 其他: 日本總公司人事、總務政策遵循與會議參與。 意者，請備中.英文自傳與履歷自1111人力銀行投遞履歷。

1. 統籌廠務部門整體運作、團隊管理與執行控管及策略規劃。 2. 擬訂廠務部門年度工作計畫，持續優化作業流程與內部管理制度。 3. 採購、總務、庫存及外包供應商托外加工管理，制定與執行供應商策略。落實成本控管與外包管理。 4. 其餘全廠總務相關、設備修繕、外籍員工管理等工作事項，等等…。 5. 需個性積極、細心、責任心、具抗壓性者佳。 6. 上級主管交辦事項。 7. 無經驗可，有熱誠及有意願學習者佳。