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🔥【業務客服專員｜無經驗可｜月薪36K↑＋業績獎金｜穩定日班】🔥✨客服×行政×業務支援｜內勤穩定 × 新手也能快速上手✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司提供基本教學，願意學就能上手 🔸 內勤為主，工作穩定不需外勤奔波 🔸 客服＋行政整合職務，學得到也做得久 🔸 固定日班，生活作息好安排 🔸 底薪＋業績獎金制度，努力有感回報 🔸 另有伙食津貼補助，日常支出更輕鬆 🛠 工作內容： 1️⃣ 電話接聽、客戶諮詢回覆與留言紀錄 2️⃣ 訪客接待與現場引導 3️⃣ 客戶資料建檔、訂單處理與售後服務 4️⃣ 文件整理、資料歸檔與進度追蹤 5️⃣ 協助業務主管處理行政與後勤作業 6️⃣ 協助業務推進與客戶維繫（含業績相關作業） 7️⃣ 主管交辦事項與部門支援 ⏰ 上班時間：8:30～17:30（固定日班） 🛌 休假制度：排休制（依當月份紅字天數排休） 💰 薪資待遇：月薪36,000元以上＋業績獎金（依表現核發） 🎁 福利制度： ✨ 勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥 ✨ 職災保險、就業保險 ✨ 加班費依勞基法規定計算 ✨ 休假制度依勞基法規定辦理 ✨ 年終獎金 ✨ 工作獎金 ✨ 業績獎金 ✨ 生日獎金 ✨ 員工健康檢查 ✨ 伙食津貼補助 📍 工作地點：台中市南屯區文山南巷988號 【應徵聯絡方式】 📞 市話：(04)2355-4388#1103 👉 有意願者可直接來電聯繫，優先安排面試 👉 或直接投遞履歷表，符合條件將由主管主動聯繫

1. 負責飯店行政管理相關工作事務。 2. 飯店相關行政事務包含總務、工務、人事、採購等。 3. 協助其他部門之後勤支援作業。 4. 可配合飯店工作需求調整班表。 5. 對飯店行政管理工作有經驗及興趣者優先。 6. 其他主管交辦事項。

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.有會計基礎佳 6.與客戶接洽訂貨事宜及內部溝通協調

1. 管理出貨單與訂單，確保數據準確無誤並高效完成相關整理作業。 2. 負責部門文件的整理、建檔和追蹤，及時回覆顧客信件並解決問題。 3. 協助客戶進行商品價格查詢，並準確提供報價和相關建議。 4. 配合業務主管分配的專案，按時完成交辦事項並報告進度。 5. 執行零用金管理工作，確保帳目清晰並依流程操作。 6. 處理一般文書資料，包括編輯、儲存及歸檔工作，確保資料準確及規範。 7. 支援庫存管理與調整，追蹤進出貨狀況並記錄異動明細。

1.總務物品及採購管理：負責辦公室文具、日常用品及各類備品之採購、管理與庫存維護。 2.辦公環境及設備管理：負責辦公室、前台、會議室、茶水間等公共區域之環境維護、植栽照顧及設備檢查、修繕與異常回報。 3.收發及文件管理：負責內外部信件、文件、包裹及物品之收發、簽收、轉交，並辦理一般文書資料處理及歸檔。 4.訪客及會議管理：負責訪客接待、引導及聯繫，並協助會議室管理、會前準備及會後整理。 5.公司活動及祭祀事務：協助公司祭祀、尾牙、員工聚餐、員工旅遊、公益活動等相關活動之規劃及執行，並負責祭拜物品準備及採買。 6.資產及行政事務管理：負責獎盃整理、影印機等辦公設備管理及相關行政庶務。 7.主管交辦事項：配合主管交辦之各項行政工作及臨時任務。

1.人事出勤相關作業。 2.勞健保加退保相關作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.採購辦公事務用品、部分總務相關工作。 5.主管交辦事項。

1.團隊領導：領導生產部門團隊，培養人才，激發團隊士氣。 2.部門生產管理：編制生產計劃和生產進度表，確保生產任務按時、按質、按量完成；組織和管理生產現場的作業，提高生產效率和產品質量。 3.跨部門溝通協調：確保部內與部門之間良好的合作關係。 4.成本控制：生產事務量化分析以控制生產成本，透過各種手段降低生產成本，提高產品的競爭力。 5.生產績效考核：生產人員績效管理與評核，提高員工素質和工作效率。 6.人才培育：規劃並執行員工培訓計畫，提升團隊成員的專業技能。 7.生產流程改善：不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。 8.生產策略制定：根據公司整體營運目標，制定生產部門的長期發展策略，包括產能擴充、技術升級、成本降低等。 9.資源配置：負責生產部門的資源配置，包括人力、物力、財力等，確保生產運作順暢。 10.跨部門協調：與其他部門（如品保、業務、採購等）密切合作，確保公司整體目標的達成。 11.產能管理：與資材部門合作，根據市場需求，協助規劃生產產能，確保供需平衡。 12.品質管理：與品保研發部門合作，建立並落實完善品質管理系統，確保產品品質符合客戶要求。 13.安全管理：與行政管理部門合作，確保生產環境安全，預防安全事故發生；及時處理生產安全事故與事後檢討改善。 14.設備管理：與廠務工務部門合作，管理維護生產設備，維持或提高設備稼動率；維持或降低設備磨耗與保養維修成本。 15.環保管理：遵守環保法規，減少對環境的污染，持續提升作業環境。 16.新產品導入：與技術發展處合作，負責新產品的導入，確保生產順利進行。 17.資訊系統應用： 應用ERP、MES等資訊系統，提升管理效率。 18.其它主管交辨事項。

1.略懂會計佳 2.機構文件表單管理(需會電腦文書軟體) 3.參與會議並協助整理會議紀錄 4.收發文件，及文件管理 5.書信雜項採購及請款 6.主管交辦事項 需自備交通工具

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責台北辦公室日常行政管理及庶務作業。 2. 文件、合約、公文及行政資料建檔管理。 3. 辦公室設備、文具及行政用品採購與管理。 4. 安排會議、製作會議紀錄及追蹤事項。 5. 協助專案管理、進度追蹤及營運報告彙整。 6. 協助主管製作Excel分析、Word文件及PowerPoint簡報。 7. 協助請款、付款、發票及財務行政作業。 8. 協助招募、人事及新進同仁行政流程。 9. 協助會計師、銀行及供應商窗口聯繫。 10. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。 除固定薪資外，公司提供： • 年度績效獎金 • 年度盈餘分紅制度 • 未來員工持股計畫(ESOP)。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： 公司重視人才培養與長期發展，提供： • 新人培訓計畫 • 專案管理訓練 • 領導管理課程 • 跨部門協作訓練