轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

我們正在尋找一位細心、效率高且擅於溝通的夥伴加入我們的團隊！ 如果你對數字敏感、打字速度快，並且熟悉電腦文書操作，歡迎你來挑戰這個充滿成就感的職位！ 【工作內容】 ● 協助每日查詢欲缺貨產品，透過系統計算的數量進行下單補貨 ● 協助處理採購相關文件與資料 ● 跟進採購流程，追蹤各家廠商到貨情況並記錄，確保進度順利 ● 與供應商溝通協調，維持良好合作關係 ● 在系統上建立產品資訊 ● 到貨抽檢產品確認品質 ● 定期產品詢價 ● 協助出貨事宜（在出貨量大的時候） ● 數據整理與基本計算 ● 其他主管交辦事項 【我們希望你具備以下條件】 ▶ 無相關工作經驗亦可 ▶ 打字速度快，電腦文書操作熟練（如 Excel、Word 等） ▶ 細心負責，具備良好的時間管理能力 ▶ 善於溝通協調，能有效處理問題 ▶ 對數字敏感，基本計算能力佳 【我們提供】 ★ 友善的工作環境與團隊支持 ★ 完善的培訓機制，助你快速上手 ★ 穩定的工作時間與薪資待遇 【我們的採購助理的職務內容，主要為以下幾項 】 【工作敘述】 1. 主要負責線上採購，大陸廠商為主，少量台灣廠商，英國廠商。 (1)大陸(線上1688網站，通訊軟體wechat/QQ)操作為主，台灣(電話、Email信件、通訊軟體LINE)。 (2)採購流程： 採用公司進銷存系統，找出缺貨需採購的品項、數量，線上核對加入採購單後，將採購單提交給主管審，需要經常使用excel，因此也必須熟悉文書軟體。 2.後續到貨追蹤： 部分不好辨識的商品，須協助倉管辨識貨物、配單，尤其新品倉管不認識的時候。 3.平台庫存維護： 協助更新調整各EC平台的庫存數。 【軟實力需求】 1.這份工作需要良好的溝通能力，來對應廠商的各種狀況，並需要跟各部門流暢的溝通，讓各部門順利運作。（要有不錯的溝通力） 2.需要跟廠商耐心和詳細的溝通，要求品質和價格，每個表單上的採購資訊都是正確的。（需要有一定的耐心和細心） 3.對於Google表單會大量的應用，去核對每個到貨的資訊是否正確，需要找到當中的問題並且確認。（需要有不錯的邏輯） ==== 試用期、薪資獎金 與 其他事項 ==== 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【正職薪資獎金】 ‧ 起薪為28.6~32.6K 起薪依學經歷、面試狀況而定 #日後依績效和職務內容調薪。 【獎金&分紅】 ‧ 業績績效分紅 ‧ 年終獎金、三節獎金、生日禮金 【員工保險】 ‧ 勞工保險、全民健康保險、額外提撥勞退6％ 【員工福利】 ‧ 加保優於訪間團保之意外險 (包含非上班時段皆有保障) ‧ 員工旅遊 (任職滿1年公司全額補助，未滿1年按比例補助) ‧ 定期舉辦各式員工活動 (例:尾牙、聚餐等) ‧ 自家或其他合作賣家的商品可用員工價購買 ‧ 每周一次下午茶補助 【教育訓練】 ‧ 定期在公司舉辦講座授課 ‧ 提供員工教育訓練部分補助，鼓勵員工在職進修 ‧ 完善新進人員培育

※試用期後，經考核通過再調整薪資。 1.協助處理大陸與台灣地區原物料訂購、出貨與付款相關作業。 2.追蹤廠商的原物料如期如質交貨。 3.學習原物料延遲交貨與品質異常(含補料)等處理方式。 4.追蹤原物料庫存遞減表。 5.核對廠商帳款與提供月報表需求之相關數據呈主管。 6.主管交辦事項。

「我不想一直過著月底吃泡麵的生活」 ——這是他進來面試時，說的第一句話。 ⸻ *25歲，學歷普通，沒什麼技能 換過 5 份工作，最久做不到一年 *月薪從來沒破過 4 萬，信用卡每月結不清 *連自己都懷疑：是不是這輩子就只能這樣了？ ⸻ 直到他看到徵才資訊他來做銷售。 他本來不抱希望，只想試試看。 他說：「一開始只是想多一點收入，沒想到會徹底改變我一生。」 — -第1週，我們教他流程、學行情、發文找客源 -第1個月，他成交了，賺進人生第一個破 7 萬的月薪 -第3個月，他領到 10萬，交了幾台車給客戶，也交了一台機車給媽媽 -第6個月，他存了人生第一桶金，開始準備看房子了 ⸻ 他說：「我以前連夢想都不敢講，但現在，我可以很大聲說——我要靠自己買房、讓爸媽退休。」 ⸻ 我們在找下一個「不想再過普通人生」的你： 【徵｜二手車 銷售／採購專員 多名】 *不看學歷、不問背景、不限制年齡 *只要你有心、有行動力、想證明自己 *無經驗可，完整訓練帶你上手 *公司給你曝光資源＋穩定車源＋成交流程SOP *底薪＋高抽成，月收無上限！ ⸻ 你可以繼續選擇安穩，但你也有機會選擇翻身 私訊我：「我要改變」 讓你從薪水困境 → 變現能力者 這一刻，你選擇的，是未來十年的命運。

1. 熟悉採購基本流程(詢價、比價、議價/採購單跟催/瑕疵處理) 2. 開發新供應商及新產品 3.存貨管理：有效管控安全庫存及提高週轉率(含國外期貨商品) 4. 進口貨物報關等相關事項 5. 案場問題處理：協助前線有效並快速提供解決方案 6. 每月結帳作業與請款事宜 7. 其他主管交辦事項 歡迎喜愛美學、對居家設計產業有興趣夥伴加入。

【工作內容】 1.廠商帳款相關作業。 2.執行採購管理作業(請購、詢報價、採購、追蹤廠商交期、驗收、付款)。 3.新品開發及提供測試 (包含新物料、餐具、耗材)。 4.新開店採購系統作業。 5.主管交代事項。 ☆☆☆需要熱情，細心，責任心強的夥伴★★★ 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。

一、處理工程合約相關事宜 二、供應商管理、評核、資料建立維護。 三、工程類資產請購、採購、進貨單據建立。 四、供應商請款核對及應付單據建立。 五、協助財會部將未完工程細目建立固資分類表。 六、合約、報價單之詢價、比價、議價文件的取得。 七、工程完工驗收報告。 八、主管交辦事項。

組織擴大招募中！！！ 新人起薪35K到結訓後晉升正式課長42K↑ 培訓時間：一年 培訓事項： 1.每月皆有一次主管進度關懷考察 2.入職後3個月、6個月及12個月，通過考核調整薪資 培訓計畫： 1.新進人員 (1)每周兩日至門市進修學習，包含顧客服務、商品進退貨、商品陳列上架等 (2)每周三日於總部學習採購基礎作業 ①商品進、銷、存管理 ②商品採購作業流程、成效追蹤 ③銷售數據資料彙整、分析與提案 ④促銷活動之商品規劃 2.代理主管 (1) 學習新品尋找、比價、議價 (2) 學習供應商的合約規畫及談判 3.實習課長 (1)學習門市台帳陳列規劃、品類管理 (2)商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 (3)商品商品經營結構管理、領導團隊。 4.正式課長 資格條件： 1.科系：不拘 2.精通一種語言(英文、日文、德文) 3.多益成績:700↑(須提供相關證明，例:成績單、證書) 特質： 1.具高抗壓性、積極、耐心、細心之特質 2.良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3.工作積極有熱忱，有強烈的責任感，願意挑戰自我

工作摘要: 負責各工廠原物料採購及進口相關業務。 職務說明: 1.根據各廠區提出之需求執行採購原物料業務。 2.負責產品之詢價、比價及議價與市場敏銳度；以達低成本高品質的採購目標。 3.進貨異常及品質異常追蹤處理。 4.進行驗收作業，確認貨品的品質與規格。 5.國內外新供應商及產品開發。 6.供應商維護管理與供應商維持良好關係。 7.原物料市場行情追蹤追朔資料蒐集與申報。 8.負責進口採購相關業務(國貿實務、保險、進口報關等) 9.各項合約簽訂及安排訪廠稽核。 10.其他主管交辦事項。 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練