採購主管|1111轉職專區
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您正在找採購主管的工作,共計4496筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內稽內控主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 3~4年工作經驗
    1.內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 2.依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案
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  • 倉儲物流主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    1.商品倉庫日常管理,包括商品收貨、驗收、入倉、出貨管理、退貨與清點作業。 2. 操作倉儲系統進貨、出貨、調撥庫存作業 3. 處理缺貨、退貨、換貨等異常情況,並追蹤改善。 4. 執行公司內外部送貨、取貨及臨時支援配送任務。 5. 優化庫存管理與倉儲動線規劃,提高作業效率與準確率。 6. 倉庫環境維護,確保作業現場整潔、作業安全,符合作業規範。 7. 跨部門協調(採購、開發、營業),確保出貨與庫存即時性。 8. 管理商品抽檢管理 9. 定期盤點、協助帳務與ERP系統入帳核對 10. 制定作業SOP,優化倉儲流程 11. 其他主管交辦事項
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  • 倉儲物流主管

    月薪 55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位具備倉儲物流管理經驗的專業夥伴,能獨立管理倉庫作業、物流配送、人員調度與系統數據,並與跨部門團隊協作,提升整體供應鏈效率與營運品質。 此職務將負責從日常作業到流程優化,並參與專案推動,期待你具備執行力、系統化思維與現場管理能力,成為公司倉儲物流營運的重要關鍵角色。 主要工作職責: 1.倉儲作業管理 .規劃倉庫空間與貨品動線,優化存放效率與周轉率 .制定並落實入出庫、盤點、退貨流程,確保帳實相符 .定期盤點並處理庫存異常,降低呆滯與損耗風險 .管理倉庫設備與安全設施,確保作業環境穩定、安全 2.物流配送規劃 .規劃運輸排程與路線,提升配送效率與準確率 .協調自有車隊與第三方物流,確保每日配送準時完成 .監控物流過程,處理延誤、損壞、短少等異常狀況 3.人員管理與教育訓練 .督導倉儲與物流團隊日常作業執行與工作品質 .教育訓練新進人員,建立安全作業與流程標準 .定期評估團隊表現,提升整體效率與團隊合作能力 4.系統與數據管理 .熟悉 WMS 或 ERP 系統,落實系統化操作與管理 .追蹤與分析作業指標(如庫存周轉、出貨正確率等) .解讀營運數據,提出優化建議與成本控制策略 5.跨部門協調與專案參與 .與採購、生產、業務、客服等部門協作貨物流轉安排 .參與供應鏈優化、流程改善、自動化導入等專案 .支援新品導入、促銷活動與季節性出貨規劃 期望具備經驗與特質: .具備 5 年以上倉儲物流管理經驗,具主管或班組管理經驗尤佳 .熟悉 WMS 倉儲系統或 ERP 作業流程與應用 .熟悉物流排程、車隊管理與異常處理流程 .具備優秀的溝通協調能力與跨部門合作經驗 .邏輯清晰、注重細節,具現場管理與系統思維整合能力 如您對倉儲物流運作有熱情,擅長結合實務與數據改善流程,期待您加入我們,一同打造高效率、低風險的供應鏈營運體系!
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  • 生管課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗
    懂排程,更懂把流程跑順|製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 您可能已經有生管或生產管理經驗,也用過 ERP(鼎新、SAP 或其他系統), 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起,再怎麼排,只是每天救火。 我們正在找的,是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化, 目標是讓生管、倉儲與出貨, 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責: • 生產排程與派單 • 倉儲物流(原料/半成品/成品) • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作,而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業(入庫、出庫、盤點、出貨) • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程,降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時,能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管/生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新(TIPTOP/Workflow/E10) • 曾使用 SAP(PP / MM / MRP 模組) • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程,而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化(交期穩定度、庫存準確率、流程效率) • 未來往 生管經理/製造系統負責人 發展的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。
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  • 商品開發主管(用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 日用品之規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳
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  • 3年以上經歷資材採購課長(會鼎新系統、上市櫃經驗)(中壢)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.負責原物料及相關資材採購策略規劃與執行 2.供應商開發、評鑑與管理(品質 / 成本 / 交期) 3.採購成本分析與價格談判,達成公司降本目標 4.掌控交期與到料狀況,確保生產順利運作 5.庫存水位管理與缺料風險控管 6.跨部門協調(業務 / 生管 / 品保 / 研發) 7.處理供應異常與品質問題 8.採購團隊管理與KPI制定
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  • 3年以上經歷資材採購課長(會鼎新系統、上市櫃經驗)(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.負責原物料及相關資材採購策略規劃與執行 2.供應商開發、評鑑與管理(品質 / 成本 / 交期) 3.採購成本分析與價格談判,達成公司降本目標 4.掌控交期與到料狀況,確保生產順利運作 5.庫存水位管理與缺料風險控管 6.跨部門協調(業務 / 生管 / 品保 / 研發) 7.處理供應異常與品質問題 8.採購團隊管理與KPI制定
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  • PE部級主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。
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  • 國外業務(儲備主管)

    月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.可獨立開發,聯絡,跟進台灣線上通路和實體店面. 並促成銷售. 跟進台灣樣品訂單和採購訂單,聯繫運輸及文件準備. 2.通過 Google 搜尋開發歐洲、美國等地的批發 ECO 家居產品客戶 3. 通過電話和電子郵件聯繫跟進海外客戶, 以及促成銷售 4. 跟進海外樣品訂單和採購訂單,聯繫運輸及文件準備 Sales Working Requirement: 1.Can independently develop, contact, and follow up the on-line platforms and physical stores in Taiwan for creating sales. Track Taiwan sample orders and purchase orders for contacting shipment and document preparations. 2. Can independently develop the customers of wholesale ECO household products in Europea, USA, etc. thru google searching 3. contact and follow up the overseas customers thru phone calls and email for creating sales 4. Track overseas sample orders and purchase orders for contacting shipment and document preparations.
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  • 室內工程裝修主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 商場進駐櫃位及店鋪裝修工程規範管理與執行。 2. 商場進駐櫃位及店鋪圖面審查、完工查驗及進撤櫃點移交作業。 3. 裝修施作進場狀況、人員溝通調派、工序協調、進度掌控等現場工作。 4. 與配合廠商及公司內各部門進行溝通協調,以確保專案順利進行。 5. 協助相關變更、室裝公部門送審事宜。 6. 擔任團隊領導,建立良好的工作模式和團隊氣氛。 7. 負責審核發包預算,優化採購策略 8. 單位其他相關各項業務作業。 9. 主管交辦及跨部門協辦事項。
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