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日文英文民宿旅館房務
月薪 50000~70000元 東北亞日本 工作經歷不拘日文英文民宿旅館房務 誠徵正職工作人員 工作內容: 民宿行政管理、清潔、接待客人、不動產投資管理等等。 語言:中文、日文N2以上及英文基礎對話 需有台灣汽機車駕照 薪資:230,000至260,000(視工作內容等等可商量)另有旺季節獎金! 基本薪資23万(N2加英文基礎會話) 基本薪資24万(N1加多益650以上) 基本薪資26万(N1加多益800以上) 基本薪資28万(N3加英文基礎會話加台灣餐飲丙級證照) 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍 可以提供簽證 上班地址:京都民宿地址或山梨縣河口湖富士山旅館 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話0752864238 華先生日本個人行動電話,09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者,請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿,先約時間第一次視訊面試呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生, 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID :0970178888或微信Petertien168謝謝 工作內容: 1.民宿房間清潔(需要細心) 2.民宿相關用品採購 3.民宿相關行政管理 4.民宿接待客人 5.不動產相關行政管理展開 2日回覆 -
日文民宿房務及不動產管理人員
月薪 50000~70000元 東北亞日本 工作經歷不拘日文民宿房務及不動產管理人員 誠徵正職工作人員 工作內容: 民宿行政管理、清潔、接待客人、不動產投資管理等等。 語言:中文、日文N2以上及英文基礎對話 需有台灣汽機車駕照 薪資:230,000至260,000(視工作內容等等可商量)另有旺季節獎金! 基本薪資23万(N2加英文基礎會話) 基本薪資24万(N1加多益650以上) 基本薪資26万(N1加多益800以上) 基本薪資28万(N3加英文基礎會話加台灣餐飲丙級證照) 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍 可以提供簽證 上班地址:京都民宿地址或山梨縣河口湖富士山旅館 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話0752864238 華先生日本個人行動電話,09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者,請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿,先約時間第一次視訊面試呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生, 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號。 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID :0970178888或微信Petertien168謝謝 工作內容: 1.民宿房間清潔(需要細心) 2.民宿相關用品採購 3.民宿相關行政管理 4.民宿接待客人 5.不動產相關行政管理展開 2日回覆 -
日文英文旅館房務
月薪 50000~70000元 東北亞日本 工作經歷不拘日文英文旅館服務人員 誠徵正職工作人員 工作內容: 旅館房務清潔、接待客人、旅館相關行政工作 語言:中文、日文N2以上及英文基礎對話 需有台灣汽機車駕照 薪資:230,000至260,000(視工作內容等等可商量)另有旺季節獎金! 基本薪資23万(N2加英文基礎會話) 基本薪資24万(N1加多益650以上) 基本薪資26万(N1加多益800以上) 基本薪資28万(N3加英文基礎會話加台灣餐飲丙級證照) 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍 可以提供簽證 上班地址:山梨縣河口湖富士山旅館 〒401-0305 山梨県南都留郡富士河口湖町大石1369-1 旅館 風月湖 日本电话号码: 公司及住家電話0752864238 華先生日本個人行動電話,09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者,請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿,先約時間第一次視訊面試呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生, 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID :0970178888或微信Petertien168謝謝 工作內容: 1.旅館房間清潔(需要細心) 2.旅館相關用品採購 3.旅館相關行政管理協助 4.旅館接待客人 5.旅館公共區域維護展開 2日回覆 -
團購通路專員(直效業務課)
月薪 31500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案,與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動,追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問,安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行,包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況,與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題,提供專業售前/售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作,確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋,追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討,提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。展開 -
總公司行政秘書
月薪 35000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.電話接聽。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如合約、工務單、完工報告、ISO資料、人事資料)和資料庫系統。 4.報價單、訂單作業、採購單、進貨單作業 5.各案場固定資產管理。 6.管理現場排班與薪資 7.應收應付發票作業。 8. 協助主管完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 9.主管交辦事項。展開 -
【藥劑部住院組】事務助理員
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項展開 -
【MisterDonut】商品開發專員
月薪 38000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 甜甜圈/烘焙/飲品研發及成本控管 2. 制定製作流程標準,兼顧品質及生產效率 3. 檔期原物料採購及品質管理 4. 銷售數據分析,掌握市場與顧客消費趨勢,持續精進創新 5. 檔期主題規劃,包含跨品牌合作聯名洽談及開發 6. 主管交辦事項 ※具相關經驗者,可另外敘薪。展開 -
內業估算採發人員(鋼構)
月薪 33000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容|執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算 協助針對施工圖面進行材料計算,統整用料與數量清單,提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業 與供應商聯繫,進行報價詢問與比價分析,協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料 支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作,讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理 彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理,協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務 彈性協助其他部門簡易工作,了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可,歡迎對營建產業有熱忱的你加入,從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考,樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程,快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣,發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長,提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利|我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障: 比照勞基法規定給予休假(特休、婚假、生理假等) 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度: 年終獎金 最高兩個月以上(滿兩年保障二個月,未滿按比例發放) 績效獎金按年度表現發放,鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度: 滿一年享全額補助國內旅遊(例:花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店) 滿兩年享全額補助國外旅遊(例:日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地) 不只是放鬆,更是建立團隊凝聚力的重要活動! 🔹 其他福利: 尾牙活動(抽獎、表演、聚餐) 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力展開 -
PLC工程師
月薪 30000~45000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘1. PLC 程式撰寫 2. SCADA圖控繪製 3. 系統整合設計 4. 協助標前作業 5.定期回報公司及相關主管工程進度。 6.主管交辦事項。 7.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 8.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業,提供技術性建議並做現場維修與試車工作 ~~歡迎主動積極、負責任的您加入倍斯特專業團隊,一起實現理想與抱負!~~展開 -
新加坡餐廳餐飲服務主任 (Singapore Restaurant Service Team Leader)
月薪 35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們需要您有積極的態度、謙虛和良好的團隊精神 我們非常期待與您會面,擔任這個激動人心的角色,這是加入合適團隊的絕佳機會 Do you have what it takes? A positive attitude, humbleness and great team spirit? We‘re very keen on meeting you for this exciting role, a great opportunity to join the right team. •在當班期間管理餐廳運行 Supervise Outlet Operations During Assigned Shifts • 在經理缺席时主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求 In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 確保員工按照標準與程式完成任務 Ensure all the staff to carry out the task according to the SOP • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作 Supervise payment status and daily checkout work and daily checkout work • 監督設備的維護工作 Assist with the maintenance of equipment • 控制存貨並控制存貨安全程式 Control stock and monitor stock security procedures • 監督員工行使職責 Assist with functions • 監督採購程式的完成 Assist with the implementation of purchasing procedures • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨 Assist with handling and store stock according to stock control procedures • 培訓、發展和管理員工 Training, development and rostering of staff • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓 Determining and implementing ongoing training needs for colleagues at different levels. • 在部門/單元/服務點內監督操作管理 Supervise service operations of the unit/ outlet • 避免和調解報怨 Assist in the resolving and the prevention of grievances • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾 Help to Counsel staff and prevent work related problems • 解決爭端 Assist in resolving disputes • 約束員工遵守紀律 Assist in the Discipline staff • 保持一個積極的工作態度 Maintain a positive working attitude • 協助準備員工班表 Assist with the preparation of staff rosters • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 Facilitate multi-skill, ensuring maximum flexibility of staff rotation to busy areas all exercised • 協助員工培訓與發展 Assist the manager with staff training and development • 建立員工工作表現測評 Conduct job related colleague performance appraisals • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援 Provide ongoing advice and support to staff under your supervision • 指導員工表現 Monitor colleagues performance • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 Carry out appropriate management practices that provide staff motivation and communication • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流 Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication • 在團隊內有效工作 Work effectively in a team • 準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料 Assist in the preparation and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字 Ensure a daily logbook for the outlet is maintained with information as to covers, revenues, special events, quest praise and complaints and other notes happenings. The logbook is left every night for Director of F&B’s information & signature • 保證所有報告和服務都按時完成 Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis • 完成上級交待的其它任務 Carry out other tasks as directed by your supervisors展開
