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【職務敘述】 我們正在尋找一位具有高度美學敏感度與整合能力的視覺設計主管，與我們一同引領品牌美學發展。 若你擁有豐富的設計經驗、當代的設計風格，並樂於打造有深度、有辨識度的品牌視覺，我們誠摯邀請你加入。 主要職責： 一、視覺策略與規劃： 1、制定和領導公司的整體視覺設計策略，以及品牌線上、線下的識別。 2、熟悉公司產品，確認業務目標、市場趨勢和目標受眾，將其轉化為可執行的視覺設計方向。 3、與其他部門（如市場營銷、產品開發、業務開發等）緊密合作，確保視覺設計與整體市場策略一致。 二、設計指導與執行： 1、指導和監督設計團隊完成各項視覺設計項目，提供設計方向。 2、參與公司新事業項目的店面設計裝修與陳列概念發想、執行視覺方向與監督。 3、參與新商品主視覺創意、拍攝風格前置會議，擔任監督角色。 4、確保所有設計輸出符合公司的品牌意象、設計標準。 三、團隊領導與管理： 1、建立、領導和培養高效的視覺設計團隊，包括設計師招聘、培訓、指導和績效管理。 2、清晰地與設計部同仁溝通設計目標和期望，激勵團隊成員發揮創造力和潛能。 3、合理分配設計資源和項目，確保團隊執行力。 四、跨部門協作與溝通： 1、與公司戰略團隊合作，確保行銷活動的視覺呈現與品牌形象一致。 2、向上溝通設計理念、策略和分享成果。 3、與外部供應商和合作夥伴進行有效的溝通和協調，確保設計項目的順利進行。 五、預算與物料資源管理 1.管理設計相關預算、裝修預算、陳列採購預算。 2.整理與優化設計資源（如圖庫、版型、素材庫） 3.建立設計資產管理與歸檔制度（如工作資料夾分類、命名規則） 【必要條件】 1、具備4年以上管理經驗 2、熟悉品牌策略、商業設計邏輯與多媒體應用 3、優秀的提案、審美與跨部門溝通能力 4、熟悉常用設計軟體（Illustrator、Photoshop、InDesign等） 【加分條件】 1、有印刷、空間設計或包裝製作的實務經驗 2、熟悉各種AI應用工具，帶領部門提升整體效率與創意 3、具備內訓經驗或曾建立部門制度流程者 4、有參與過國際比賽的經驗

1. 協助主管制定並優化採購流程及相關作業表單，確保同仁依循規範執行採購需求。 2. 制定緊急採購應變計畫，提供需求部門靈活處理緊急採購事宜的指導方針。 3. 進行供應商資料蒐集與評估，確保各項品質、成本效益與合作條件最優化。 4. 定期跟進供應商合作情況，建立與維護優質供應商關係以提升供應效率。 5. 支援太陽能案場設計與規劃，確保方案符合技術規範及政策需求。 6. 熟練使用辦公軟體進行文書處理，如報告撰寫與數據整理等日常工作。 7. 發揮細心及耐心處理複雜項目，保持高度責任感完成相關交辦任務。 8. 協助主管進行專案追蹤與進度報告，確保公司策略與業務目標得以順利落實。

誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。

1. 維護辦公室及會議室清潔等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢。 5. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 7. 固定資產盤點。 8. 負責日常零用金管理。 9. 負責辦公室用品採購發放。 10. 提供公司人員文具、伙食、電信郵務之服務。 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔。 12. 需會開車，管理公務車及保養作業。 13. 主管交辦的其他事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

1. 接送幼兒園學童上下課 2. 配合園方校外活動接送學生、人員與物品 3. 配合政府相關法規進行消防演練及參加研習 4. 日常用品採購與配送、校園內務 5. 主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.生產單位之帳務以及原物料帳務控管

1.各項費用申請報支及確認 2.系統資料統計及報表製作 3.協助部門行政工作及製作報表 4.採購及帳務處理 5.其他主管交辦事項 需具文書處理能力 認真負責配合公司作業 【為什麼加入我們】 1.提供年終獎金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.提供好運充電假、健檢假、志工假，維護同仁身心健康

1.協助辦理本服務計畫內容各工作事項。 2.協助家庭關懷訪視服務電話問安、社會福利諮詢及回復全國身心障礙福利資訊整合平台服務輸送結果。 3.協助具就學、就業、就養、就醫需求之轉銜服務對象，進行需求確認並銜接相關服務。 4.一般行政業務：零用金申請、核銷、捐款/捐物作業、公文收發作業、設備設施修繕、採購作業、消防公安申報、保險業務（公共意外/火險/團險）、職工福利、物資管理。 5.按月彙整資料填寫月報表、撰寫例行督導會議紀錄、依工作進度製作成果報告書及按期送交核銷資料。 6.檔案、資料管理與資訊系統維護更新。 7.主管交辦事項。 薪資待遇：起薪37,765元（每年年資加給）、年終獎金1.5個月(依到職月份按比例計算)

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.接聽電話及處理LINE訂單。 3.協助控管出貨，並確認交貨期、催貨。 4.協助業務人員處理內部行政作業。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助處理主管所交辦的事項 **需主動積極、細心、耐心，能獨立完成交辦事項．底薪+享3節獎金** ～誠徵長期穩定工作夥伴，非誠勿試～