轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援、簡易財報製作 7.登記公司新進人員各項相關資料 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.公司文件檔案的建立及管理 10.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11.負責辦公室用品、服裝採購與發放 12.各活動海報製作 13. 協助代班社區秘書。

1. 負責日常行政事務，如文件管理和處理、郵件和包裹處理等。 2. 採購發包、廠商計價、行政庶務等內業事項。 3. 協助製作送審資料、計畫書及驗收資料等。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 負責資料整理/分類/建檔/歸檔等相關文書作業。 7. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 8. 執行主管交辦事項。 作為行政人員，您的工作非常重要，將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上，您將有機會發展您的技能和經驗，向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求，並對這個職位感興趣，請立即申請，我們期待您的加入！

1. 負責辦公室日常管理與維護，包括資產設備管理、庫存管理及採購作業。 2. 安排及協調主管行程，包含會議安排、時間管理及差旅計劃。 3. 熟悉辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），負責文書處理、文件整理及簡報製作。 4. 處理公司郵件及電話溝通，提供行政支援，例如流程文件歸檔和合約管理。

1.公司行政事務、報價、採購事宜、成本管控建立及管理。 2.基礎電腦行政作業(Word、Excel、ppt...) 。 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)。 4.協助主管所交辦的其他事項。

1. 負責公司文書資料處理，包括文件整理、歸檔及維護，精通使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體。 2. 協助公司日常行政工作，包含會議安排、會議記錄以及後續跟進事項。 3. 負責公司日常採購事宜，包括事務用品、耗材及維護設備相關採購工作。 4. 協助主管進行計畫研擬與執行，包括協助相關報告撰寫並確保計畫進度如期完成。 5. 處理零用金管理、核銷事宜及簡單帳務處理，確保財務紀錄準確無誤。 6. 維護辦公空間整潔及設備正常運作，並聯繫外部廠商處理維修事宜。 7. 支援其他課室相關作業。 8. 完成主管指派的其他行政及總務相關工作事項。

1.開立訂單、出貨單、開立發票、聯絡貨運寄送 2.庶務品採購 3.進(出)貨單登打、開立生產聯絡單、出口貨櫃安排、客戶服務、(半)成品入庫 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.文書處理 6.主管交辦事宜 7.維護辦公室環境與設備之整潔

1.需負責董事長公司內部門載送收送備用品。 2. 負責董事長家庭成員外出接送、採買家庭用品。 2. 主動積極，配合度高，需完全配合平假日及加班行程。 3. 需有良好的時間管理能力，抗壓力。 4. 有高級房車駕駛經驗，安全駕駛、熟悉道路 。 5. 行事成熟穩健、秉持負責任態度。 6. 負責車輛清潔及包養。 7. 家世清白、無不良嗜好(無抽菸喝酒或個人債務糾紛)、品性良好、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄。 8. 主管交辦公司待辦事項。 9.儀態佳，抗壓力強。 10.邏輯性強，接受能力快，仔細認真。 11.執行董事長所交代之公司命令及行程。 12.負責董事長公司派遣事務完成。 13.對小孩有愛心及細心，並有照顧小孩經驗者尤佳。 14.需自備有個人機車。

1. 熟悉人力資源相關法規及勞動法規，協助辦理人事作業及制度規劃 2. 精通Microsoft Office軟件操作，用於文書處理、資料統計與文件歸檔 3. 負責招聘流程，包括職缺公告、應徵者篩選及面試安排執行 4. 協助辦公室日常行政管理，如設備維護、辦公環境清潔及辦公用品採購管理 5. 負責員工教育訓練的排程規劃與執行，提升員工技能與競爭力 6. 支援員工薪資福利相關作業，包括薪資計算及福利申報 7. 執行主管交辦事項及公司活動規劃與實施，維持部門運作效率 歡迎加入我們，與我們一同打造高效能的工作團隊，期待您的加入！立即投遞履歷吧！