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1. 半導體材料開發 2. 追蹤及整合研發專案與技術管理進度 3. 與研發、工廠單位溝通客戶需求 4. 提供客戶技術說明及專案進度報告 5. 分析市場產品技術 6. 團隊管理與資源分配 7. 其它主管交辦事項

臺北市立聯合醫院仁愛院區胸腔內科招募四級呼吸治療師(職務代理人)1150618 一、單位：仁愛院區胸腔內科 二、職稱：四級呼吸治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)進用期間：自到職日起~116/05/06，倘進用原因消失需無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：呼吸治療系學士(含)以上畢業，且具2年(含)以上區域教學醫學院臨床工作經驗，本院認定者。 報名時請附上相關學歷及工作經歷證明文件【請詳閱「備註欄」。】 如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳交證件【亦請詳閱「備註欄」。】 3.證書(照)：具中華民國呼吸治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至115年8月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、筆試70％，總分75分以上為錄取標準。 專業測驗範圍： 1、心肺基礎醫學：解剖學、生理學（心肺系統）。 2、基礎呼吸治療學：呼吸治療評估、氧氣治療、濕化治療、支氣管擴張劑治療等。 3、呼吸治療儀器設備學：呼吸器機型、原理及應用。 4、重症呼吸治療學：成人、兒童重症呼吸照護原則。 5、呼吸疾病學：慢性阻塞性肺病 (COPD)、急性呼吸窘迫症候群 (ARDS)、肺炎、氣喘等臨床處置。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)全院呼吸器病患照護。 (二)脫離計劃評估執行。 (三)呼吸器保養維修。 (四)氧氣治療評估。 (五)手術前後胸腔復健衛教。 (六)肺部復原計劃諮詢。 (七)其他相關行政業務。 (八)其他臨時交辦事項。 (九)需輪值假日值班。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：胸腔內科楊小姐，聯絡電話：0979306306；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

■工作項目 1. 協助社區經理事務處理。 2. 各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區參建單位廠商代理溝通協調相關事務。 4. 裝潢管理、公設缺失通報建商修繕。 5. 協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。

■工作項目 1. 管理、督導廠商服務人員，並應受機關指揮。 2. 統籌各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務。 4. 督導交辦公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5.設備維護修繕監督。 6.有裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳

1.服務對象日常生活照顧(盥洗沐浴、更衣、進食、飲水補充、管灌、翻身拍背等) 2.午後提供水果備製與餵食 3.衣物清洗與折疊分類 4.環境清潔消毒 5.撰寫服務紀錄 6.主管交辦業務 夜班津貼另計。

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

高中(職)畢業以上, 無經驗可,如有土木,建築等經驗更佳. 1.客戶拜訪開,水泥藥劑材料產品檢驗. 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調

1.中小學探索教育課程設計與教學 2.學生學習觀察與評量 3.寒暑假探索教育課程營隊設計與實施 4.課間社團授課、支援 5.組內行政工作安排與管理 6.高、低空繩索課程操作與帶領經驗 7.探索教育（體驗教育）課程規劃、教案撰寫能力與帶領 8.熟悉文書作業處理軟體及電腦基本操作。 9.善於溝通、表達能力佳，具愛心、耐心、態度親切 10.具工作熱忱與責任感，做事細心盡責有條理，能與他人團隊合作 11.喜愛戶外運動，具備攀登高山經驗尤佳 12.其他臨時交辦事項 13.(一)具備探索教育(體驗教育)教學相關工作經驗兩年以上。 (二)具探索教育(體驗教育)課程規劃、教案撰寫及帶領能力。 (三)具備下列引導員相關資格證照之一項。 (1)亞洲體驗教育協會（AAEE）副引導員或以上資格。 (2)ACCT、PRCA、ERCA等單位Practitioner Certification Level 2或以上資格。 (3)具高空繩索救援技術。 (四)具備下列緊急醫療人員訓練證照之一項。 (1)初級救護技術員（EMT1）或以上資格。 (2)野外急救（Wilderness First Responder, WFR）72小時或以上之資格。 (3)紅十字會高級急救員或以上資格。 具備探索教育第二專長之一項。 如：登山、溯溪、攀岩、童軍等探索教育相關教練資格，或資深活動帶領經驗。

1.處理日常顧客諮詢、意見反映及客訴案件，進行問題釐清、跨部門回報、溝通協調與後續追蹤。 2. 負責會員資料異動、點數調整及相關會員服務作業。 3. 維護門市 LINE 社群及 Google 商家後台，辦理門市帳號新增、刪除、資料異動及權限管理。 4. 協助異業合作、行銷活動及部門專案之聯繫、資料整理與執行追蹤。 5. 協助行銷部行政作業、報表整理及主管交辦事項。