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一、須具備之專業技能 1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。 2.車輛駕照：具職業小客車駕照，並可實際上路。 二、須具備之條件： 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.負責服務對象日常生活照顧。 2.午餐備膳，留取每餐食物樣本備檢每樣125g（存留48小時以上）、完成每餐之紀錄報表。下午點心製備，長輩餐飲及沐浴服務。 3.每日帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂…等各項有益身心活動。 4.依機構規定執行相關表單之填寫與照顧日誌紀錄(當日完成)等事宜。 5.負責每日機構環境清潔及作查核表單(每日填寫)。 6.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 7.執行個案簡易護理：給藥、簡易傷口包紮換藥、測量生命徵象（體溫、呼吸、脈博、血壓）並完整記錄。 8.其他主管臨時交辦事項。 四、須具備之工作技能： 1.擬訂活動教學計畫。 2.生活復能指導。 3.日常生活及身體照顧。 4.規劃與執行教學活動。 5.文書處理軟體操作。 五、人格特質 1.具備團隊精神 2.隨機應變能力 3.情緒穩定，具良性溝通

我們是一家專注於提供長期照護和居家服務的專業機構，主要服務對象為需協助的長者及家庭，致力於為客戶提供安心、專業的居家照護方案，提升他們的生活品質。 工作內容： 1. 負責居家照護個案的全面管理，包括訪查案主需求、提供專業的照顧評估，並根據需求制定個別照顧計畫。 2. 與跨專業團隊進行有效溝通與合作，整合照護資源，確保服務的整體品質。 3. 進行定期追蹤，什至額外提供建議，檢討及調整照顧計畫方案。 4. 對照顧員提供個別或團體的專業督導，協助提升其服務能力及實務技能。 5. 規劃專業教育訓練，提高照顧人員對最新照顧技術及相關長期照護法規的理解與應用。 6. 主動開拓社區關係，透過社區單位連結與走訪，宣導長期照護服務，推廣照顧理念。 7. 協助行政運作，如文書處理、相關核銷作業及推動落實長照專案。 8. 安排與執行對使用者或其家庭進行健康衛教，提高對長期照護重要性的認識。 我們期待熱心、願意與我們一同提升社會福祉的您加入我們的團隊。如果您熱愛協助他人，並擁有相關專業背景，歡迎立即投遞履歷！期待您的加入，讓我們攜手改善更多家庭的生活品質！

1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段，屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地，使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構，地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間；地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。

1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段，屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構，地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間；地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。

我們是一家專注於提供高品質鐵板燒料理的餐廳，致力於為客人打造精緻、美味且令人難忘的用餐體驗。我們的客群涵蓋對於美食有高要求的消費者以及希望獲得專業服務的美食愛好者。 1. 於鐵板煎台操作中，根據客人需求準備並製作高品質鐵板燒料理，確保每道菜餚的美味與擺盤美觀。 2. 協助主廚進行事前食材準備，如切割、調味、保存等，確保營業期間的烹調流程順暢。 3. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，定期清潔並維護所負責的工作區域及工具設備，確保廚房整潔有序。 4. 借助實際操作和內部培訓，學習鐵板料理專業技能，從烹飪技術到創意擺盤，不斷提升自我專業能力。 5. 定期檢查和維護廚房設備使用狀況，確保操作安全與持續運行。 6. 主動參與班前會議和技能培訓，學習餐廳管理知識及相關規範，遵守餐廳流程以提升團隊效率。 7. 與客人進行友善互動，介紹料理過程及特色，為客人帶來愉悅的用餐體驗，提升品牌形象。 8. 協助進行鐵板燒的新菜研發工作，提出創意建議，參與菜單更新計劃。 如果你對鐵板燒料理懷有熱忱，並希望在專業的團隊中磨練技藝，我們期待你的加入！立即投遞履歷，成為我們的一份子，在鐵板燒的領域中共同成長！

1. 指揮並監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 7. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。

參與新世代 液冷式 AI 伺服器機架（Liquid Cooling Rack） 之規劃、設計與導入，主要工作包含： •液冷管路佈局設計：負責 Rack 或 Server Node 內液冷管路（Tubing）配置與路徑規劃。 •機構設計整合：將管路、Manifold、Quick Disconnect（QD）、CDU、Pump 等液冷元件整合至 Node／Rack 結構中。 •液冷模組組裝與成本分析：BOM 編製、組裝流程設計、維修性與可製造性評估。 •跨團隊協作：與 Thermal、Power、AE 及供應鏈廠商協作，完成整櫃液冷方案導入與量產。

★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!