轉職熱搜工作

我們對肉質有絕對的堅持，只選用 A5 和牛。在這裡工作，你不只是端菜，更能學到最專業的燒肉知識與修肉技術。 「老闆看起來很威嚴，但對員工像家人一樣。我們注重團隊合作，不讓任何一個夥伴落單。」 • 【我們提供的工作內容】 (簡潔有力) • 【你需要具備的特質】 (笑容燦爛、不怕生、具責任感) • 【專屬福利】 • 伙食： 每天都能吃到美味的員工餐（甚至是高品質燒肉？）。 • 獎金： 全勤獎金、績效獎金、小費分成。 • 活動： 員工聚餐、不定期尾牙/春酒。

日常工作分為兩大區塊： ＊電商＆行銷方面： 1. 網站及各通路曝光商品上下架，價格及庫存異動更新 2. 針對商品進行全年度網站行銷、檔期活動的構想、時程規劃、行銷溝通需求企劃撰寫、文案撰寫、並與設計師溝通視覺概念 3. 社群維護及經營，主要是 FB & IG 及 LINE@ 官方版位 4. Google 關鍵字廣告設定、操作、成效報告＆維護 5. 內、外站會員EDM 廣告設計＆發送，EDM系統平台可輔助設計及操作 ＊文書方面＆其它行政庶務： 6. 純文書作業：每日訂單處理 (打訂單、製作小卡、打宅配單＆列印及核對) 7. 每日商品拍照＆記錄 8. 客戶問題回覆 (文字或電話)＆協助一同商品打包＆出貨 由於產業性質：禮品行業，商品為：水果禮盒、進口水果 淡季、旺季分明，工作比重大概會是－ 淡季：偏屬 電商＆行銷方面 的工作為主要任務及日常 80％；6.7.8 偏屬純文書工作為附屬作業，任務比重占比不大 20％ 旺季：偏屬 純文書工作及出貨事項工作為主要任務及日常 85％；1~5 電商及行銷方面的工作為附屬作業，任務比重占比不大 15％ (一旦忙碌起來，三節出貨繁忙情況下，順利完成所有訂單如期、如質的交貨為主要任務) ＊人格特質需求： 細心、耐心、自律 能主動規劃工作排程及進度，並定期回報 對於如何規劃行銷，有自己的想法，能跟主管＆設計師定期討論 (尤佳) ＊專業能力需求： 基礎文書能力word, excel ＆ 打字速度，每分鐘75字以上 具 Google Ads 關鍵字廣告 操作經驗 (尤佳) 具 執行其它 多媒體廣告 或 通路客戶開發 經驗 (尤佳) 具 社群經營 FB & IG 及短影音拍攝 或 製作 (尤佳) 跨產業／非相關經驗可 歡迎二度就業 產業淡旺季分明，全年度行銷排程基本十分規律且明確 同仁間分工明確，有美術設計師，不需自己設計做圖 您會與誰主要共事 (部門人員組成)： ＊電商營運主管 (部門主管：負責商品企劃、電商營運績效控管、行銷時程安排及掌握、確保所有訂單順利出貨) ＊網路客服：偕同部門主管－維持電商營運＆客戶維護＆日常績效達成 ＊平面設計師：商品圖、行銷溝通文宣品設計製作 ＊行銷人員 (本崗位)：偕同部門主管－安排各行銷檔期內的對外溝通及曝光 是否需加班？ 除旺季 (三大節) 期間，會有加班需求，需配合加班 其餘平日基本上不會加班 薪資級距：依能力敘薪 起薪：30K~38K 考核期：3 個月 另有 中餐伙食津貼 補助＆團隊獎金

誠徵-約用專員(空調水電) 一、 資格條件： １、學歷：高中職以上電子電機等相關科系畢業。 ２、經歷：水電、消防、空調、高壓氣體工作經驗1年以上。 3、 具office相關應用軟體能力。 4、所需證照：具有水電空調或高壓氣體特定設備操作證照者尤佳。 二、 工作項目： １、水電、消防、空調、高壓氣體設施設備點檢維修及緊急應變事項。 ２、人員需配合輪(值)班。 ３、其他臨時交辦事項。 三、 聯絡方式： (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）專業證照（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園縣龜山鄉萬壽路一段50巷2號，並請註明『應徵約用中級專員(水電)』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)本院迴龍院區實施無菸政策，工作場所全面禁菸。 四、其他 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列 年薪資:含本薪、加班費、值班費、獎勵金、年終獎金

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作，如：包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護 10、用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 11、上下料加工生產 12、在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定

本職務有機會學習歐美日等國高端精密儀器，歡迎理工科系或機械設備類相關經歷人才加入： 1.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 2.解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位。 3.撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 4.提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶設計產品時的參考依據。 5.提供客戶偵錯服務與技術支援，以協助發現並解決產品試產時所發生的問題。 自備交通工具(汽車)者，本公司將提供油資、汽車保養補貼

1. 負責訪客接待、訪客證與門禁管理，並支援會議安排。 2. 維護辦公環境與設備，協調清潔、空調及維修廠商，確保日常運作順暢。 3. 處理辦公用品採購、供應商管理、費用請款及行政相關事務。 4. 負責辦公空間與設備管理，包含座位、停車格等配置及資源調度。 5. 支援公司活動辦理，並負責公告撰寫、文件管理與行政報表整理。 6. 協助差旅安排、費用申請與核銷，並處理簽證及稽核相關文件。 7. 其他主管交辦事項。

🚗 徵才｜一起打造最誠信的二手車團隊！🚗 一場改變人生的旅程，從這裡開始！ 我還記得，當初決定創立這間公司時，身邊很多人問我：「二手車市場那麼亂，你確定要做嗎？」 但我堅信——只要我們夠專業、夠透明、夠誠信，這個行業一樣能做得好，甚至能成為顧客信賴的品牌。 一路走來，我們從零開始，靠著熱情與努力，把每一台車、每一位客人當成最重要的事。如今，公司穩定成長，我們的團隊需要更多志同道合的夥伴，和我們一起挑戰更高的目標！ 💼 我們在找這樣的你！ ✅ 對銷售有熱情：你不需要很會說話，但你需要真的喜歡與人交流，懂得傾聽顧客的需求。 ✅ 對汽車有興趣：不管你是老手還是小白，只要願意學習，我們提供完整培訓，讓你成為專業顧問！ ✅ 誠信負責，敢挑戰高薪：我們相信，只有真心為客戶著想，成交才會長久。我們要的不是「話術高手」，而是能夠真正幫助客戶選到合適車輛的顧問。 🚀 你可以得到什麼？ 🔹 高額獎金制度：業界有競爭力的薪資，你的努力會直接反映在收入上！ 🔹 專業銷售與談判訓練：不會銷售沒關係，我們手把手教你從零變高手！ 🔹 最強資源支持：穩定的車輛貨源、完整的後勤團隊，讓你專心成交！ 🔹 無天花板的成長機會：我們重視人才，如果你有能力，這裡不只是工作，而是一個創業的舞台！ 📌 你未來的工作內容 🔸 了解客戶需求，提供專業的二手車建議 🔸 負責車輛銷售與售後服務，讓客戶買得安心 🔸 維護與開發新客戶，提高個人業績 🚀 這是一份改變人生的工作 很多人認為，業務就是「賺快錢」，但我們相信，一個真正優秀的業務員，是能建立口碑、讓客戶願意介紹更多朋友來找你的專家。 我們的團隊已經成功幫助很多夥伴，從零經驗到月收入突破 10 萬，甚至買了自己夢想的車。如果你也想要挑戰，想要突破自己，這裡就是最好的舞台！ 📍 地點：桃園市蘆竹區 📍 薪資：底薪＋獎金（挑戰高薪無上限） 📍 經驗不限，願意學習最重要！ 👉 立即加入我們！ 如果你準備好迎接改變，請私訊或投遞履歷 📩 我們期待和你一起成長，一起創造屬於你的成功故事！ 🚀🔥

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。