技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計83591筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發工程師-日班(8hr)

    月薪 41000~60000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    研發工程師-日班(8hr) 1.新產品和新材料的研究開發 2.需跨部門溝通及樣品進度追蹤 3.產品信賴性及可靠度驗證 4.解決生產過程中的技術問題 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元,且留任一年再加發獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地
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  • 【永康】直售部-業務專員◪挑戰100K以上不封頂績效獎金-預計七月開幕

    月薪 32000~100000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ◆「保障底薪+高額不封頂獎金,不怕你沒經驗,就怕你沒熱情!加入我們,開啟你的旅遊職涯!」 1.銷售公司國外(國內)自由行及機票、訂房等旅遊產品 2.收取客戶證件及費用 3.開發、規劃行程及顧客關係維護 4.解決客戶旅遊期間相關服務 5.主管交辦事項 喜歡旅遊 個性活潑的你,歡迎你加入我們,為旅客提供專業國內外旅遊產品諮詢服務。
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  • 五股長照機構主任

    月薪 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
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  • 水電裝潢學徒

    日薪 1800~2000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    還在尋找一個讓你技術與實務技能成長的機會嗎? 願意在實作中一步步累積專業能力?我們的團隊正需要你的加入!👷‍️✨ 🌟 工作內容 1. 參與高低壓配電線路施工與電路維修,發揮解決問題的能力 2. 負責一般水電管線舊翻新的施工,用雙手創造新的可能 打造穩定又有未來的職涯,從這裡開始! 現在就加入我們,一起用滿滿熱情完成每個專案吧!🚀
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  • 專案設計工程師

    月薪 40000~55000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    關於我們】 我們是專業的食品機械研發與建廠工程團隊。在這裡,我們不只是在「畫圖」,而是在「創造解決方案」。從標準化設備到高端客製化系統,我們參與客戶從建廠規劃到產品上線的每一個關鍵時刻。 【為什麼我們要找你?】 我們正在尋找不甘於只坐在電腦前繪圖,而是渴望看著自己的設計圖從零件組裝、測試,最終在客戶廠房運轉的全方位人才。你將從繪圖者進化為專案的「大腦與心臟」。 【你的核心任務】 全案設計研發: 負責食品機械(如冷卻系統、輸送系統、不鏽鋼平台)的 3D/2D 結構設計與材料評估。 專案流程控管: 從客戶需求對接、BOM 表建立、採購發包到生產時程管理,確保專案如期如質完成。 跨部門溝通協調: 與廠內組裝技術員、電控工程師及外部協力廠溝通,解決製造過程中的技術難題。 現場安裝與交機: 參與現場安裝指導、設備試車測試,直至順利交予客戶驗收。 文件管理: 彙整操作手冊、保養建議及零件清單。 【我們希望你具備】 硬實力: 熟練使用 SolidWorks 或 AutoCAD,並具備基本的機械加工與材質常識。 專案力: 能同時管理多個任務,對時程、成本有基本概念。 溝通力: 具備與客戶溝通需求的抗壓性,並能清晰地對技術員傳達設計邏輯。 責任心: 具備「案件不到客戶手上不結束」的完工意識。 【加分項目】 具備食品廠相關設備(如夾層鍋、冷卻塔、殺菌設備)設計經驗。 了解食品衛生標準(HACCP/ISO22000)對機械設計的要求。 具備基本的配管(BA/EP管)或配電邏輯概念。
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    供餐福利年終獎金進修補助定期調薪
  • 商品開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM 2. 菜單成本計算、替代食材運用 3. 商品照拍攝協助 4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5. 店鋪商品品質抽檢 具備條件: 1. 日本料理餐飲技術工作經驗3年以上 2. 具連鎖餐飲經驗者 3. 具日料冷台、熱烹之研發開創能力 4. 具產品研發上市經驗2年以上 5. 食材知識豐富,熟悉食材特性及烹飪方式
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  • 【食品管理員】具備相關經驗.證照佳

    年薪 400000~600000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘
    ▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1.生產交期管理 2.跨部門溝通協調 3.生產排程擬定及相關物料準備 4.供貨/生產/原物料計畫及管制 5.生產日誌維護,異常反應及改善 6.主管交辦工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 加分條件 ※需具備HACCP證照者。 ※食品系相關科系畢業猶佳 ※具備食品生產相關工作經驗猶佳 ※丙級食品檢驗分析技術士資格猶佳 ※有職業安全衛生管理員執照猶佳 ※雲林在地人 : 元長鄉、北港鎮、 土庫鎮、褒忠鄉、東勢鄉、四湖鄉猶佳
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 電纜線學徒

    日薪 1800元 高雄市 工作經歷不拘
    【職缺名稱】 **台積電廠區** 電纜施工人員(學徒) 【工作內容】 電纜線配置作業 電纜線槽安裝及預製作業 其他主管交辦事項 【工作地點】 高雄/台南/全台外派 【工作時間】 依公司規定 需配合加班 【休假制度】 固定每週日休假 【工作條件】 需提供體檢報告 可配合職前訓練(依公司安排上課時間) 可配合外縣市外派 無經驗可(歡迎學徒應徵) **上時間時間:不可使用手機、不可嚼檳榔、不可喝酒** 【薪資待遇】 學徒:日薪 NT$1,800 起 師傅:日薪 NT$2,200 起 全勤獎金:NT$5,000 午餐津貼:每日 NT$100 加班費:依時薪 1.66 倍計算 【獎金福利】 三節獎金(勞動節/中秋節/春節) 年中獎金、年終獎金 員工介紹獎金: 介紹新進人員任職滿一年,每人 NT$20,000 【其他福利】 員工旅遊(每年一次) 員工聚餐(每兩個月一次) 👉 🔥 高薪技術職|無經驗可|學徒日薪1800起|穩定工作 🔥
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  • 資深機構設計工程師【RD2】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    「你能讓產品從概念躍然於實體世界嗎? 我們在尋找的不只是設計者,更是能掌握專案脈動、推動量產成功的技術領航者。 如果你已累積實務經驗且期待在跨部門合作中主導關鍵流程, 成為我們資深機構設計工程師,一起將創新落地成為市場價值!」 【工作內容】 1. 主導新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體,完成設計與出圖。 3. 主導產品試產、驗證與量產導入。 包含規劃設計流程,協助專案進度控管、分析並解決技術問題。 4. 與客戶、研發、製造、品保、業務等跨部門合作,推動專案成功。 【必須具備的條件】 1. 3 年以上機構設計相關經驗。 2. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD / SolidWorks)。 【加分條件】 1. 具備模具與射出成型知識,包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓,熟悉精密機構設計尤佳。 2. 能獨立完成設計開發,並具備專案管理與跨部門溝通能力。 3. 曾主導專案成功導入量產。 4. 有帶領團隊或 Mentor 經驗。
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  • 居家照顧服務員/居服員/照服員-時薪制(樹林區)『可缺工獎勵』

    時薪 240~600元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    ⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹: 1. 居家生活照顧:居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務:飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務:至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務:陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件: 應徵者須滿足以下任一條件: 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者,我們很樂意輔導您成為居服員,正式工作滿三個月,補貼新進人員健康檢查費用! 薪資介紹: 1. 基本時薪:240元起(各項獎金、津貼、加班費加總,最高時薪上看250-600元) 2. 交通津貼:1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹: 1. 開案獎金/津貼:3000元 2. 介紹獎金/津貼:3000元 3. 到職獎金/津貼:3000元 4. 證照加給/津貼:3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障: 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6% 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期: 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助: 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品(口罩、手套、酒精) 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活:咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域: 新北市樹林區 彈性選擇不強迫,居住地優先考量
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    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班休閒設施