轉職熱搜工作

1.需駕駛公司的租賃小客車(七人座箱型車或五人座轎車)往返各機場到台北、台中或其他縣市。 2.協助乘客上下車、提行李。並需協助代收車資及轉交發票。 3.為乘客提供航班航廈訊息，或如其他資訊：旅遊景點、飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛及簡易狀況排除。 5.甲地到乙地接送服務，需職業小客車駕照。 6.信用卡或旅行社預約接送機服務，需配合度高、不菸酒、檳榔。 7.穿著需著公司規定服裝、具備基本服務業的禮貌與態度。 8.對市區或機場有概念且路線熟悉。 9.公司指派之服務案件內容。 10.主管交辦事項。

【 職位核心 】 您將負責公司與子公司的資金調度、銀行往來及內外帳處理。您將透過系統化作業，精準管控銀行存款與貸款數據，並產出關鍵財務報表，支持營運決策。 【 工作內容 】 出納與銀存管理：負責實體銀行業務辦理（存取款、匯款、支票領取等）及銀行存款帳務核對。 子公司帳務處理：負責子公司獨立帳務處理、傳票編製及結帳作業，確保財務資訊真實準確。 貸款與融資管理：維護貸款數據系統，追蹤各項融資進度、利息試算及還款排程，確保資金周轉無虞。 零用金審核：控管全公司零用金支用與撥補，審核報支單據之合規性。 數據系統作業與報表產出：操作 ERP 與財務系統，產出銀行往來明細表及相關財務分析報表。 數位化流程優化：參與 OA 系統導入，協助優化出納支付與零用金報銷的電子化作業流程。 稅務與審計配合：協助各項稅務申報資料準備（如營業稅、扣繳），並配合會計師年度查核作業。 會計檔案管理：負責會計傳票之編製、登錄、裝訂，並落實年度審計資料之備妥。 跨部門溝通：協助各單位（如工程部、廠務部）理解費用報銷規範，提升帳務作業效率。 【 應徵條件 】 專業技能：熟悉會計與稅務法規，具備處理進項憑證與費用審核之經驗。 工具運用：熟悉 ERP 系統（有OA電子簽核或ERP系統經驗者尤佳）。 核心特質：誠實正直、細心嚴謹、對數字具高度敏感性，且能獨立完成報表作業。 實務背景：具備 2 年以上製造業或工程業會計經驗者優先考慮。 【 職位亮點 】 數位化轉型：親身參與 OA 系統導入，累積從傳統紙本到電子簽核的實務經驗。 組織影響力：服務台積電、美光等大客戶供應鏈，學習高產值企業的財務管理。 穩定與福利：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。

1. 人員新增建檔或資料異動、製作識別證(啟用/關閉)。 2. 處理人員加、退勞健保與團保及系統建檔。 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 4. 人事相關行政作業：人事招募、人事考核、人事.請假.加班審核建檔。 5.薪資計算。 6.零用金管理，月初提供餘額表供主管審核。 7.採購及維護事務機器及家電用品、庶物用品、文具用品。 8.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 9.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 10.加油卡保管及加油卡儲值並開立傳票請款。 11.行政庶務支援。 12.政府來函公文協助處理。 13.合約到期續簽、保險續保。 14.外勞續聘考核。 15.接待貴賓及訂購便當、拜拜事宜。 16.環境整潔。 17.主管交辦事項。 18.同部門互代理人。 19.有相關工作經驗者，薪資另計。

1.行政接待工作及客休室服務 2.協助客戶進廠報價/開立工單、派工及進度說明 3.進廠車輛管控 4.維修後電話關懷 5.定保車輛電話邀約 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.廠務庶務工作執行 2.工務人員管理。(派工、考勤、考核) 3.確認生產設備完工後的狀況，確保設備妥善。 4.廠區設備零附件的庫存管控與管理作業，並進行盤點。 5.執行與落實週期性的維護保養。 6.執行計畫性的年度廠區設備維、修護。(歲修) 7.廠區設備新購及修改評估。 8.全廠區用電規劃及計算。 9.建立年度維護保養預算。 10.執行教育訓練。 11.須不定期協助支援跨部門工作。 12.其他主管交辦事項。

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派： 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區

1. 保障固定月薪38000元起（到職滿6個月後）另加獎金。 2. 教育及示範產品使用方式。 3. 銷售及推廣公司產品，例如醫療研究用儀器或醫藥耗材等。 4. 拜訪固定區域醫院，以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可，本公司提供完整的培訓規劃，徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士！