轉職熱搜工作

1、負責生產排程規劃、進度追蹤及交期管控。 2、依客戶訂單需求安排生產計畫，確保產能有效運用。 3、管理及追蹤物料、在製品及委外加工進度，協調異常狀況。 4、與業務、採購、工程、製造及倉儲等部門溝通協調，確保訂單如期完成。 5、ERP系統資料建檔、維護及生產管理相關作業。 6、分析生產進度、缺料及交期異常，提出改善建議。 7、製作生產管理相關報表及管理資訊。 8、完成主管交辦事項。

★我們將以「1111人力銀行發訊息」或「撥打電話」邀請您參與面試。敬請關注訊息，確保我們能即時互動．謝謝。 ★若有未接來電，請收1111訊息、或主動回電安排面試。 ★請提供自傳，讓我們更認識您。 1.應用程式系統之環境架構規劃、建置、安全防護、管理、效能改善及效能優化。 2.SQL資料庫系統維運及資料運作維護 3.監控系統維運狀態，協助系統狀況排除 4.系統開發需求規格訪談、專案規劃、進度管理、UAT測試 、驗收及文件撰寫。 5.資訊設備軟硬體維護及故障排除。 6.網路佈線規劃、施作監工。

1.ISO與職安衛系統維護 2.職災申報、統計、調查 3.廠區日常巡查 4.施工申請審核/承攬商管理作業 5.部門溝通協調 6.作業環境安全定期檢查、職災/環境異常事故調查、自動檢查、消防相關檢修申報、安全相關異常追蹤改善、建物安檢、病媒防治、安全衛生相關訓練安排、ISO45001相關業務...等管理 7.具乙級職安管理員證照 8.願接受公司培訓者 9.其他主管交辦事項 10.試用期間3～6個月（依實際狀況）

1、處理客戶訂房、換房、進退房等手續 2、根據營運策略，進行客房銷售專案規劃、執行、成效追蹤 3、協助民宿管理、現場支援並維護客戶關係 4、良好的溝通協調能力、客訴處理能力 5、 帳務處理，包括結帳、收款、核帳等 6、其他臨時交辦事項

1.具護理師執照，須熟悉抽血技術 2.負責診所醫療衛材的採購及盤點 3.處理醫師交辦事項，跟診及相關醫療及行政工作 上班時間: 早班8:30-17:30(需跟診完畢) 晚班12:00-21:00(夜診津貼另計) 週六須輪班(週六加班費另計)

1. 審核應收應付、費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性 。 2. 編製差異分析與管理報告。 3. 營業稅、營所稅、所得扣繳等各項稅務作業，並配合會計師查帳事宜。 4. 各項調節表彙整。 5. 其他主管交辦事項

【公司簡介】 鷹銓工業成立逾 50 年，擁有超過 20 年專業滑鼠墊製造經驗，是多家全球知名電競品牌的長期合作夥伴。我們不僅為主流電競品牌生產高品質滑鼠墊，更自創品牌 Humi，將設計與創意融入產品，持續拓展國際市場。 在這裡，您將有機會： 深入製造核心：參與從訂單到成品的關鍵生產環節。 掌握標準化管理：實際操作 ISO 體系與 ERP 系統，建立嚴謹的工作邏輯。 跨部門協作實務：與現場主管及行政團隊緊密配合，提升運籌帷幄的執行力。 穩定成長的環境：在深具產業底蘊的環境中，培養專業生管思維。 【工作內容】 主要業務 (約 75％) 生產排單管理：協助主管開立生產製令單，確保訂單準確轉化為生產任務。 進度追蹤協調：協助現場主管進行生產線進度的排定、監控與管理，確保如期完工。 品質體系維護：負責 ISO 內部管理文件維護及相關稽核管理作業，確保流程符合規範。 其他協助事項 (約 25％) 成本與品質管控：監控產品製造過程，協助品質及生產成本之有效管控。 數據資料維護：負責 BOM 表與 SOP 作業標準書的建立與更新。 生產效能分析：進行工時計算、資料驗算與分析，並製作相關報表。 倉儲與行政支援：使用 ERP 系統處理進退貨與倉儲管理，並執行主管交辦事項。 【我們在找的人】 具備優異的邏輯能力與數字敏感度，能有條不紊地處理繁複數據。 個性積極、細心，具備跨部門溝通的韌性與解決問題的熱忱。 具製造業生管或廠務經驗者尤佳，熟悉 ERP 系統操作。 對電競產業或傳統製造轉型有興趣，願意與公司共同成長。 【公司制度與獎勵】 依勞基法享有 勞健保、勞退、特休假。 依績效核發 季度獎金，年終獎金 0.5 個月以上。 提供中午用餐，舒適工作環境與穩定團隊氛圍。 每兩年一次員工旅遊 【工作時間】 08:00–17:00（午休 1 小時） 週休二日，見紅休

1.招募與人事資料維護、考勤管理 2.教育訓練 3.績效考核 4.薪酬管理 5.總務工作 6.各項人資專案與行政管理業務 7.其他主管交辦事項

1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

1.配合總管理處指導，負責維護廠區職安衛管理系統(ISO 45001) 2.遵循各項職安衛規範，落實廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境，落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範，規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行