轉職熱搜工作

維護公司官網商品資訊及內容更新 官網、蝦皮平台訂單管理 網路訂單包貨、出貨 回覆蝦皮平台客服訊息 商品上下架及活動設定 協助商品資料整理與電商平台維護 ERP系統基本操作及資料查詢 其他主管交辦事項

■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業：人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利：聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程，各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件： ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。

1.負責網路商城平台日常營運與管理（商品上架、訂單、價格與庫存）。 2.協助健身／體適能課程及證照商品上架，維護商品頁面內容。 3.配合行銷活動執行促銷方案，提升銷售成效。 4.處理訂單、金流及學員基本購買相關問題。 5.整理簡易銷售數據，協助營運優化。 6.其他主管交辦事項。

1.銷貨單審核及傳票拋轉 2. 負責核對客戶回款,確認款項並將其入帳,編制收款憑證,並在會計系統中更新客戶帳款 3. 帳務記錄與維護：建立並維護客戶帳款明細帳,確保帳務的準確性與完整性 4. 每月整理並寄發收款單給客戶 5. 報表編制：編制與應收帳款相關的報表,如客戶回款情況統計表、帳齒令分析表等,供內部管理參考 6. 發票相關作業：協助審核並開立發票給客戶,處理與銷貨相關的單據與文件 7. 每期營業稅申報 8. 其他主管交辦事項：依主管指示完成其他財務相關的任務

1. 負責國內/外客戶訂單處理、簡報、內部文件報表製作等相關事宜。 2. 客戶關係維護、客訴處理等相關事宜。 3. 不定期與主管績效檢討，回報進度。 4. 部門間溝通協調及其它主管交辦事項。

【職務內容】 透過電話聯繫求職者，安排面試及確認面試時間。 規劃新人教育訓練，協助新進同仁快速熟悉工作流程。 維護良好的溝通聯繫。 部門行政流程優化及制度執行。 協助工作分配、進度追蹤及績效管理。 完成主管交辦事項。

作為品牌故事的傳遞者，你將負責維護品牌形象的一致性，透過內容行銷、社群操作與活動企劃，提升品牌知名度與用戶忠誠度。 1.品牌維運操作 2.社群媒體維運操作 3.自媒體(含部落格、電子報等)維運操作 4.通路行銷操作 5.廣告媒體策略與採購建議 6.行銷交辦事項執行與報告

1.品牌行銷活動、數位宣傳、實體活動專案規劃與執行(含線上/線下) 2.活動企劃統籌(現場統籌、進度追蹤、執行與監督管理)) 與成效分析 3.與內部團隊及外部廠商進行溝通協調，推動各項活動專案進度 4.市場研究、競品分析、消費者分析，以利規劃相關品牌知名度和市場接觸率之活動。 5.公司網路平台管理、維護、營運等事務規劃與執行。 6.其他主管交辦事項，執行主管指派之機動性工作。 7.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 負責土地開發案件之開發評估、整合及執行，協助推動專案進行。 2. 與地主建立並維持良好合作關係，進行土地整合、開發條件協商及溝通協調。 3. 規劃及執行地主拜訪、開發洽談及關係維護作業。 4. 出席地主說明會、協調會議及相關活動，說明開發計畫並回應地主需求。 5. 協助蒐集土地及市場相關資訊，配合專案推動及跨部門協調作業。 6. 完成主管交辦之土地開發相關事項。 ※提供完善的績效獎勵制度，開發案件成交可享高額開發獎金，獎勵個人貢獻。 ※入職前六個月保障薪資 $40,000/月。