轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 客戶開發及相關報價管理作業 2. 現有業務拜訪、聯繫與報價服務 3. 現場或至客戶端產品展示與介紹 4. 視需要協助廠區作業支援協助 5. 其他主管交辦事項 【需求專長】 1. 對銷售工作有充滿熱情或興趣者 2. 對市場訊息變化敏感能力強，能快速轉化客人需求者佳。 3. 具堆高機操作經驗，或其他機具銷售/操作/維修/保養經驗者佳 4. 無相關經驗可(公司可安排培訓) 【薪資福利】 1. 遵照勞基法規範 (周休二日、特休假制度) 2. 提供在職進修、交通及電話費用補助 3. 不定期聚餐及國內外旅遊 4. 若有其他特殊專長或相關資歷, 另依背景經驗能力敘薪 ※ 需自備交通工具，公司將提供用車相關補助。 ※ 此為業務職，經訓練/試用考核期滿，另有各類獎金及分紅 ※ 新進業務人員試用期間提供3~6個月保底獎金。

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BBOSS 開店趣 | 商業租賃專員招募 讓開店變得更簡單，我們需要你的加入！ BBOSS 開店趣專注於店面租賃與開店支援，透過數據分析與專業顧問服務，幫助創業者與企業找到最理想的店面位置。我們的經營模式與傳統租賃公司不同，這裡沒有僵化的作業流程，而是充滿挑戰與成長的機會。如果你想跳脫舒適圈，挑戰更有前景的市場，歡迎加入我們的團隊！ 【職缺描述】 這不只是帶看租賃，而是為客戶提供最佳開店解決方案！ 市場開發：拓展商業租賃市場，透過陌生開發、物件蒐集、現場拍照、刊登廣告等方式獲取優質物件。 客戶服務：瞭解房東與租客需求，提供專業租賃諮詢與市場分析，協助談判、簽約及屋況點交。 租賃管理：確保合約內容符合公司政策與法規，追蹤租賃履行狀況，協助解決租賃過程中的問題。 關係經營：維護與房東、租客及合作夥伴的長期關係，促進商機合作。 主管交辦事項：協助公司業務發展，參與內部專案。 【我們在找這樣的你】 租賃經驗：2年以上商業租賃或不動產相關經驗，熟悉租賃流程。 市場敏銳度：對不動產市場趨勢有獨到見解，能為客戶提供價值分析。 溝通談判高手：擅長與房東、租客協調，確保交易順利完成 解決問題能力：獨立作業，細心負責，能有效管理多項任務。 科技力：熟練操作電腦與 Office 軟體，能利用數據分析做決策。 交通工具：需自備機車，方便進行物件開發與帶看。 加分條件 持有不動產營業員證照（無證照者可配合公司安排上課考證） 曾有開店經驗：能從創業者角度提供專業建議 具備台語溝通能力：能更順暢地與房東、租客對接 【我們提供】 穩定收入 + 高額獎金：保障月薪 32,000 元 +高額績效獎金，讓努力轉化為實際報酬 彈性排休制度：月休 8 天，可依需求調整休假，兼顧工作與生活平衡 完整教育訓練，即使是轉職也能快速上手 立即聯絡我們，一起打造開店市場的嶄新未來 公司名稱：開店趣科技股份有限公司 應徵電話：0912880572 公司網址：https://www.bboss.com.tw/ 聯絡人員：廖先生

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 6. 另有夜班津貼

1.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業 2.餐飲相關跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場作業 3.餐廳環境清潔及維護作業 4.配合執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 5.能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 6.主管交辦事項 7.學校實習可

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 執行倉庫入庫、出庫及發料等相關作業。 2. 進行庫存盤點及異常數量之確認與回報。 3. 負責電腦系統庫存帳務管理與維護。 4. 定期執行倉庫環境整理與清潔作業。 5. 製作及維護各類表單、文件與報表。 6. 規劃及管理儲位，確保物料擺放有序。 7. 協調司機出貨及物流相關事宜。 8. 需具備搬運能力（產品單件重量約 20 公斤以內）。 9. 完成主管交辦之其他事項。 【工作時間】 日班：08:00 ～ 17:00 （加班費依《勞動基準法》規定另行計算）

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，傷口換藥 2.病歷撰寫與住民評估 3.核對藥物與排藥 4.撰寫住民護理記錄 5.單位庫存盤點與點班 6.照護人員技術查核 7.家屬衛教與宣導

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 ◆ 職務說明 1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區管理櫃檯工作，住戶生活事務服務。 3. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4. 協助收發信件/包裹、完成住戶代辦事項 5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。 ◆【制度、環境】 1. 月休8-9天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6％提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘 ※具有物業之相關證照及經驗者佳 ※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳