轉職熱搜工作

1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範

【我們的工作】 ◉ 院內設施、住房各項設備之日常巡檢、故障報修與排除 ◉ 照明燈具、開關插座、弱電系統 (電話、對講機) 之安裝與修繕 ◉ 負責水電、空調整體設備之運作管理，確保系統維持正常運作 ◉ 負責內部消防系統、火警消防設備之定期維護、保養與異常排除 ◉ 負責發電機設備、UPS不斷電系統、匯流銅排等重電設備之安裝與安全管理 ◉ 依據相關法令規定，配合並執行各項公共安全、建築物之申報與檢查業務 ◉ 負責勞工作業環境監測業務(如: 室內空氣品質、照度監測等)與定期申報 ◉ 主動設定個人或工務範疇之年度/季度工作目標，並負責追蹤與執行完成 ◉ 落實主管交辦之其他院區維護相關事項 ◉ 若無經驗可培訓 【上班時間】 ◉ 08:00 - 18:00 【加分項目】 具備以下證照尤佳，若無可培訓考照 ◉ 甲種職業安全衛生業務主管 ◉ 防火管理人證照

1. 供應商進貨與付款：記錄供應商的進貨單據及發票驗證等。 2. 應付帳款帳務：建立應付帳款的帳務及編制傳票等。 3. 審核及付款：審核供應商發票和相關單據。 4. 供應商資料管理：維護供應商的基本資料。 5. 資產帳務、管理及盤點作業：含存貨、列管資產及固定資產等。 6. 報表編制：月末結算、編製報表等。 7. 稅務申報：處理與應付帳款相關的稅務申報等。 8. 配合查核：配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 9. 其他：主管交辦事項。

1. 依照各餐期準備食材及配料。 2. 各式肉品品質維護、保鮮。 3. 負責肉房各食材，以完成出餐的前置工作 4. 測量食材的容量與重量，確保份量標準 5. 必備中餐或西餐丙級證照。

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

1. 擔任本院各單位資訊窗口，與廠商聯繫系統作業相關問題 2. 排除電腦軟硬體及網路問題 3. 本院伺服器、電話系統、網路維護、監控系統以及異常處理 4. 資安門禁系統管理 5. 視聽及電信設備管理 6. 評鑑管理 7. 組內工作支援 8. 固定資產暨調撥管理

1. 調製各類調酒、咖啡及冷熱飲料。 2. 執行品管，確認所有飲品出品符合標準。 3. 維護及管理工作環境清潔，遵守食品安全及衛生規範。 4. 定期清潔及保養酒杯、吧檯設備，進行備品管理及補充作業。 5. 支援外場，提供飲品及協助顧客服務。 6. 協助酒水備品庫存盤點及進銷存管理。 7. 完成主管其他交辦事項。

1、重點客戶 Major Accounts 關係維護，定期拜訪、安排維護保養。 2、負責客戶群與經銷商配合之印表機/影印機、耗材案件業績拓展。 3、客戶資料建檔，業績達成追蹤，跨部門溝通合作。

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護