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※需有連鎖餐飲經驗！※ 1.店鋪施工管理 2.店鋪施工進度、品質管控 3.施工安全管控與協調 4.餐廳現場及辦公室各項財產與設施設備之固定資產檔案造冊(盤點及異動)、基本修繕及保養維護等工作。 5.餐廳現場緊急狀況處理應對及異常簡易排除、硬體設備故障損壞維修案件追蹤及處理。 6.協助各門市展店及撤櫃相關裝修設計工程之執行及驗收。 7.倉庫管理、現有店舖與新店之間設備運用調度安排與載運。 8.展店各項申請作業。 需具備普通重型機車及普通小客車駕照。 此職位是公司運作的重要環節之一，並且具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待您的加入！

如果你熱愛餐飲服務，善於帶領團隊，並樂於接受挑戰，這是你施展才華的最佳舞台！加入我們，你將成為頂尖宴會場地的核心人物，讓每場宴會成為難忘的回憶。 【上班時間】 周一至周日輪班制，10:00-21:30 *依宴會排程調整班表，一頭班排班為主。 【工作環境與福利】 - 供應餐點：公司提供午晚餐，節省大量外食費用。 - 見紅給假：當月紅字幾天休幾天，享受生活與工作的平衡。 - 彈性排班：一週排休，無固定可上班日限制，適合各種生活節奏。 - 友善團隊：提供溫暖且專業的工作環境，讓你快速融入並發揮所長。 【薪資待遇】 月薪：45,000-70,000元（依經驗核薪） 【工作內容】 1. 現場營運：確保宴會現場服務流程順暢，協助運作並處理突發狀況。 2. 排班管理：管理人員排班及備品使用，維持高效營運。 3. 顧客維護：視情況與賓客互動，進行基本關係維護。 4. 執行餐飲服務及現場準備作業。 【需求條件】 1. 具備1年以上大型宴會經驗。 2. 具高抗壓性與優秀的溝通協調能力。 3. 工作態度認真負責，樂於挑戰多元任務。 如果你渴望挑戰高規格的宴會服務工作，並追求更高層次的成就感，快來加入新莊典華，我們期待與你攜手共創精彩！

🏢 每一天都能守護安全的寶貴價值！ 您是否熱衷於維護公共安全及幫助人群？現在就是加入我們的最佳時刻！ 🔑 您的主要任務將包括： 1. 熱情接待住戶與來訪者，並協助完成訪客登記與引導。 2. 熟練處理門禁管理系統，為建築物出入提供高效服務。 3. 從容應對突發事件，展現緊急應變能力，確保安全。 4. 仔細監控各項設施與環境，定期執行安全巡查。 5. 管理信件、包裹與行政需求，打造流暢無礙的運作環境。 🎉 如果您具備良好的溝通、人際技巧，並熱愛組織與管理， 快來成為萬華區團隊的一員，共創安心與和諧的空間！

1.現金流預測與控管： 編製日/週/月現金流預報，監控集團資金水位，確保營運資金（Working Capital）充足。 2.銀行關係維護與融資： 負責銀行授信額度談判、利率議價、長短期借款規劃，並優化融資結構。 3.資金風險管理： 控管利匯率風險，並規劃閒置資金之短投操作（若有）。 4.出納作業督導： 覆核各項收付作業（網銀放行、票據管理），確保符合內控規範。 5.股務作業:股務管理、孰悉股務相關法令及遵循、處理董事會/股東會議召開相關事宜，及議事手冊及議事錄等編製、股利扣繳、資訊申報作業..等 6.其他主管交辦專案項目

1. 負責日常文書資料的處理與整理，包括協助製作承認書、內部報表及其他相關文件。 2. 維護與更新公司文書資料與檔案系統，如會議記錄、ISO文件等，確保檔案規範化與有效管理。 3. 協助進行零件及成品的量測作業，並協助品質控管相關流程。 4. 協助各項行政事務的處理，包括文件歸檔、會議安排及辦公室用品採購等。 5. 協助跨部門的溝通協調，處理日常行政支援事項。 6. 支援會議籌備與簡報資料整理，確保相關事務順利推進。 7. 協助處理上級臨時交辦的項目，並能迅速解決問題。 歡迎具備責任感與良好組織能力的你加入我們，成為我們團隊的一員！

1. 不動產說明書製作、校對 2. 協助，安排員工、夥伴教育訓練 3. 公司與公家機關單位相關文件處理、登記、登錄、追蹤、回覆及文件歸檔、保管、調出 4. 公司資料庫的管理維護 5. 按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 6. 文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 8. 外部客戶、單位，文件更新、查核、跟催、整理等作業 9.社群後台管理、廣告美編、廣告上架、協助廣告印刷 10.不動產影音後續編輯 11.勞健保、團保相關事務 12.店長交辦事項

【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 45,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】

【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容: 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 42,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】

1. 規劃並執行電機、電控相關設備的例行保養維護。 2. 故障維修、運轉異常的排除，並規劃提升妥善率及安全性等指標。 3. 訂定設備保養、巡檢、預警等相關規範，如作業點檢記錄、指導手冊、SOP等。 4. 提出設備維護相關分析與改善建議。 5. 參與廠內設備更新與改善專案，包括選型、移裝機、試俥、建立作業手冊等作業；有機會赴海外受訓。