轉職熱搜工作

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

1.負責客戶來電接聽及訪客接待（如外賓、面試者等）、信件收發、官方line回覆 2.整理並記錄維修內容，追蹤維修進度與維修報價、請款跟催 3.與客戶端及工程人員溝通協調 4.維護、更新、管理各類文書作業以及ERP系統 5.與國外設備商聯絡(英文 書信往來或線上溝通)確認維修中所產生的問題 6.原廠來台教育訓練翻譯 7.協助公司活動辦理(需配合參展) 8.協助主管交辦事項之完成與追蹤 【職位條件】 個性開朗合群、態度積極者佳、工作細心負責任肯學習 需具備溝通協調能力、良好的邏輯思考 擅長及熟悉操作OFFICE 工具 具工程行政工作經驗者佳 *****具備英文或日文的聽、說、讀、寫之能力者佳***** 營運管工程行政助理是公司運作不可缺少的重要人員，負責管理和組織日常辦公室事務，協助主管處理各種行政工作。此職位具有良好的發展前景，因為它擁有豐富的學習機會和有潛力晉升至其他行政職位的機會。

我們是舞紅花鐵板燒，專注於提供高品質的日式鐵板燒料理，結合美味與藝術，讓顧客享受一場視覺與味覺的饗宴。我們的主要服務對象為喜愛高端用餐體驗的顧客，並致力於創造一次又一次令人難忘的餐飲經驗。 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗 工作內容： 1. 擔任鐵板燒廚師，熟練掌握鐵板燒的各項烹飪技術，包括食材處理、烹調技巧及擺盤藝術。 2. 處理各種食材，包括洗剝、削切及調味，確保食材新鮮及品質穩定。 3. 熟悉並執行食品安全與衛生管理，維護廚房及鐵板操作區域的整潔。 4. 能靈活應對多桌顧客需求，控制出菜順序與時間，確保服務效率。 5. 為顧客呈現桌邊烹飪及具有娛樂效果的烹調演示，提升用餐的互動與樂趣。 6. 協助菜單設計與創新，開發新菜品以滿足顧客的多樣化需求。 7. 執行庫存管理與成本控制，確保營運效率。 8. 支持團隊合作，並協助培訓新人，分享專業知識與經驗。 月休9天 (8天+1天特休) 享勞保 健保 勞退6％ 團保 每天免費供應中餐及晚餐 全勤獎金 三節禮金 父親節禮金 (本身是父親) 母親節禮金 (本身是母親) 年終獎金 生日禮金 春酒或尾牙 (附抽獎活動) 定期員工聚餐及員工旅遊 免費提供員工制服及制服清洗服務 員工結婚禮金 員工及眷屬喪葬奠儀 有廚師證書者可享額外3000元津貼 外縣市員工提供交通津貼及符合規範者可提供住宿 歡迎充滿熱情與專業技能的您加入我們，成為舞紅花鐵板燒的一份子！期待您與我們一起創造讓顧客回味無窮的美食體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時廠區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。

1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪48,000起 (試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達53k以上 【工作內容】 1. 接聽預約電話或接洽包場活動 2. 接待客人，流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識，能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護，店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口，協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

歡迎來到煜盛股份有限公司！我們是一家專注於塗料、染料、顏料製造及化學原料製造的領先企業，致力於為全球客戶提供優質的化學製品與創新解決方案。我們服務的核心產業包括建築、交通、工業製造等，並始終以環境友善與產品卓越為目標，不斷創造價值。在這份工作中，你將承擔以下責任： 一.生產管理: 1.生產效率產能異常分析 2.持續改善現有生產製程 3.生產中問題反應及解決對策 4.品質異常分析 5.庫存資料分析 二生產排程: 1.人員工作安排 2.機械維修進度追蹤與協調 3.現場人員工作狀況巡視 三.資料維護與更新: 1.ISO資料更新與維護 2.課內電腦資料維護 3.盤點資料製作、分析 4.機台SOP資料製作、更新與知識庫更新維護 四.其他事項 1.相關部門溝通協調 2.課內5S環境巡視與改善 加入煜盛股份有限公司，成為我們優秀團隊的一員，攜手推動化學製造邁向更高的高度，實現創新與可持續發展的共同願景！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.臨床藥事服務： I.ICU重症藥物治療管理：主動參與重症加護病房(內、外科 ICU、CCU、Neuro ICU、PICU 等）醫療團隊，提供藥物治療建議。 II.藥物濃度監測與調整 (TDM)：執行臨床藥物動力學計算，提供重症病人抗生素、免疫抑制劑、強心劑等藥品劑量調整建議。 III.重症營養支持：全靜脈營養輸液 (TPN) 處方審核與劑量計算建議。 IV.急重症藥物諮詢：提供醫療人員及病人藥物交互作用、副作用、給藥途徑等專業諮詢。 2.藥物資訊與教育服務： I.舉辦ICU藥事服務培訓課程並擔任講師， II.將專業技能傳授與實務指導培訓藥師。 III.定期對藥師提供藥物相關的在職繼續教育與學術討論，提升全體人員的藥物知識水準。 IV.教育訓練與學術引導藥學實習生、PGY藥師，輔導實習生及PGY藥師準備在藥劑部或跨團隊會議中發表的個案報告與特定藥物文獻報告。 3.藥物不良反應通報個案評估及參與不良反應小組會議。 4.不須輪值大、小夜及週日值班。

1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 2.負責管理工地。 3.核對廠商的合約數量及單價。 4.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 5.配合工程製作發包標單及圖說整理。 6.熟水電消防配管線、高低壓電氣設備安裝 7.建築物的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統。 8.可獨立作業能力，且無不良嗜好。

1. 操作與維護包裝及冷凍設備，確保生產設備正常運行並提升效率。 2. 執行漁獲三去、分切及凍結加工，維持生產品質及達成產量目標。 3. 規劃並管理包裝人員人力，確保生產進程順利運行。 4. 根據配送計畫安排運輸工作，確保冷凍水產品準時安全送達。 5. 執行冷鏈管理，監控存儲運輸溫度以確保水產品品質。 6. 進行成品包裝、檢驗及標籤，符合公司食品安全及品質標準。 7. 與團隊合作進行水產品分級與整理，優化生產流程。 8. 維護生產區域及運輸環境的清潔衛生，貫徹食品安全規範。 9. 計劃並監控產量與生產品質，確保達成公司目標。 10. 領導並培訓工作人員，提升員工操作技能與專業素質。 ※薪資未含獎金，獎金另計。 包裝/運輸員是公司生產線上不可或缺的重要角色，負責確保產品包裝達到公司的品質標準，且能夠準時完成任務。隨著公司業務的擴展，在公司內部的發展前景非常廣闊。 如果您擁有以上所列的資格和技能，並且願意與我們一起共同成長，歡迎投遞您的履歷表。