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永義房屋－農十六裕國店正廣邀熱情、創新的您加入我們！我們是一個充滿活力的團隊，以卓越的服務和專業形象深耕房地產市場。從設計到行銷，我們希望透過您的創意，將我們的夢想與價值觀以美的形式傳遞給客戶！一起為人們打造更美好的居住體驗！✨🏠 主要工作內容： 1. 擅長用網路行銷、推廣公司形象 2. 維護公司各網路平台及時更新最新訊息 3. 需熟練美工編輯軟體並具製作短影音能力 4. 配合公司活動作紀錄、文宣相關工作 5. 協助秘書完成文件管理及處理行政事務 6. 協助團隊推動專案，處理與廠商及內部的溝通對接事項 7. 執行房地產系統操作及資料建檔 我們的福利與成長機會： - 完善教育訓練，打造您的專業能力 - 激勵獎金、年度分紅與優於業界的高績效獎金制度 - 小編、秘書共享業務結案獎金 - 定期員工旅遊獎勵，讓工作與生活完美平衡 - 員工聚餐、家庭日、慶生會等活動，感受滿滿團隊溫暖 - 優渥的福利計劃，包括員工團保及年度盈餘分潤 - 提供平台和業務合作短影音增加斜槓收入 一起在這充滿向心力與創新精神的團隊中閃耀，現在就加入我們，實現您的職場夢想吧！

【工作內容】 - 彙整與分析倉儲營運數據（進貨、上架、揀貨、出貨、庫存、退貨等） - 建立與維護KPI 指標 - 進行成本分析（人力、倉租、耗材、設備運行成本），找出優化空間 - 建立自動化報表流程（Excel VBA / Power Query / Power BI / SQL），減少人工作業 - 協助主管培訓倉儲數據分析能力，提升團隊報表與數據應用水準 - 跨部門溝通協調，落實改善方案 【工作技能】 - 數據分析與報告 - EXCEL作業能力 - 溝通能力 【其他條件】 - 能接受需至倉庫現場支援或監工（龍潭、八德、新屋…）

1.負責顧客使用之餐具、杯具清洗擦拭 2.餐廳外場環境、地面、玻璃清潔 3.客用廁所、無障礙廁所、洗碗區之工作區域清潔維護 4.資源回收整理及垃圾、廢油存放區清潔維護整理 5.其它主管交辦事項 須配合輪班, 三種班都會輪到 早班: 11:00-19:30 (含休息30分鐘) 中班: 12:00-21:00 (含休息1小時) 晚班: 13:30-22:00 (含休息30分鐘)

歡迎性格穩健、積極主動的夥伴加入！如果你不排斥與海鮮、各式食材打交道，歡迎加入我們的行列。 🕒 工作時間與休假 工作時段： 10:30 - 14:30 & 16:30 - 20:30 (中間為休息時間) 固定店休： 每週二、三公休 特別說明： 需配合部分連假上班，提供加班費或補休機制。 福利制度： 三節獎金、年終、員工國內外旅遊或補助。 📋 工作內容 營業前置： 開店準備與食材備料。 餐期出餐： 負責營業期間的內場餐點製作。 環境維護： 內場清潔維護，並於空檔協助碗盤清洗。 午班收尾： 午班結束內場收尾與清潔。 💡注意💡內容看起來很簡單，但可能對有些人很難，請先預設這是一個很繁雜的工作。 🎯 你需要具備以下特質 無經驗可： 只要你肯學，我們就願意教。 不怕海鮮： 工作需接觸並處理海鮮漁獲，不怕海鮮與處理食材者佳。 衛生良好： 注重個人衛生及環境整潔。 溝通力強： 具備基本的溝通表達能力，能與團隊順暢協作。 心理素質： 心態穩定、不玻璃心，能接受工作中的指導與建議。 態度積極： 工作態度積極，願意付出。 💡注意💡看起來這工作很簡單，請先預設此工作一定會累！非常累！ 如果看到這裡，你還是想試試看，我們超級歡迎😊

【移居服務工作內容】 1.搬遷作業：根據現場主管交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、裝箱作業、拆箱上架、車輛裝載。 2.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 3.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.臨時交辦工作。 【工作期間】 115年7月~9月（可面談） 【高額薪資】 月薪36,500元 【新人培訓】 新人培訓期一週，進行基本搬運、防護技能訓練 培訓期滿依個人資歷及績效等決定是否調薪（調薪幅度約1,500元/月以上) 【職涯發展】 視工作表現可於定期勞動約滿轉任正式職員 正式職員依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導)。 工作內容為協助客人進行搬家，須具備一定體力但非錄取唯一考量；我們希望找到具服務業特質，又有基礎資訊能力的人才，加入我們的團隊，也歡迎無相關經驗者，公司展開技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)外，更藉由多元課程，培訓員工成為全方面的搬家大師。員工職涯計畫中擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

【工作內容】 1. 班級學生管理與學習追蹤 • 協助管理班級學生出缺勤、課程參與與學習狀況 • 觀察學生在課堂與輔導時段的學習反應，回饋教學團隊與主管 2. 國小數學輔導與學習支持 • 於課後或指定時段進行國小數學基礎輔導（非正式授課） • 協助學生釐清觀念、完成作業與建立學習習慣 3. 家長溝通與行政聯繫 • 協助回覆家長課程、學習與行政相關問題 • 配合主管進行課程通知、學習回饋與行政事項說明 4. 教學現場行政支援 • 協助教學現場流程順暢（教材、名單、教室與秩序管理） • 支援老師課前、課後之行政與學生相關事務 5. 班務與校務行政作業 • 協助處理班級行政資料、系統登錄、文件整理 • 配合校內行政流程與主管交辦事項 6. 學習環境與秩序維護 • 協助維持良好學習氛圍與學生行為規範 • 引導學生建立基本學習紀律與責任感 7. 教學與學習環境維護 • 協助維持教學空間之整潔與秩序 • 配合輪值進行基本環境整理（如桌面、教材、教室使用後整理） ✦ 專業培養與學習支持 • 透過實際參與學生輔導，累積基礎教學與班級經營經驗 • 有機會學習補教體系的課程規劃、學生管理與行政流程 • 表現穩定者，未來可依志向往行政主管／教學方向發展

1.辦公環境與設備管理 辦公室租賃、修繕、清潔、綠化等環境維護。 辦公室安全巡檢，包含消防、照明、水電、門禁等。 辦公文具、設備（影印機、電腦週邊、飲水機、冷氣等）採購、維護與報修。 2.行政採購與資產管理 公用品採購、發放與庫存管理。 固定資產（電腦、家具、工具等）建檔、點交與報廢流程。 廠區修繕及維護廠商開發、詢價、議價及合約管理。 3.庶務與日常行政支持 郵件、快遞、文件傳遞及收發管理。 公文、公告、通知單等行政文件製作與分發。 公司會議室管理、會議設備準備。 員工茶水、餐飲、聚餐、活動的安排與支援。 4.公司安全與公共事務 公司保險（產險、責任險）辦理與維護。 門禁管控、監視系統管理與安全巡查。 協助勞安、環保相關法規的遵循。 與政府機關、社區、等對接。 5.員工支援與福委相關 員工出差交通、住宿、票務的協助。 公司車輛調度、保養與使用管理。 員工福利事項支援（節慶禮品、生日禮金、文康活動）。 員工意見收集、環境改善建議。 6.專案與其他交辦事項 支援人資辦理教育訓練、活動、迎新或尾牙。 主管交辦的專案，如廠區裝修規劃、搬遷籌備。 配合公司策略需求，協助成本控管與行政流程優化。 7.主管交辦事項

*負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 *改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 *負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 *推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 *負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 *解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 *導入新產品，並處理製程品管問題。 *負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 『工作內容』 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 『休 假』 1.特休 : 半年3天，滿一年7天，滿2年有10天，滿3年有14天，滿5年有15天(依照勞基法) 2.休假遇國定假日，依公司規定 3.一例一休彈性休假 4.每月可休6-8天 『員工福利』 1.三節禮金 2.年終獎金 3.滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 4.留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 5.餐費補助 6.國內外旅遊補助 7.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 8.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.全身健康檢查（市價約$32000） 10.生日假（生日當月可選一天放假） 11.享勞保、健保、團體保險（意外） 12.家庭日（歡聚同樂活動） 13.電影日（包場看電影） 14.員工及眷屬診療優惠 『條件要求』 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 起薪35900~60000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 ＊想更了解我們的薪資福利可以點以下連結觀看影片介紹https://youtu.be/7-uT6tqQeqE