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現場工程師(仁武)
月薪 50000~60000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
新店區學校夜班機動保全
月薪 35800元 新北市新店區 工作經歷不拘新店學校是一家專注於提供高品質安全管理服務的企劃團隊,我們的主要服務涵蓋學校夜間保全,確保校園設施及師生的安全。本職務旨在確保校園安全與秩序,並即時應對各類突發狀況,協助維護良好的學校環境。 1. 於固定時段進行校園及周邊環境的巡邏,檢查各區門窗安全狀況,確保校園環境安全無虞。 2. 掌控校園出入口的訪客登記與人員進出,操作校園保全監控設備,維持安全管理規範。 3. 監視安防設備,保持高警覺性,回應緊急警報,針對火警、突發事件及安全異常進行即時處置。 4. 負責簡易的設施設備保養及檢修,定期向主管匯報校園安全及設施設備狀況。 5. 快速響應並處理緊急事件,包括訪客糾紛、外來人士入侵等狀況,守護校園人員與財產安全。 6. 編寫日巡報告,記錄值勤狀況及相關異常情況,確保安全資訊準確有效傳遞。 7. 提供基本訪客接待及指引服務,保持友善與專業的態度,協助維護學校良好形象。 8. 負責夜間校園環境照明設備使用及安全監管,確保校園夜間環境安全。 我們期盼與重視安全管理的專業人士共同合作,攜手維護校園內外師生的安全與和諧。如果你對保全工作充滿熱忱,具高度責任感並擅長緊急事件應變,請立即投遞履歷,成為我們團隊的一份子。期待你的加入!展開 -
居服督導員
月薪 38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責居服員開派案、排班、派班,確保服務安排效率與精準性。 2. 督導居服員日常工作,進行服務品質稽核與改進建議。 3. 負責居服員的人員管理、效能考核及在職教育訓練規劃。 4. 執行個案資料建置與維護,確保資料準確性及完整性。 5. 操作及管理衛福部長照系統,進行服務資料更新。 6. 與家庭進行照護需求溝通,規劃並執行量身定制的照護計畫。 7. 整合社會資源及規劃相關協助,提升個案生活品質。 8. 參與居家照顧服務相關會議,制定並優化服務流程與標準。展開 -
華星牛排館-西餐主廚
月薪 45000元 基隆市仁愛區 5~6年工作經驗1.對料理創作有無限的想法。 2.具有廚房管理、菜單計劃及經營技能。 3.負責餐點備製,依工作站分配進行食材的前置處理、備料品質控管及調理。 4.於指定時間將餐點製作完成,提供客人新鮮及美味的食物。 5.西餐料理製作並確保出餐維持高品質及穩定性。 6.監督所有餐點製作流程,掌控餐點的擺盤與出菜順序。 7.食物成本控制、進銷存管理及廚務人員管理。 8.研發新菜色、節慶性餐點、客製化餐點並制定新菜單。 9.管控廚房工作區域的整潔以符合食品衛生管理的法規和安全標準。 10.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。展開 -
品管工程師
月薪 65000~75000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。展開 -
全家樸仔腳店早晚班正職
月薪 30000~32000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘1. 負責操作POS系統與收銀機,完成收銀結帳、開立發票及多種支付方式處理 2. 熟悉商品進銷存管理,負責商品陳列、庫存盤點及促銷活動執行 3. 維護店面營運環境整潔,確保商品擺設與衛生標準符合公司要求 4. 處理顧客諮詢、商品介紹及退貨換貨等相關服務,提升顧客滿意度 5. 負責員工人員排班及日常工作調配,協助培訓新進同仁並監督執行政策 6. 製作銷售與營運報表,分析數據並協助達成店鋪業績目標 7. 熟悉並操作零售管理軟體與基本電腦操作,支援店務營運效率提升 歡迎投遞履歷,成為全家樸仔腳店早晚班正職的一員!期待您的加入,共同創造更好的服務品質與工作環境!展開 -
【瀧厚牛排-桃園中壢店】內場組長
月薪 38000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【瀧厚, 在乎你的未來】 你,正在思考未來方向嗎? 餐飲業不只是服務業,它是永不退流行、最貼近生活的產業。學會一技之長,就能遍行天下處處有舞台。 在瀧厚,我們提供完善培訓、清楚升遷機會與安心保障,讓你一邊累積經驗,一邊打造屬於自己的職人之路。 加入我們,一起端上美味,也奉上你想要的穩定與成就感。 【瀧厚!六大不一樣!】 ➊好薪情,指「月」可待: 考核月月有,加薪節奏由您掌握。 ➋好優秀,晉「升」有道: 想一展長才?瀧厚培訓不藏私,陪您邁向超強店主管! ➌好保障,有「法」可循: 優於業界的實在保障,每分努力都有收穫,給您滿滿安薪感!! ➍好安心,心「聲」直達: 有話想說?公司專屬匿名管道,傾聽您的悄悄話! ➎好友善,極「簡」上手: 流程精簡,新手也能打造自己的職人之路! ➏好前景,開「拓」未來: 品牌版圖持續擴展,有滿滿的發展空間與機會! 【工作內容-內場組長】 1.協助維護出餐品質 2.協助控管庫存與物料 3.指導與培訓內場人員 4.確保廚房之衛生安全 5.其他主管交辦事項 【工作時間】 ➀10:00-22:00 (不同分店略有調整) ➁採四周變形工時 ➂國定假日挪移給假 ➃須配合輪班 ➄排班實際工時8小時 ➅一頭班休息1.5小時 【法定保障】 ➀勞健保 ➁勞退提撥 ➂勞保職災 ➃特休假 ➄其他勞工權益假 ➅加班費依法給付 【獎金福利】 ➀三節獎金 ➁年終獎金 ➂生日禮金 ➃績效獎金(每月) ➄表現加給(每月) ➅職務津貼(每月) ➆工作津貼(按門市) ➇介紹獎金 【額外福利】 ➀貼心福利:婚喪禮金、生育禮金 ➁健康福利:免費年度健檢(門市人員滿一年) ➂門市福利:員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服 ➃其他福利:月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼 【上班地點】 ➀中壢店 →桃園市中壢區中北路二段468號(大潤發B1)展開 -
三民區-業務助理/門市助理(中文輸入:至少30字/分)
月薪 29500~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘【公司產品】:RO淨水器以及相關系列商品,如電解水機、飲水機...等 【工作內容】: 1.協助介紹門市商品。 2.協助門市顧客之接待。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔 。 5.完成主管交辦事項。 6.接聽客戶來電、處理客戶問題及需求。 7.協助收銀帳務、銷售管理KEY IN。 8.去電維繫客戶:關懷產品使用以及售後服務情況。 9.行政事務處理:客戶資料維護,登打單據作業。 . 【門市人員條件】 有笑容 ,責任 ,親和力佳、有禮貌、會台語、說話口齒清晰 【工作班別】:日班 【工作時間】:日班08:30~18:00 【休假方式】:週休二日(見紅就放)(每月有一個星期六需輪班) 【福利待遇】: 勞保、健保、團保、勞退提撥 【條件】: 學歷不拘、無經驗可、 【工作地點】: 高雄市三民區展開 -
淡水區學生宿舍晚班保全
月薪 35500元 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 負責宿舍區域內日常安全巡邏,進行門窗安全檢查和監控出入人員,確保區域安全。 2. 監控宿舍周邊環境及所有監控設備,回應並調查所有異常情況或警報。 3. 熟悉消防及緊急應變程序,能快速處理突發狀況,如入侵事件、火災及急救需求等。 4. 負責宿舍公共區域的管理與設備維護監督,確保設施正常運作及保持整潔。 5. 協助住宿住戶進行訪客登記、來賓引導,並處理住戶糾紛與基本安全需求。 6. 管理安全紀錄及相關報告,依規定遵守所有安全政策與流程。 7. 操作監控設備、管理鑰匙及門禁系統,並熟練基本電腦操作以進行日常作業。 歡迎加入我們的團隊,共同致力於打造安全和諧的住宿環境,期待您的加入!展開 -
台北院區 藥劑部 藥師
月薪 73300元 台北市中山區 工作經歷不拘1.門、急診(含大夜)及住院藥局藥事作業服務。 2.全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 3.中藥藥事作業服務。 4.臨床藥事服務。 ※正式任用後第一年年薪可達101萬元;通過P1專業進階認證,後續依專業精進進階給予不同進階專業獎金(以上含績效及獎金,但不包含加班費、夜班費、旅遊補助、手機補助、自假醫療支援(含偏鄉)、醫療品質競賽獎金、子女教育補助費等)展開
