轉職熱搜工作

1.土木工程相關工項施工。 2.負責模板的安裝、拆卸及固定，並確保結構穩定。 3.負責鋼筋綁紮固定等。 4.執行混凝土澆築及模板表面處理，確保工程品質。 5.維護模板工具及設備，並定期進行檢查及保養。 6.協助工地材料整理、搬運，並保持施工現場整潔。 7.遵守施工安全規範，架設安全防護設施。 8.與其他施工人員有效溝通，協同完成施工任務。 9.解決施工中遇到的簡單技術問題並回報進度。

資格條件： 1.國內、外生物科技、醫學類相關科系研究所畢，具博士學位者。 2.具分子生物學實驗、動物實驗、幹細胞培養經驗者尤佳。 3.熟悉細胞與分子層級技術，如 Western blot、qPCR、免疫螢光、組織切片。 4.具統計分析與圖表製作能力（GraphPad Prism 或 SPSS）。 5.具國際期刊論文寫作與團隊合作能力。 工作內容： 1.獨立或合作申請院內或科技部計畫進行相關研究。 2.針對研究議題提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 3.研討會及期刊論文發表。 其它事項： 1.需有研究計畫撰寫及獨立研究能力。 2.需有具基因轉殖技術與基因編輯技術尤佳。 3.需有統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 4.需有申請專利與布局、專利檢索之能力 月薪資：67,600元/月 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳博士 聯絡電話：03-8561825分機12719 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：qooqoo0722@gmail.com

1.廢棄物分類。 2.協助破壞保稅品(敲毀、噴漆．．．等)。 3.鐵籠車內的廢棄物放置廢棄物置場指定地點。 (再將鐵籠車送回碼頭) 4.依業主需求(貿易課)事項協助。 5.須會開堆高機及堆高機操作技術士(單一級)。

【提供新莊區長照2.0居家服務】 服務內容包含: 1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量，協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.其他 【休假方式】 依服務需求者的需求時段為主，亦可彈性提供假日時段。 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(每次40元/隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 註:可依工作表現及期待轉任月薪制人員或其他會內職務 【加分條件】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【面試資格】需領有照顧服務員訓練證書、或有單一級照顧服務技術士證照者 【照顧服務員】應具下列資格之一 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3. 高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。 (112.10.11修正 https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) 若有興趣但尚未有「照顧服務員訓練證書」 可參考以下網址: https://reurl.cc/OpQm99 歡迎上完課程後，一同加入弘道大家庭。 【備註】 符合【照服員就業獎勵】資格應徵者，可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B

您將加入國家級海洋研究團隊，參與前瞻海洋科技研發與應用，負責以下核心工作： 🔹 1. 衛星與雷達遙測資料分析 處理與解析衛星影像、HF Radar、X-band Radar 等遙測資料。 建立海洋環境參數（如浪況、流場、水線、漂流物等）之演算法與分析流程。 進行多源資料融合，提升海域觀測之時空解析度與可靠度。 🔹 2. 海域觀測資料處理與 AI 模型開發 整合影像、雷達、感測器等多元海洋觀測資料。 建立自動化資料清理、標註與特徵工程流程。 開發 AI / Machine Learning 模型進行目標偵測、分類、預測與異常辨識。 🔹 3. 深度學習與影像辨識技術研發 應用 CNN、Transformer 等深度學習模型於海洋影像分析。 進行模型訓練、微調、效能評估與最佳化。 研究新式影像分割、目標追蹤與小物件偵測技術於實務場域之落地。 🔹 4. 影像資料平台建置與維運 規劃與建置海洋影像與遙測資料管理平台。 開發資料查詢、標註、視覺化與模型串接介面。 協助系統維運、效能調校與資料安全管理。 🔹 5. 國際合作計畫執行與研究推動 參與國內外研究計畫撰寫、執行與成果產出。 與國際研究機構交流合作，共同推動海洋科技發展。 協助研究成果發表、技術文件撰寫與成果簡報。

1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6.建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7.規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 8.主管交辦事項

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至港區現場巡查。 2.辦理職業安全管理計畫、職業安全稽核巡檢及各項職業安全數據統計等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 一、學(經)歷： 具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校安全衛生相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任職業安全衛生相關工作3年以上具有證明者。 二、專業證照： 具有職業(勞工)安全衛生管理乙級以上技術士合格證照者。 ◎筆試加分條件： 1.具有職業(勞工)安全管理甲級技術士或職業(勞工)衛生管理甲級技術士合格證照者，筆試原始成績加5％，技術士證照加分至多5％。 2.具有工業安全、職業衛生技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 職業安全衛生法規暨管理實務概要 (2) 職業安全衛生暨風險評估概要 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至港區現場巡查。 2.辦理職業安全管理計畫、職業安全稽核巡檢及各項職業安全數據統計等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 一、學(經)歷： 具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校安全衛生相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任職業安全衛生相關工作3年以上具有證明者。 二、專業證照： 具有職業(勞工)安全衛生管理乙級以上技術士合格證照者。 ◎筆試加分條件： 1.具有職業(勞工)安全管理甲級技術士或職業(勞工)衛生管理甲級技術士合格證照者，筆試原始成績加5％，技術士證照加分至多5％。 2.具有工業安全、職業衛生技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 職業安全衛生法規暨管理實務概要 (2) 職業安全衛生暨風險評估概要 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.協助主治醫師與住院醫師查房及巡視病人，觀察病人病情、兒科病房病童醫療評估、處置及照顧，協助完成病歷、醫囑紀錄等醫療輔助工作，聯絡醫師或相關單位作適當處理。 2.提供病人及家屬護理及一般性醫學指導與諮詢、協助院內病人轉送及陪同檢查。 3.指導護理人員執行臨床護理業務。 4.執行主任及主治醫師交辦事項。 5.協助兒童一般性醫療服務及各項醫療技術。 6.協助主任監督每月科內住院醫師病歷完成情形。 7.上班為輪班制，上班時間須配合部內業務運作，進行彈性調整。

1.依公司流程於出貨前執行品質檢驗及判定工作、製作品檢報告, 並提供給出貨單位。 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理, 包含與工廠及客人之間不合格品之溝通協調。 3.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.灌輸合作廠品質觀念，教導其品管技術。 5.了解各工廠製程能力並回報給業務單位。 ＊具使用卡尺/投影機/牙環規等五金品管工具經驗者尤佳。