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居服機構-儲備業務負責人
月薪 60000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理:照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理:定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項: 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––展開 -
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(自動化機器設備)機械設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【職缺名稱】 機械設計工程師|客製化自動化設備(3D設計 × 現場實作) 【公司名稱】 名豐科技股份有限公司 【工作內容】 你不會只是在電腦前畫圖,你會親手把自己設計的設備,從0做到100。 在名豐科技,我們做的是「客製化自動化設備」,沒有制式產品,每一台機台都是為客戶量身打造。從需求訪談、機構規劃、3D建模設計、零件出圖、到現場組裝測試與試車交機,你都會全程參與。 工作內容包含: .與客戶討論設備需求,理解製程邏輯與產線流程 .機械結構設計與3D建模(熟悉SolidWorks / Inventor等任一套) .零件圖面繪製與BOM建立 .與現場技術人員討論可行性與加工細節 .實際參與設備組裝、測試、調整與現場安裝 .協助排除機構問題與優化設計 我們希望你不是只會畫圖,而是願意讓圖面真正變成會動的機器。 【我們在找這樣的人】 熟悉3D繪圖軟體(具實務設計經驗尤佳) 具機械設計、自動化設備相關經驗,或是對機械設計具有熱忱 願意到客戶現場進行設備組裝與測試 能與客戶溝通需求,不怕面對問題 對機械有熱情,看到設備成功運轉會有成就感 ⚠ 如果你只想坐辦公室畫圖、不想動手、不想去現場,這份工作可能不適合你。展開 -
🔧【新港台塑廠|配管技師|日薪2300起|可獨立作業|穩定大廠長期工程|也可直接電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(可優先安排面試)】
日薪 2300元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘🔧【新港台塑廠|配管技師|日薪2300起|可獨立作業|穩定大廠長期工程|也可直接電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(可優先安排面試)】 📍 工作地點:嘉義縣新港鄉中洋村中洋工業區1號(台塑新港廠區) 💰 薪資待遇: ✔ 日薪 2300 起(依技術與經驗另議) ✔ 長期穩定工程,工期固定不間斷 ✨ 工作內容: ✔ 依施工圖獨立完成管線施作、焊接與安裝 ✔ 帶領學徒與半技師進行現場作業 ✔ 控管施工品質、安全與流程 ✔ 需跨廠區支援時會事先安排通知 🌟 我們要的人: ✅ 有豐富配管/焊接經驗者 ✅ 能獨立作業並能帶隊 ✅ 責任感強,對施工品質要求高 📅 休假制度:依工程進度排班(加班另計) 📞 應徵方式: 意者請投遞履歷,符合條件將由專人電話聯繫。 也可直接電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(可優先安排面試)展開 -
$$$翻轉人生,換個好手氣~募集不動產營業員(住商台中十期加盟店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘$$$翻轉人生,換個好手氣~募集不動產營業員(住商台中十期加盟店) 🚀機會只留給抓住它的人,你準備好了嗎? 加入我們的團隊,讓你的熱情與實力在不動產界閃閃發光!🌟 📌 你的舞台在這裡 1. 緊跟不動產市場趨勢,制定靈活的營運策略 2. 投入房地產銷售和仲介服務,全力促成交 3. 開發新客戶並建立長期信任,專業諮詢不間斷 4. 精準評估房地產物件,分析投資效益 5. 透過學習專業技能與管理職能,持續放大業務成果 6. 熟稔相關法規與軟體操作,確保合同和文件管理百分百無誤 ✨加入我們,你不只是換工作,而是換未來! 🌈別讓這個改變人生的機會和你擦肩而過,好運等的就是你!展開 -
2.兼職百貨專櫃檔期門市銷售人員 ★獎金另計★(新竹巨城 sogo)
日薪 1800元 新竹縣竹東鎮 0~1年工作經驗「Tutti設計選物」2006年開始,19年來合作日本/台灣國內外設計,服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★展開 -
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月薪 31000~32000元 台南市北區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開
