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一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1. 負責施工現場品質管理，監督空調、水機電系統的施工品質，確保符合設計圖面及相關法規規範。 2. 進行材料品質查驗，執行檢測與檢驗工作，並確保材料符合工程需求及品質要求。 3. 審核施工圖面，協助規劃及檢查施工進度，確保施工按時完成並符合計畫書規範。 4. 配合業主和內部進行品質稽核，維護ISO 9001及45001管理系統，並完整紀錄品質文件。 5. 編寫與管理品質報告，跟進品質控制計畫，進行品管統計分析並提出改善建議。 6. 熟悉空調、水機電工程系統，能獨立進行現場測量與放樣，進行施工資料審查及工程技術支援。 7. 協調現場人員及資源分配，促進團隊合作解決施工過程中的問題，提升整體工程品質與效率。 歡迎有相關經驗與熱情的您加入我們，一同專注於卓越的工程品質！立即投遞履歷吧，期待您的加入！

☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中！☆☆☆ ★★北中南全面展店，上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家！★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法，需要你的加入！ ☆☆加入我們，戰力全開！☆★ 若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【證照獎金_教育訓練獎助金】 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 【工作內容】 ▶ 洗碗人員 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲，有活力，喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班 自備交通工具佳（晚班交通考量） 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入 【上班地點】 撈王新莊宏匯店（新北市新莊區新北大道四段3號6樓） 【營業時間】 平日 11:00–21:30 五六 11:00–22:00 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。 2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求，進行產品說明、建議及銷售。 3. 專業商品售後服務，對與客戶維持良好互動。 4. 維護既有客戶。 5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。 6. 新客戶開發，創造業績。 7. 每月計算業績獎金。 8. 到職四個月內保障月薪35K起(依過往經驗決定金額)，四個月熟悉工作後開始計算績效獎金，平均薪資落在35K~45K。 9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。

紳璿資訊有限公司自成立20多年來，致力於提供專業的系統整合與資訊安全服務。我們是由一群充滿朝氣和熱情的夥伴所組成，堅持用卓越的專業來滿足客戶的需求並贏得廣大信任。在這裡，您將參與不僅改變企業運作方式的專案，還能夠感受到團隊合作的活力與溫暖！加入我們，一同站在科技前沿，開拓無限可能！ 1. 執行與管理公司網路基礎架構 2. 建置並維護伺服器及虛擬化環境 3. 主管防火牆設定與維護，確保資訊安全和網路順暢 4. 管理機房的日常運作 5. 協助用戶端電腦安裝與權限管理 6. 定期巡檢與維護系統程式，提供技術支援 7. 偶爾需假日緊急備勤，幫助解決突發狀況 加入紳璿資訊，您可以享有： - 完整的教育訓練計畫，支持專業成長 - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金等多項福利 - 健保、勞保及意外險的全方位保障 - 每週雙休，注重生活與工作的平衡 歡迎您，讓我們攜手共創科技無限的未來！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們是專業的餐飲業者，致力於創造獨特的美食體驗，提供高品質的餐飲服務，滿足不同顧客的美食需求。我們的餐廳環境優雅，以顧客為中心，注重細節，期待成為顧客的第一選擇。 依據法令提供月休8~10天(排休制) 工作內容： 1. 熟練清洗和處理各類食材，確保食材新鮮、衛生。 2. 根據廚師的指示進行食材切片、切塊或切末等準備工作。 3. 協助料理製作，從初階餐點開始操作，逐步累積技術。 4. 維護工作區域的衛生及設備清潔，確保廚房環境符合食品安全標準。 5. 負責餐具的清潔與妥善保養，確保其清潔衛生與完整。 6. 協助管理食材庫存，掌握進貨與用料需求，避免浪費。 7. 參與廚房日常工作流程，協助提升運作效率。 8. 適應高壓環境，積極配合團隊協作完成工作任務。 我們正在尋找熱愛餐飲業、工作態度積極負責的新夥伴。這份工作將提供您充分學習的機會，助您累積專業技能。歡迎您成為我們的一員，與我們一同創造美味與感動。立即投遞履歷，期待您的加入！

歡迎所有人員求職，男女生均可，無工作經驗亦可，只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為高級社區，住戶進出大廳須親切招呼，並詢問住戶需求適時給予協助，具體服務項目如下: 新成屋裝潢管制期 1.廠商進出換證及管制 2.施工區域巡邏及監督 3.住戶驗屋環境介紹及引導 4.車輛進出管制及登記 5.住戶資料建立及聯絡 物業管理期 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.公共設施管理(健身房，閱覽室等各項設施借用管理) 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 7.管理費，住戶房卡及物品代收 8.各項設備損壞報修及突發事件處理 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉，亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 上述項目，本公司於派工前均會指導電話禮儀，服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上，經公司幹部考核列為優等人員，後續將進行培養往社區經理發展，並輔導考取相關證件 日班：0700-1900（12H) 夜班：1900-次日0700（12H) 每月固定輪休10天

☆工時穩定、收入有保障☆ ◆貴賓接待 ＜帶位、添加茶水＞ ◆大廳工作執行 ＜如收桌、刮桌、餐具分類、更換餐車、送餐、點餐、餐點介紹等＞ ◆店內清潔 ＜店內、店外周圍環境清潔、維護、餐具清潔、收尾等＞ ◆視工作崗位考核合格，專業崗位調配 ◆配合公司調度人員支援或輪調 ◇早班工讀上班時間：平日：10:30-17:30、假日：10:00-17:30 ◇晚班工讀上班時間：平日：18:00-23:30、假日：17:00-23:30 *上下班時間視營運情況做微調* ◇休假制度：週(排)休2天 ◇免費供餐 ☆☆☆☆☆☆ 面試/工作地點：台南市南區新興路555號(碳佐麻里燒肉店櫃台)

壹、工作內容： 資格條件：具下列資格之一，並領有長照小卡 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 貳、服務區域：花蓮市、吉安鄉、壽豐鄉、新城鄉、秀林鄉 ★ 需自備交通工具/依居服員狀況安排服務區域 參、員工福利： ★ 保險：勞保、健保、團保、6％勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬) ★ 獎金：年終獎金、三節禮金、生日禮金、績效獎金、居服員介紹獎金 ★ 加給：單一級證照加級、照顧困難加給、轉場交通津貼 ★ 教育訓練：享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 ★ 其他福利：免費提供手套、口罩、酒精 ＊本機構符合缺工「照顧服務員就業獎勵」要點，獎勵金最高為 10萬8千元