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【職務簡介】 「我們打造的，是不只提供實用勞動服務，更能滿足心靈深處需求的陪伴夥伴。」 我們正在定義新世代的「照顧與陪伴機器人服務」。我們相信，未來的照護不該停留在功能與效率，更要創造深度的情緒價值與心靈富足。 我們不要冷冰冰的規格，我們要的是「極致的想像力」！ 你不需要懂任何一行程式碼，也不需要搞懂電路板。我們要找的是一位「心靈藝術家」與「生活提案家」，一位能看穿人性脆弱與渴望，並用無邊無際的創意，為機器人注入「靈魂」與「溫度」的想像力專家。 如果你相信，未來的陪伴不只是日常生活協助，而是一句擊中內心的問候、一個恰到好處的眼神、一種讓靈魂不再孤單的對話模式——歡迎加入我們，一起開創「感性科技」的新時代！ 你將在這裡發揮的「創意魔法」（Your Missions） 1.編寫心靈的「情感劇本」 　釋放你的想像力！設計機器人在不同生活場景下的陪伴儀式感。 　如何在提供日常服務的同時，用聲音、光影、肢體或互動，讓人在失落時感到被理解，在孤單時感到有倚靠？這完全由你定義。 2.探索人類最深層的「心靈渴望」 　o扮演敏銳的情感觀察家，深入獨居者、樂齡族與現代家庭的內心世界。 　o挖掘那些連使用者自己都說不出口的「隱形情緒需求」，將它們轉化為讓人心動的服務體驗。 3.雕塑機器人的「性格與靈魂」 　o設定機器人的 Persona（角色個性）與對話哲學。 　o它應該像個貼心懂事的小孫子？陪伴傾聽的知己？還是幽默治癒的生活夥伴？由你賦予它討喜的生命力。 4.用故事打動所有人 　o將你心中那些充滿畫面感、極具溫度的 service story，描繪成生動的服務藍圖，引領整個團隊將夢想照進現實。

💰 薪資 $40,200～42,200 元／月 ➕ 小夜班津貼 $350／日 　依實際小夜班出勤日數計算，平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000／月 👉 月收入約 $49,900～51,900 元 ✨ 穩定小夜班，薪資更有感！ –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師／護士專業知識，進行住民身體評估、健康觀察與日常照護，及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑，執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術，維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫，持續評估照護成效，並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作，共同提供完整且連續的照護服務，並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理，也重視住民的情緒與生活需求，以耐心、尊重與同理心陪伴長輩，讓照護不只是「完成工作」，而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信，好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業，我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質，希望讓你在照顧長輩的同時，也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度｜月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障｜勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食｜提供免費午餐、晚餐 員工活動｜定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動，讓工作不只有工作 交通便利｜位於大遠百商圈，生活機能便利，鄰近捷運站，上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡，也喜歡與長輩互動，歡迎加入我們。 在這裡，你可以發揮護理專業，也能用自己的耐心與溫度，為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊，把照護做得更專業，也更有溫度。 期待與你一起，打造一個讓長輩安心、讓家屬放心，也讓工作夥伴感到自在的長照環境！

本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車，載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主，熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨，作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪，另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，亦可週休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照

慶豐保全股份有限公司自創立以來，始終秉持誠懇穩建的經營理念，致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務，是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任，並持續追求企業永續成長，期待您的加入，共創美好未來。 1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護，例如地板、牆面及護欄等清潔工作 2. 執行垃圾分類與回收，定期清運廢棄物，維持環境整潔 3. 協助住戶需求處理，並與其他同仁合作解決相關問題 當成為我們的一員，您將擁有： - 穩定的全職工作，提供合法保險與良好的薪資福利制度 - 定期的清潔技能培訓，提升專業能力 - 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍，讓您每天愉快地展開一天 加入我們，一起創造更潔淨、更美好的社區生活！

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 進出貨作業與驗收： - 負責進出貨的數量驗收與核對，確保物料進出倉的準確性。 - 按照標準程序進行收貨、儲存、發貨等相關作業。 · 專業搬運與倉儲管理： - 操作堆高機（含冷凍專用型號）進行漁貨、冷凍食品等貨物的安全搬運、堆疊與裝卸。 - 負責倉庫物品的整理、歸位與空間規劃，確保倉儲環境整潔有序，符合先進先出 (FIFO) 原則。 · 作業支援與配合： - 配合漁貨或生產高峰期的業務需求，支援必要的加班作業。 - 完成主管交辦的其他臨時性或例行性工作。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 作業效率與時效性： 達成每日設定的進出貨/搬運量目標，確保貨物能準時且高效地完成裝卸。 · 盤點準確度： 負責貨物儲位及數量的準確性，倉儲盤點差異率需控制在公司允許範圍內。 · 安全與損耗控制： 零工安事故；搬運過程中貨物破損率需降至最低，有效控制倉儲損耗。 · 出勤與配合度： 高度配合漁貨高峰期的加班需求，展現優良的團隊合作與職責心。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須持有中華民國勞動部核發之堆高機操作技術士證照。 · 具備實際堆高機操作經驗，能安全、熟練地在有限空間內搬運重物。 · 具備良好的體能，能適應冷凍或低溫倉儲環境（-18度以下）的作業要求。 · 具備基礎識字與計算能力，能核對進出貨單據上的數量與規格。 【其他加分項目】 · 冷凍倉儲經驗： 具備在冷凍/低溫倉儲環境下操作堆高機的實際經驗者優先。 · 駕照與交通工具： 具備汽車或機車駕照及自備交通工具者，以利配合非固定時段的出勤。 · 其他機具操作： 具備其他特種機械（如天車、電動拖板車）操作經驗或執照。 · 系統操作： 具備倉庫管理系統 (WMS) 或 ERP 系統基礎操作經驗，能輔助倉儲作業。

慶豐保全股份有限公司自創立以來，始終秉持誠懇穩建的經營理念，致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務，是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任，並持續追求企業永續成長，期待您的加入，共創美好未來。 1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護，例如地板、牆面及護欄等清潔工作 2. 執行垃圾分類與回收，定期清運廢棄物，維持環境整潔 3. 協助住戶需求處理，並與其他同仁合作解決相關問題 當成為我們的一員，您將擁有： - 穩定的全職工作，提供合法保險與良好的薪資福利制度 - 定期的清潔技能培訓，提升專業能力 - 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍，讓您每天愉快地展開一天 加入我們，一起創造更潔淨、更美好的社區生活！

擁抱百萬VIP資源，在55年榮耀基石上，定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們：站在巨人的肩膀，成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館，源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系，我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA，更在建構跨足兩岸三地的美學版圖：2030 年目標全台擴展至 30 家門市，年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升，我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人，與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢：您無需操心客源與人力，只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上，東森集團已為您佈局完成： 1.百萬 VIP 流量池： 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員，並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡，客流量不是問題，您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線： 響應政府培育政策，我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃，引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層，徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找：具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台，我們期待您： •深厚營運技術： 熟悉美容 SPA 實務與管理，能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力： 確保每一位走進門市的會員，都能獲得最高規格的五感體驗，建立品牌忠誠度。 •規模化操盤： 負責門市營運成敗，帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠： 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿，身為營運經理人，您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪： 月薪 8~10 萬（依經驗面議，不限北、中、南）。 •合夥人分紅： 通過試用期即成為合作夥伴，獲利分紅 7％ 起跳。 •報酬無天花板： 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定，回報由您定義。

1. 因應客戶需求予以整理報價、訂單處理及後續追蹤與客訴處理。 2. 資料更新、績效分析、回報進度和報表整理。 3. 因應客戶需求予以安排外派人力。 4. 維繫客戶與員工關係。 5.人員訓練、作業品質維護。 6. 跟進主管交辦事項。 7.具有科技產業園區保稅業務人員證照佳

1.定期巡邏建築物、檢查門窗確保安全 2.操作監控系統，監視可疑行為與出入人員 3.處理緊急情況，提供消防、急救及事故應變 4.安全運送與保護貴重物品及人員財產 5.負責大樓設備監督與公共設施維護管理 6.記錄安全事件，撰寫並提交相關報告 7.操作鑰匙和門禁系統，管理建築安全進出

外場人員(月薪$32,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$34,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會