轉職熱搜工作

【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ※伙食津貼 ※享勞健保.制服津貼.三節禮金！ 工作地點： 三重店 新北市三重區重新路一段41號

■職務說明 1.本職缺依原住民工作保障法，設立之原住民投遞專區； 此專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對網路系統資訊服務具有興趣之原住民人才投遞本職務。 3.工作地點：台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄、誠摯邀請原住民人才加入威策電腦！ ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者尤佳: MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

工作內容：(全新商辦大樓大廳哨) 1. 協助業主、客戶及進出車輛進行出入引導，確保人員與車輛秩序。 2. 信件收發，燈火管制，確保安全和節能。 3. 執行商辦內公共區域的例行巡邏，包括拍照記錄與報告異常情況。 4. 處理洽公人員的進入手續，包括登記及臨時證件換發，並保持準確紀錄。 5. 對異常狀況進行初步處理與通報，並執行主管交辦的其他相關事項。 6. 協助監看監視器畫面，維護場內財產與人員安全。 8. 與業主及相關人員保持良好溝通，提供整體的保全與服務協助。 歡迎加入我們，成為專業保全服務的一份子，讓我們攜手提供安全無憂的環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理

1.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行土方 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序

1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理

工作內容(本職位主要負責區域案場人力調度與勤務安排，管理約20個案場、50~60位同仁，是維持案場穩定運作的重要角色。) 1. 勤務排班與人力調度 負責區域案場班表安排與管理 處理人員請假、調班及代班需求 協助臨時缺員補位與人力調派 追蹤人力缺口並提出調整建議 加班與支援勤務安排 2. 人員關懷與穩定管理 關心同仁工作狀況與需求 協助處理人員異常狀況並即時回報 追蹤人員穩定度與離職風險 協助建立良好工作氛圍與溝通管道 3. 案場支援與跨部門協調 與營運督導協調案場人力需求 協助案場人力配置與調整 協助新人到職安排與銜接作業 協調跨案場支援勤務 4. 勤務行政管理 出勤資料維護與整理 班表建檔與更新 調班紀錄管理 人員到職、離職資料追蹤 與營運部門協調相關支援事項 §職位特色§ 我們希望你具備 細心且具良好的時間管理能力 喜歡與人溝通協調 面對突發狀況能冷靜應對 熟悉 Excel、Word 等基本文書操作 有客服、行政、排班或人員管理經驗者佳 月薪 40,000～48,000 元 依相關經驗及獨立作業能力核薪

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.須配合公司調配其他案場