轉職熱搜工作

1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後(地點:桃園)會劃分服務的客戶區域，訓練期滿公司配發服務車 4.中區範圍為台中、彰化、南投，公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可，歡迎社會新鮮人加入我們的行列

1.維護既有客戶，產品、市場開發，及售後服務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責南部區域，需自備小客車(補助車輛折舊費及油資)。 業績獎金另計 具相關經驗者薪資可議

1.規劃行銷策略並有執行行銷活動能力為佳 2.官網維護與公司銷售平台經營，上下架管理、文案編輯、活動素材規劃及與系統商對接等 3.商品文案撰寫/廣告投放素材規劃/頁面視覺企畫發想 4.顧客關係(客服)、社群網站經營管理與媒體公關窗口 5.規劃異業合作及策辦線上/線下行銷活動 6.口碑行銷規劃與執行(部落客、KOL、KOC) 7.熟悉 GA、關鍵字布局、廣告投放等工具，並能成效監控將數據分析轉化應用 8.市場競品市調、購買客群、節慶分析及行銷活動曝光效益成效追蹤 9.線下參展與業務行銷活動規劃與執行

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

提供智慧城市平台相關技術或操作支援，回應企業客戶反饋與問題追蹤 1. 具備技術客服或產品客服經驗 2. 熟悉客服工具與回報機制（如Zendesk、Jira） 3. 能協助簡易問題排除與回報研發團隊 4. 良好溝通能力與客戶導向思維

📌 我們是大家房屋西區三民加盟店，一家重視專業、重視團隊合作、並善於網路行銷的優質房仲團隊！ 不論你是沒經驗的新鮮人，還是想轉職挑戰高收入的職場勇者，我們都歡迎你加入！ 熱愛與人互動？喜歡幫助別人找到理想生活空間嗎？ 我們正在招募【租賃專員】，歡迎對房地產有興趣、具親切服務熱忱的你加入！ 此職缺以「住宅租賃」為主，負責媒合房東與租客雙方需求，提供專業、誠信的服務，讓租賃過程更流暢、高效。 ✅ 工作內容： • 協助承租人找尋合適租屋物件（如套房、整層、店面等） • 協助房東刊登出租物件，並安排看屋 • 帶看租賃物件、解說物件條件與租約內容 • 協助房東與房客議約與簽訂租賃契約 • 維護租屋資訊與客戶資料管理 • 提供租賃後續追蹤與簡單行政作業 • 配合主管交辦其他相關業務事務 ________________________________________ 🕰️ 工作時間： • 09:30 ~ 19:00（中間休息1.5小時） • 月休 8 天（可排休） ________________________________________ 💰 薪資待遇： • 保障底薪 $30,000 + 業績獎金 🎁 員工福利： • 月休八天，享有勞健保 • 不定期聚餐、打造輕鬆和諧工作氛圍 •　 提供專業培訓，帶你從０開始成長 • 專業團隊支援（律師、代書、估價師）

1. 會員行銷活動執行與績效分析 策劃與執行每月會員專屬活動（如積分兌換，優惠券、會員日、推薦獎勵等），提高會員活躍度與回購率 設定並監控行銷活動的KPI，如會員數成長、回購率、轉換率等，並定期分析成效，提供優化建議 2. (餐)票券與優惠券管理 提案與設計會員專屬票券、折扣優惠券與促銷機制，提高會員消費誘因 負責票券與優惠券的系統設定、上架與維護，確保使用規則正確運行 追蹤票券與優惠券的使用情況，分析成效並提出優化建議 3.協助ＡＰＰ相關客訴處理，需進行跨部門溝通協調 4. 系統操作與應用 熟悉CRM管理系統、APP後台行銷工具等，負責會員資料管理與設定 熟練使用Excel、Google Sheets、PowerPoint等文書工具，以整理與分析會員數據，製作報告與行銷簡報 對BI相關工具運用熟悉者佳 （若不熟悉，只要你有學習熱忱，公司願意栽培） 5.其它主管交辦事項

1. 協助公司建置/規劃網路環境與管理機房設備。 2. 電腦資訊設備軟、硬體評估採購 3. 整體營運系統規劃, 應用系統引進、開發並維護資訊系統安全營運。 4. 電腦資訊系統確保資安與資料控管，並進行損害修復。 5. 具備程式撰寫能力 6. 中華電信主線路管理 7. 熟悉大系統 8. 熟悉德安系統尤佳

1. 監督及協助建築設施的清潔、修繕及維護作業，確保設備正常運作。 2. 定期巡視社區公共區域，檢查安全隱患並即時進行處理。 3. 操作並管理照明、空調及通風系統，確保環境舒適與節能。 4. 審查並保存各類管理紀錄，定期編制報告供管委會參閱。 5. 收發住戶及管理相關文件，確保文書往來的準確性與效率。 6. 接待訪客並進行身分確認，管控來訪者進出以維護安全。 7. 規劃管委會會議準備事項，並負責相關會議資料整理與提交。 8. 管理門禁系統、車輛停泊及巡邏作業，保障社區秩序與安全。 9. 統一執行防竊措施及應急流程，減少火災、竊盜及其他威脅事件。 10. 監控社區設施運行狀態，即時報告異常或提出維修建議。