轉職熱搜工作

1.巡邏建築物與周遭環境，確保建築物安全及門窗完好 2.監看監視器畫面並監控異常活動，迅速回應警報器並調查原因 3.管理訪客登記與出入管制，提供訪客指引服務 4.處理入侵者、不良行為及安全事件，執行安全和緊急事務處理 5.監督日常建築及設施的清潔和維護工作，包含基礎設備維修協助 6.掌握消防和急救知識，熟悉大樓安全及消防程序 7.執行日常行政紀錄，包含綜合管理和安全事件報告提交

1.巡邏建築物與周遭環境，確保建築物安全及門窗完好 2.監看監視器畫面並監控異常活動，迅速回應警報器並調查原因 3.管理訪客登記與出入管制，提供訪客指引服務 4.處理入侵者、不良行為及安全事件，執行安全和緊急事務處理 5.監督日常建築及設施的清潔和維護工作，包含基礎設備維修協助 6.掌握消防和急救知識，熟悉大樓安全及消防程序 7.執行日常行政紀錄，包含綜合管理和安全事件報告提交

服務區域：屏東市 從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照

服務區域：潮州鎮(次要區域：內埔鄉、竹田鄉、萬巒) 從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照

BBOSS 開店趣 | 商業租賃專員招募 讓開店變得更簡單，我們需要你的加入！ BBOSS 開店趣專注於店面租賃與開店支援，透過數據分析與專業顧問服務，幫助創業者與企業找到最理想的店面位置。我們的經營模式與傳統租賃公司不同，這裡沒有僵化的作業流程，而是充滿挑戰與成長的機會。如果你想跳脫舒適圈，挑戰更有前景的市場，歡迎加入我們的團隊！ 【職缺描述】 這不只是帶看租賃，而是為客戶提供最佳開店解決方案！ 市場開發：拓展商業租賃市場，透過陌生開發、物件蒐集、現場拍照、刊登廣告等方式獲取優質物件。 客戶服務：瞭解房東與租客需求，提供專業租賃諮詢與市場分析，協助談判、簽約及屋況點交。 租賃管理：確保合約內容符合公司政策與法規，追蹤租賃履行狀況，協助解決租賃過程中的問題。 關係經營：維護與房東、租客及合作夥伴的長期關係，促進商機合作。 主管交辦事項：協助公司業務發展，參與內部專案。 【我們在找這樣的你】 租賃經驗：2年以上商業租賃或不動產相關經驗，熟悉租賃流程。 市場敏銳度：對不動產市場趨勢有獨到見解，能為客戶提供價值分析。 溝通談判高手：擅長與房東、租客協調，確保交易順利完成 解決問題能力：獨立作業，細心負責，能有效管理多項任務。 科技力：熟練操作電腦與 Office 軟體，能利用數據分析做決策。 交通工具：需自備機車，方便進行物件開發與帶看。 加分條件 持有不動產營業員證照（無證照者可配合公司安排上課考證） 曾有開店經驗：能從創業者角度提供專業建議 具備台語溝通能力：能更順暢地與房東、租客對接 【我們提供】 穩定收入 + 高額獎金：保障月薪 32,000 元 +高額績效獎金，讓努力轉化為實際報酬 彈性排休制度：月休 8 天，可依需求調整休假，兼顧工作與生活平衡 完整教育訓練，即使是轉職也能快速上手 立即聯絡我們，一起打造開店市場的嶄新未來 公司名稱：開店趣科技股份有限公司 應徵電話：0912880572 公司網址：https://www.bboss.com.tw/ 聯絡人員：廖先生

一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作(如送審資料、圖面數量確認等)。 2. 協助業務人員至客戶端執行匯流排圖面討論、規畫及技術問題討論。 3. 聯繫客戶服務文書相關作業。 4. 配合公司作業流程協助業務完成相關銷售事項。 5. 其他主管交辦事項。

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。