轉職熱搜工作

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間， 在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】 我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員， 一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！ 期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保環境無異狀。 2. 操作及監控監視設備，留意並記錄出入人員及可疑活動，維護大樓安全。 3. 處理緊急警報及突發事故，如火災或設備異常，並依標準程序應變。 4. 配合大樓服務需求，進行客戶服務，包括協助住戶糾紛處理及訪客登記引導。 5. 維持大樓公共設施及設備運作正常，進行基本檢查並上報異常狀況。 6. 製作安全事件記錄及報告，確保所有安全事項依規執行並備存紀錄。 7. 熟悉安全及消防程序，並具備基本急救知識與操作技能，保障突發狀況處理效率。 期待加入我們企業，成為專業警衛服務團隊的一員，為安全環境共同努力！立即投遞履歷，我們期待您的參與！

1. 負責南屯區停車場夜班安全巡邏，包括建築物及周邊環境的監控，確保無可疑活動或安全隱患 2. 進行門窗安全檢查並監控出入人員，確保停車場進出秩序及安全 3. 熟悉並操作監控設備，管理停車場監控畫面，回應和調查可疑警報 4. 執行應急處理，如火災預防、緊急事件應對及防止竊盜或損毀行為之措施 5. 保持基本紀錄與報告，記載每日安全巡檢事項及異常事件報告 6. 管理鑰匙及門禁相關事宜，確保進出安全並遵循公司之安全政策及程序 7. 協助處理住戶或訪客事務，如訪客引導、一般諮詢服務及簡易糾紛處理 期待能與您共同維護社區與停車場的安全，立即投遞履歷加入我們的團隊，期待您的加入！

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 高中職畢 每月工時做滿288小時，薪資$44085。 (如未做滿時數，本薪則會按比例遞減) 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1. 負責指定建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保無異常。 2. 監控來往人員與訪客，操作監控設備，管理鑰匙和門禁系統。 3. 應對緊急情況，包括處理警報啟動、火警、竊盜及其他突發事件，執行急救與消防相關程序。 4. 維護建築設備運作及公共安全，監督停車場管理，協助特殊設備相關服務。 5. 完成安全相關紀錄與報告，記錄並上報安全事件，遵循安全程序及政策。 6. 處理住戶或訪客糾紛，協助訪客登記與引導，提供專業且友善的服務。 7. 需具備一定的體力與耐力，保持良好的觀察力和警覺性，執行日常保全與巡邏任務。 期待您的加入！加入我們的保全團隊，為企業總部、高級社區，及商業大樓等提供專業駐衛警服務，共創安全與和諧的環境！立即投遞履歷！

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 工作時間:09:00-18:00,每日的工作都會有分段的休息時間 工作內容 顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 未來發展 1. 完整的教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 完整職涯規劃:1.內部加盟展店(自己當老闆) 2.區域巡視人員(指導分配) 3.區域五大人員 4.直營店門市人員 5.直營店主管 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

人事： 1.員工考勤管理、薪酬計算 2.加退勞健保作業 3.協助主管招募作業與安排面試 4.員工福利規劃(員工旅遊、春酒等活動) 總務： 1.公務車管理(車險、驗車) 2.文具、耗材等請用品請購與採購 3.設備維護管理與報修 行政： 1.協助其他主管交辦事項 2.公司內部費用統計

行銷業務職務說明 1. 客戶開發與關係維護 透過網路行銷、官網及各大社群平台推廣公司品牌與產品 主動經營並回覆潛在客戶的線上諮詢與需求 維護既有客戶關係，定期追蹤並提供售後服務與關懷 2. 行銷規劃與內容經營 負責官網、Facebook、Instagram、LinkedIn 等數位平台的經營與更新 撰寫與規劃產品文案、廣告素材，提升品牌曝光度與互動率 協助規劃與執行數位廣告投放（Google Ads / Meta Ads 等），並追蹤成效 3. 產品推廣與銷售支持 配合公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）進行網路行銷與推廣 整合線上詢問與實體業務，協助製作報價單、提案資料 支援業務人員進行線上 / 線下活動，提升成交機會 4. 市場分析與策略回饋 收集並分析數位行銷數據（流量、互動、轉換率等），提出優化建議 追蹤市場趨勢與競品動態，提供行銷方向與策略建議 與團隊協作，優化行銷手法與促銷方案 5. 跨部門協作與執行 與業務、維修服務、行政等部門合作，確保客戶體驗完整 回饋客戶意見與市場需求，促進內部改善與產品升級

1. 製造過程中之製程巡檢、抽驗、改善追蹤。 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3. 品質相關文件的製作、彙整、統計與資料之歸檔維護。 4. 建立檢驗標準書、測試報告編寫。 5. 協助品質管理系統之推行。 6. 品質異常時跨單位之溝通協調。 7. 主管交辦事項。

1. 課程介紹：負責中心課程特色解說及招生，提供專業輔導建議。 2. 行政管理：處理日常行政事務，協助維護辦公環境整潔。 3. 學員服務：定期關心學員學習進度，提供學習輔導與解決問題。 4. 業績推動：執行招生活動，推動業績達成並參與市場調查。 5. 團隊協作：協助主管完成交辦事項，支持團隊目標達成。 6. 提升訓練：參加公司安排的職前訓練及持續進修計畫。 7. 目標晉升：根據考核表現晉升管理幹部，培養綜合管理能力。 8.協助公司主管處理工作上交辦的事項。 【依能力評定給薪 通過能力考核晉升管理幹部】 ◆提供員工完整的教育訓練 ◆順暢的升遷管道與加薪 培養可獨當一面能力 一切訓練從頭開始 歡迎有企圖心的您加入！ 獎金類 1. 每月業績獎金 2. 年度目標獎金 3. 年終獎金