轉職熱搜工作

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷

我們需要幾個想要認真生活的靈魂 我們一直在找對味的人。 這句話聽起來有點老套，但我們是認真的。 這不只是一份讓你打卡上下班的工作，而是一個邀請。 邀請你參與這間店的運作，一起打造一間你會想帶朋友來、並且驕傲地說「嘿，這是我工作的地方」的好店。 我們不談虛無飄渺的夢想，我們談如何把麻辣鍋做到極致 在六張犁，餐廳很多，但能被記住的不多。 我們是「辣得記」，我們很清楚自己在做什麼。 我們不需要只想來打卡混日子的路人，我們需要的是能夠一起把場子撐起來的夥伴。 餐飲業很辛苦，所以我們拒絕用「熱情」這兩個字來勒索你。 我們更傾向用專業和報酬來交換你的投入。 如果你準備好了，這是我們開出的條件： 【 關於這份工作的含金量 】 $36,000 起跳 這是試用期的底氣。我們不喜歡用低薪試探人才。 $40,000 + 是基本盤 通過考核轉正（+ $1,000），每學會一個站別（再 + $1,000），加上績效獎金。 只要你不是來混的，這個數字只是剛好而已。 該給的錢，一分不少 合法加班費、年終獎金、三節禮、各類達標獎金。 我們相信，錢給到位了，心才會定。 — 【 關於你在這裡會學到的本事 】 剛好的應對進退: 幫客人加湯補醬是基本，能夠像朋友一樣推薦適合的鍋，那才叫專業。 美感的修煉: 菜盤擺得米其林三星一樣漂亮，讓客人還沒吃就先拿手機拍照，這是你的本事。 餐飲業的機密: 炸臭豆腐、滷鴨血、調各種醬料。這些我們賴以成名的核心技術，只要你想學，我們就教。 — 【 關於那些讓你像個人樣的福利 】 ✦ 春節除夕休到初四。你要陪家人、要去約會，我們全力配合。 ✦ 吃飯是必須的 上班供餐，吃飽才有力氣戰鬥。員工親友內用還有折扣，帶朋友來這吃飯，你會很有面子。 ✦ 玩樂是必要的 泰國、普吉島、峇里島、司馬庫斯。我們工作很認真，但玩起來也很瘋。 — 【 我們在找這樣的戰友 】 如果你—— 想學真功夫，而不是來浪費時間； 喜歡忙碌後的成就感，勝過無聊的發呆； 想要一份薪水和尊嚴都對得起你的工作。 那就把履歷丟過來吧。 我們不畫大餅，我們只給實實在在的機會。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行土方、吊掛工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

「花緹美容養生舒活會館」提供頂級的美療服務，透過空間裝潢、專業美療師、音樂、高級精油等多種元素，引領顧客來一趟專屬個人、家庭的深度放鬆之旅。我們結合專屬的美療技術培育，搭配頂級的軟硬體設備，花緹的美療師在自我成長、課程服務表現上能不斷提升。並透過高規格的留才、育才規劃和員工福利，我們持續的打造業界頂級人才。加入花緹！和我們一起創造價值！ 工作內容～ 1️⃣ 提供高品質身體美療課程（經絡按摩、芳香精油 SPA） 2️⃣ 依顧客需求進行課程諮詢與服務建議 3️⃣ 提供專業的芳療／舒壓療程操作 4️⃣ 協助顧客課後建議、維持良好顧客關係 5️⃣ 定期參與內部教育訓練、技術精進課程 待遇與制度～ ・平均薪資 60,000 元以上（獎金＋津 貼） ・無推銷壓力，以專業服務取勝 ・晉升方向：美療師 → 資深美療師 → 技 導老師／館內主管 員工福利（在這裡，您可以享有） ・高質感放鬆空間，顧客多為商務與家庭客 ・月休 6–89天／彈性排班制 ・慰勞假 5–12 天、獎勵假 1–3 天 ・每日工時6–8 小時，重視工作與生活平 衡 ・久任獎金、介紹獎金：5,000–10,000 元 ・定期員工慶生與團隊交流會 ・提供員工課程體驗、教育補助 ・完善升遷制度 我們在找的人～ ・具有美療、芳療、按摩經驗者佳 ・注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 ・希望在穩定品牌中長期發展 ・想追求專業成就與高薪雙贏 🌷花緹人才圓夢計畫 在花緹，您不只是執行課程的美療師， 更是專業與信任的象徵。 我們幫助每一位夥伴： ・培養屬於自己的第二專長，真正一技傍 身 ・擁有穩定收入與持續成長的機會 ・在優雅環境中成就更好的自己 💎加入我們的理由 在花緹，您將體驗的不只是工作， 而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力， 讓專業成為您的競爭力。 【想了解更多關於美療師的故事嗎？點選最新消息，關注花緹部落格】 -花緹美療師專訪：為自己加薪！ 小雲芳療師 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小雲-1-1f39287bca7f https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小雲-2-486f717fc2b4 小麗芳療師 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小麗-1-73f500d87856 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小麗-2-98c78eef19bc -花緹美療師專訪： 曾擔任中國大型SPA企業的高階芳療師，來到台灣的柳柳持續看好美體市場，運用人人對美的追求，在花緹協助下追求事業新高峰！ https://reurl.cc/rLbVAE

(1) 人員招募作業 (2) 新進/離職員工作業安排 (3) 考勤管理：排班相關系統優化、排班稽核、勤假控管及結算、變形工時排班檢核 (4) 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (5) 教育訓練作業。 (6) 醫事人員常年會費管理。 (7) 協助醫院督考評鑑事宜。 (8) 需具備抗壓性、良好溝通協調能力、可獨立作業並具團隊合作能力。 (9) 其他主管交辦事項