轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計75146筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CNC車床/銑床技術員 (薪30,000~32,000起)
月薪 30000~32000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.獨立操作CNC車床/銑床,包括:上下料、換刀、校刀、調機等。 2.檢查工件藍圖和規則,生產符合品質標準之工件。 3.定期進行機器的維護和保養,排除故障,保持設備的最佳運行狀態。 4.配合機台操作的相關文書工作,如︰日報紀錄、生產條碼登錄 5.需視工作需求配合加班,加班費另計 6.跨部門支援其他生產單位。 7.其他主管交辦事項展開 -
台鐵水電.空調維護保養技術員
月薪 37500~60000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗我們是專業的空調及機電維護公司,致力於提供高效能的水電、空調維護及保養服務,並以台鐵相關機構和公共設施為主要服務對象。我們秉持專業與高效率的精神,為客戶提供穩定與可靠的設施運行保障。 工作內容: 1. 負責大型中央空調主機及附屬設備的日常維護、定期保養及全面檢查。 2. 針對水電及冷凍系統進行專業運行測試及故障排除。 3. 定期檢測及監測空調系統水質,根據分析結果調整參數,確保系統穩定性。 4. 協助機電設備的維修方案規劃,提供設備持續可靠性的優化建議。 5. 監控並管理系統冷卻劑的使用及回收,確保符合環保及法規標準。 6. 使用精密測試儀器(如壓力計、電流計、流速測試儀等)分析空調運作性能,及時診斷異常並解決問題。 7. 根據操作規範撰寫詳細的維護記錄與技術報告,達到高標準的品質追蹤。 8. 熟悉並閱讀設計圖紙及系統規範,判讀機電設備需求並進行設備運行的最佳化調整。 9. 執行緊急故障處理與修繕工作,保障設施的連續運作及有效使用壽命。 歡迎您加入我們的專業技術團隊!在這裡,您將參與台鐵及相關公共設施的水電與空調維護工作,為大眾創造安全且舒適的環境。如果您對機電與空調系統維護充滿熱情,並希望發揮專業技能,即刻投遞履歷加入我們!期待與您一同共創卓越!展開 -
售後服務技術專員(儲備幹部)
月薪 37000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘新進入職試用3個月內即考核轉正職並調薪3-5%,正職後3個月至半年再考核,工作表現良好再調薪3-5%,任滿一年工作表現良好者再考核調薪3-5%,推行新進員工考核新制以拔擢優秀員工,實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金),入職三個月考核通過再調薪1,000~2,000 2. 每位員工均享有公司提撥職工福利金一年48,000及子女就學津貼 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全,周休二日。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗,我們都歡迎你積極參與面談。展開 -
技術員 & 專員 ( 智慧城市規劃部)
月薪 29500元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.安防監控系統設備規劃。 2.現場會勘。 3.設備設計。 4.報價資料製作。 5.簡報資料製作。 6.需具有網路IP概念。 7.具PDF、CAD、VISIO較佳。 8.具監控(攝影機cctv)系統規劃設計經驗者較佳。展開 -
CNC自動化結構技術員/工程師
月薪 35000~40000元 高雄市旗津區 1~2年工作經驗1.船體3D建模、艤裝品拆料、排版、製作 2.船舶工程圖辨識與軟體應用 3.協助與現場溝通艤裝品製作安裝等 4.執行主管交辦事項 具識圖能力或造船、機械、設計相關科系畢業者可優先安排面談, 本職缺依學經歷核定職稱及薪資,歡迎具船舶經驗的夥伴加入我們~展開 -
開發專利技術暨研發工程師
年薪 480000元 台中市龍井區 1~2年工作經驗配合業績快速成長,增加研發人員編制 主要工作事項: ※協助工程部門軟體應用、整合 ※協助工程部門故障排除 1.協助研發部門主管要求事項 2.會寫程式佳 工作內容須熟悉我司各類軟硬體整合 因此需有電腦軟硬體之相關基礎 研發部門涉略較廣 詳細歡迎面談 歡迎電機 電子 資工 資訊相關科系人員應徵展開 -
機水電工程/水電技術工/機電
日薪 1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 13、依上述,每次之施工圖皆須留存。 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、人員編制:以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整),短期工程案、趕工、配合性質等,不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。展開 -
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T-前端技術工程師_人才招募
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【2年以上軟體相關經驗者,歡迎加入我們行列!】 【應徵條件】 1. HTML、JavaScript、CSS 設計網頁,提供更好的前端使用者體驗。 2. RWD (Responsive-Web-Design) 網站開發及各式版型模組化。 4. 任一前端框架:Angular/Vue/React 5. 整合Web API,協助進行平台界接及整合, 與後端工程師協同合作串接 RESTful API 【主要產業】 銀行/保險/證券/半導體/面板/電子/通訊業...等系統開發 【工作地點】 固定地點:包括台北市(內湖、南港、松山、信義等)、新北市(汐科)、新竹科學園區、台中(台中市/台中科學園區)、台南科學園區、高雄市等區域擇一安排 【薪資】 面議(依經驗與能力核薪) 緯創軟體是台灣唯一專注於全球交付的資訊服務上櫃公司。因應業績不斷成長,需要大量人才加入國際軟體開發團隊。 因專案眾多,將根據您產業經驗、技術程度、專長類別、與期待工作地點,於面試時詳談工作內容與機會,錄取後即為緯創軟體正職人員,歡迎有經驗者加入我們這個大家庭~展開 -
高級技術員_機械1(輪班)_基隆
月薪 48230元 基隆市中正區 工作經歷不拘**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 注意!114年甄試已結束!請勿來電詢問! ◆歷年簡章: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.「跨載機操作」及「門式機操作」。 2.辦理各式機具操作、調派管理、維修保養、機務行政管理等相關業務及其他交辦事項;於港區現場工作。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外公私立專科以上學校機電、機械、造船相關科系畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者,筆試原始成績加10%。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.曾任機電、機械、造船相關工作3年以上具有證明者,筆試原始成績加3%。 4.專業證照加分至多10%、工作經歷加分至多3%,且專業證照及工作經歷加分合計至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)機械製造學 (2)機械原理及工程力學(靜力學、動力學)展開
