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1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

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📋 喜歡把事情安排得井然有序，也享受協助主管推動工作的成就感嗎？加入我們團隊，讓你的細心與溝通力發揮在每一天！ 🌟 你的工作內容 1. 協助處理主管交辦的行政事項與日常行程安排 2. 參與問題分析及會議安排並完成會議紀錄與後續追蹤 3. 協助整理製作行政文件與工作手冊 4. 協助跨部門溝通聯繫及資料整理歸檔 5. 需具備良好溝通能力、組織能力與穩定度 6. 願意接受專業培訓並持續學習成長 🚀 如果你細心負責、擅長溝通，也期待在穩定的環境中累積行政與主管助理經驗，歡迎加入我們！期待與你一起把每項工作處理得更順暢！

1.設備維修.保養(日/月/季保養執行) 2.每日設備巡檢.紀綠 3.表單紀錄維護 4.依公司需求改善機器設備 5.水電維護配置 6.具相關証照相關工作經驗者佳 7.主管交辦事項執行

1. 具備餐飲相關專業證照。 2. 具日本料理工作經驗。 3. 能夠於餐檯與客人保持良好關係並擁有專業笑容。 4. 其他主管交辦事項。

1.補足每日食材，整理廚房及冰箱，至倉庫領取食材貨品。 2.營業中隨時幫忙補菜，具飯店自助餐工作經驗者佳。 3.餐廳之餐點食材準備及菜餚烹調製作。 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交辦事項。

1.太陽能電廠故障緊急查修 2.協助排除設備異常及故障分析 3.定期巡檢作業 4.彙整定期巡檢表單、資料 5.施工前安全宣導防護宣導 6.配合案場出差 7.其他主管交辦事項

1.處理系統異常問題，包括報修、問題諮詢、即時通報等。 2.處理電腦軟硬體評估、安裝、管理及協助採購及問題故障排除。 3.協助資料庫管理(熟SQL command)、備份備援管理。 4.協助安全維護與管理(防火牆設定、防毒安裝、VPN管控)。 5. 實務應用 ASP.NET、c# FORM 6.主管交辦事項。 7.有系統導入經驗尤佳。

1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責集團員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業（含固定薪、變動薪、津貼、獎金等）。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性，並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標，主導集團據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估，並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料，掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險，提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作，確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度，提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤集團據點勞動法令、稅務及社會保險相關規範，確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案，提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案（如組織調整、制度導入、系統上線等），提供薪酬專業支援。