轉職熱搜工作

■工作項目 1. 社區行政事務與櫃台服務 2.管理費代收與催收 3.零用金支出的管理 4.結算當月總支出並製作財報 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.面對住戶，需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動

．工作內容： 證券相關交易平台、帳務系統、 自營交易…等資訊系統維護管理。 ．具備專長 1. 專責系統規劃，專案建置及新技術導入 2. Linux、Windows Server跨平台系統整合、架構優化及熟悉Web站台效能調校 3.具有Shell撰寫能力及相關平台證照(RHCE、MCSE)尤佳 4.熟悉K8S、Ðocker管理尤佳

工作內容： 1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理：製程參數巡點檢 4.製程品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理

我們是一家專注於橡膠製品製造的公司，致力於為客戶提供高品質的橡膠產品與服務，涵蓋多元的產業需求。藉由專業的生產技術及品質管理，我們滿足了國內外市場的需求，成就穩健的企業形象與信任。我們期待更多熱忱且專業的人才加入，共同創造更高的價值。 工作內容： 協助業務人員檢驗及出貨 我們期待您的加入，一同致力於橡膠製品製造品質的卓越提升，創造更高價值。立即投遞履歷，與我們一起攜手共創美好未來！

■工作項目 1. 社宅行政事務。 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.執行與協調行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 5.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 態度親切、微笑接待、積極主動。 7. 主管交辦事項。

1. 利用AutoCAD繪圖將機械設計圖像化。 2. 繪製設備部件2D圖面及檢算材料。 3. 學習機械產品、機電整合、廠房與設備之研究、發展、設計、技術、構建、裝設、操作。 ** 別擔心薪水少，就怕您不肯來，薪水是會調整的，肯學、肯做老闆看的到 **

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

⭕工作內容 ▪新聞稿撰寫與發稿，提高品牌曝光。 ▪媒體露出監測。 ▪媒體對應（採訪及接待事宜）關係維護。 ▪KOC/KOL合作洽談與執行。 ▪異業合作洽談與執行。 ▪新店開幕之宣傳活動提案、執行與管理。 ▪社群媒體經營管理。 ▪專案企劃發想、執行及管理。 ▪匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 ▪宣傳商品之拍攝及設計。 ▪宣傳預算編製與控管。 ▪其他專案執行與主管交辦事務。 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

1.進、出貨檢驗 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 7.客戶不良品處理.

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理