轉職熱搜工作

🏢 喜歡與人互動，也擅長把事情安排得井然有序嗎？加入我們的物業團隊，讓每一次接待、每一通電話與每項行政工作，都為住戶帶來貼心又有效率的服務！ 🌟 妳將負責 1. 辦理掛號與包裹登記並通知住戶領取及簽收 2. 熱情接待訪客確認拜訪目的完成換證並引領至指定地點 3. 接聽過濾及轉接來電提供服務據點員工與服務內容等資訊 4. 執行社區行政作業並提供親切櫃檯服務 5. 以親和力與服務熱忱協助處理住戶生活服務需求 6. 即時完成主管交辦事項並追蹤處理進度 7. 協助社區經理處理文書作業與資料整理 8. 協助簡易零用金收支管理與紀錄 💛 如果妳細心負責、喜歡與人溝通，也期待在充滿互動的社區環境中發揮所長，歡迎加入【新北三重】-物業秘書團隊！一起用專業與熱情，讓每位住戶都感受到安心與便利！

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練，需到桃園總公司受訓兩個月，受訓期間，公司提供住宿與交通津貼，並依訓練考核通過成績給予激勵獎金。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點： 範圍: 台南市全區。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服及專屬公務車。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ▲同產業經歷五年以上者月薪4萬3，每月績效獎金，年終獎金兩個月。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)

1.加盟店營運輔導：協助加盟店營運管理、績效提升、落實公司營運標準包含餐點製作SOP、服務流程、食品安全、門市營運及相關作業標準。 2.加盟店巡查督導：定期巡查加盟門市，了解店舖營運狀況，提供問題提出改善建議。 3.加盟店尋點與商圈評估：協助加盟店面尋點，進行商圈、立地條件及市場調查。 4.新店管理:協助新店設置及開幕前相關作業，巡視工程進度，確認裝潢、設備及資訊系統 符合公司標準。 5.客戶關係維護：負責加盟主客情維護，建立良好合作關係，協助處理加盟店營運相關問題。 6.加盟業務開發：加盟市場業務開發、通路開發及商品銷售管道拓展。 本職務須至門市實務培訓：接受實務訓練，實際學習餐點製作、出餐流程及門市營運SOP，熟悉門市作業。 須配合加盟店巡查及新店開幕作業，並有外縣市出差需求。 外縣市出差原則上採當日往返。 工作性質包含門市現場、加盟輔導、展店開發及市場業務開發，非單純辦公室行政工作。 我們期待的人才 具備良好的溝通協調能力、問題解決能力、執行力及學習能力，願意深入門市第一線，從實務中了解餐飲營運，並能與加盟主及門市人員建立良好合作關係。 歡迎對連鎖餐飲營運、加盟管理及市場開發有興趣，並希望累積多元實務經驗的人才，需要會開車公司有提供公務車，歡迎加入我們。 ※ 保障底薪 獎金另計 ※ 門市培訓上班時間:早上05:30到中午13:00 (試用期4萬 培訓後$45000) 培訓期後上班時間:早上08:00到下午17:00 ◤ 福利制度 :本公司符合勞基法規定，除依法提供勞健保及各項法定保障外，另提供三節禮金及團體保險，提供員工完善的工作保障 ◢

1. 零件銷售及售後服務相關事務處理。 2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 採購價格交渉談判。 4. 與日本總公司(原廠)聯繫溝通。 5. 其他主管交辦事項。

1. 協辦主管休假交辦工作。 2. 整理簽核文件及發送，資料彙整與檔案管理。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通。 5. 負責財務報表彙整與呈報。 6.協助收發信件、包裹。 7. 接待訪客。

勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司，由一群志同道合的夥伴共同創立，專注於建築與土木工程領域，秉持專業經營理念，致力於創造優質建築環境，在業界持續創造卓越的工程成果，穩健成長是我們的核心目標！ 加入我們，你將參與台灣建築地景的改變，和一同打造更美好的未來， 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中，發揮你的技術專長，誠摯歡迎您的加入！ 主要工作內容： 1. 協助工地主任處理工程相關事務 2. 與各方協調溝通，確保施工順利推進 3. 工程地點涵蓋台中及彰化 福利與成長機會： - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假，且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長，提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長，加入勝緯，展開你的新篇章！

一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市： 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理：設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修，有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.處理客戶端產品技術問題(Barcode printer, Barcode scanner, PDA,差勤門禁設備...）， 並提供產品技術諮詢(Field Application Engineer) 2.產品設備的檢查、修理與故障排除，並定期進行相關維護工作 3.客制軟體測試，規劃。 4.協助業務單位處理客戶需求