轉職熱搜工作
您正在找房務人員的工作,共計1672筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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《同一大飯店》房務員(中山區/ 近捷運中山國小站)
月薪 30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開 -
飯店房務員固定時段 10:00-19:00 /12:00-21:00 (峻美飯店)
月薪 34000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘**固定時段 **基本組數10組 1. 近中山站商圈,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作展開 -
《雀客旅館 台北信義館》房務員(信義區/ 近捷運台北101/世貿站)
月薪 30000~34000元 台北市信義區 1~2年工作經驗在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開 -
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蘆洲社區清潔員
月薪 31000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1. 負責社區內公共區域的清潔與維護,包括樓梯間、電梯、走廊及垃圾場地等。 2. 熟悉使用清潔工具和設備,例如吸塵器、高壓清洗機及地板清洗機,並能正確操作。 3. 負責垃圾收集、分類與資源回收,同時確保環保規範的執行。 4. 補充及管理清潔備品,並定期巡查清潔設備的狀況,執行必要的維修或報告問題。 5. 執行安全衛生管理,確保社區公共區域的整潔與衛生,預防及處理突發清潔需求。 6. 按照清潔計劃執行每日或特別的清潔任務,並記錄完成情況,適時向主管匯報工作進度。 7. 與住戶或其他工作人員保持良好溝通,提供友善、高品質的服務以滿足需求。 歡迎熱愛清潔服務的您加入我們,為社區打造優質居住環境,期待您的加入!展開 -
飯店儲備幹部(斗六)
月薪 32000~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.需學習飯店櫃台及房務部門。 2.飯店櫃檯及房務支援及調配。 3.維護良好顧客關係。 4.接受教育訓練。 5.能接受人員調動及安排(雲林縣內)。展開 -
🏖 宜蘭『寗夏民宿』住宿部管家 (薪約3萬3千元~4萬5千元、月休8天、有興趣者 可直接速洽 李小姐0987-977-123)
月薪 33000~45000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動,對於生活美學有堅持,擁有一顆細膩且溫暖的心,我們正在尋找你! 在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員,我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展: 🤝 團隊合作,分工明確:房務與管家專業分職,讓您能專注於提升「旅客服務」的品質,不必一人包山包海、校長兼撞鐘! 🎓 職人養成:每月固定教育訓練,從生活美學、溝通技巧到服務心法,全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷:我們有完善的晉升制度,只要表現優秀且有企圖心,隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享:我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人也能一同走進這片美景,感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:住宿部管家(接待/客務) • 【工作薪資】:月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面,您將負責營造旅客賓至如歸的體驗: • 旅客接待: 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆: 提供在地隱藏版美食與旅遊建議,即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護: 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查,確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務: 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質: 擁有一顆熱血的心,客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力: 具備強大的「尬聊」能力,能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理與責任感,確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師: 面對挑剔或客訴能優雅處理,展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養: 具備極高的職業素養,踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在美感環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0921-499-490 陳小姐(直接撥打最快!) • 備用聯繫:0978-873-838 李小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」展開 -
【新邦城租售】-屏東區 不動產租賃業務|完整教育訓練 |無經驗可
論件計酬 -3000000~-20000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開
