轉職熱搜工作
您正在找房務人員的工作,共計1625筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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夜班房務人員
月薪 37000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責清潔和維護客房及公共區域,確保環境整潔、舒適與符合清潔標準。 2. 補充和管理客房用品及設備,如毛巾、盥洗用品等,確保物品充足及妥善擺放。 3. 熟悉清潔用品和設備使用,能有效完成深層清潔及例行保養工作。 4. 處理客人的需求與問題,提供良好的客戶服務。 5. 遵守飯店清潔標準和程序,並在工作中保持良好的專業形象與儀容。 6. 執行主管交辦事項,並妥善整理備品間及管理工作車,確保日常運作流暢。 歡迎加入我們飯店團隊,讓我們一起為每位旅客創造難忘的入住體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
尾語日和飯店房務人員
月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可,具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。 6.主管交辦事項 7.有經驗者優先錄取.細心愛清潔者佳展開 -
飯店房務PT
時薪 196元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.負責客房之清潔、衛生作業並掌控客房之任何狀況。 2.將整理好可使用或請修中之客房,及住用情形等狀況,正確資料提供予客務部。 3.客房內設備、傢俱、物品之清潔保養維護、請修、消毒之工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.其他客房臨時事項或上級交辦事項。展開 5日回覆 -
【L‘arc Hotel】南科贊美酒店_兼職人員(南科贊美酒店)
時薪 196~250元 台南市善化區 工作經歷不拘一、職務概述 1. 我們正在尋找充滿熱誠、樂於溝通的夥伴加入。 2. 針對不同特質的你,我們提供多元的崗位選擇,你可以根據自己的專長與興趣,選擇最適合的單位投遞。 3. 贊美酒店亦提供「跨單位彈性報班」機制,你不受限於單一部門,想要月月獲得高時數非常容易! **餐飲外場服務生 (虹橋港式飲茶 / 宴會廳)** 1. 適合對象:喜歡快節奏、享受團隊合作、想學習餐飲服務專業的你。 2. 工作內容: (1) 負責引導顧客入座、餐點介紹與劃單。 (2) 執行餐速控管、補茶、撤盤及桌面清潔。 (3) 宴會現場支援與會場佈置。 (4) 主動觀察顧客需求,提供即時且親切的協助。 3. 薪資待遇:一般餐廳 196 元起 / 宴會廳 210 元起 **休閒活動帶領人員 (焢窯 / 戶外活動)** 1. 適合對象:活潑開朗、喜歡小孩、熱愛帶動氣氛與戶外活動的你。 2. 工作內容: (1) 帶領飯店休閒設施使用與各類 DIY 手作教學。 (2) 規劃並執行飯店特色活動(如:小小農夫、親子遊戲)。 (3) 負責設施安全巡視與環境基礎維護。 (4) 作為「歡樂大使」,創造讓顧客感到驚喜的互動瞬間。 3. 薪資待遇:200 元起 **櫃檯接待人員 (客務櫃檯)** 1. 適合對象:細心負責、具備良好溝通與基本電腦操作能力的你。 2. 工作內容: (1) 辦理顧客進退房(Check-in/out)或設施登記。 (2) 接聽諮詢電話,提供飯店資訊與周邊旅遊建議。 (3) 處理簡易帳務結帳、資料輸入等行政庶務。 (4) 維持大廳區域整潔,並第一時間解決顧客諮詢。 3. 薪資待遇:210 元起 **婚禮小管家 (Wedding Butler)** 1. 適合對象:細心體貼、反應靈敏、具備高度觀察力,能在現場保持穩定專業的你。 2. 工作內容: (1) 新人專屬服務:全程陪同新人,協助整理裙襬、更換禮服、提醒進食。 (2) 流程貼身控管:對接企劃師指令,提醒新人進場、敬酒、送客時間。 (3) 儀式細節執行:協助教堂證婚或宴會儀式的道具準備(如:戒指、誓詞稿)。 (4) 突發狀況應對:即時處理新人現場需求,排除所有干擾婚禮進行的障礙。 薪資待遇:250 元起 二、贊美 PT 專屬優勢🌟 1. 跨單位報班機制:只要加入贊美酒店 PT 團隊,所有單位皆可跨部報班,輕鬆累積高時數。 *註:跨單位支援時,若該單位尚未通過考核,時薪依該單位的起始底薪計算。* 2. 多門檻考核加薪: (1) 每個單位皆設有獨立的考核制度。 (2) 通過該單位的技能考核,即可依規章提升該單位的時薪。 (3)學得愈多,領得愈高,專業價值直接反映在薪資上。 3. 解決問題的舞台: (1) 我們重視願意主動觀察、協助團隊的夥伴。 (2) 只要你能在現場發現問題並主動協助解決,這裡就是你發揮的最佳舞台。 三、面試小撇步 請於應徵時註明你「第一優先」想面試的單位,我們將根據你的特質進行媒合。展開 -
飯店櫃台接待員|尾語日和 (兼職)
時薪 220元 高雄市三民區 1~2年工作經驗工作內容 如果你喜歡人,也喜歡毛孩,歡迎加入尾語日和。 我們希望找到一位充滿服務熱忱、細心負責的夥伴,一起打造讓旅客與毛孩都能放鬆入住的住宿體驗。 工作內容 1. 辦理旅客入住(Check-in)及退房(Check-out)作業。 2. 房務安排、房況管理及訂房系統操作。 3. 接聽電話、回覆旅客訊息及訂房諮詢。 4. 協助旅客需求處理,提供高品質住宿服務。 5. 收銀、發票開立及每日帳務核對。 6. 熟靈知PMS系統、刷卡機及相關櫃台設備操作。 7. 協助館內營運及主管交辦事項。 8. 配合輪班、假日排班。 9. 需具備基礎英文溝通能力,有其他語言尤佳。 ⸻ 我們希望你具備 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱。 ✔ 喜歡狗狗、貓咪,不怕接觸毛孩。 ✔ 細心、有責任感,能獨立完成工作。 ✔ 願意學習飯店系統及工作流程。 ✔ 抗壓性佳,能應對現場突發狀況。 ✔ 有飯店、旅宿、服務業經驗尤佳(無經驗可培訓)。 ——— 歡迎精通外語人士(會中文者)投遞展開 -
台中后里飯店房務人員 正職、PT可
年薪 500000元 台中市后里區 工作經歷不拘飯店房間清潔整理,可以兼職,有經驗優,無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】 房務人員(需有經驗,想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920,( 或私訊) 【其他】需有房務經驗展開 -
房務部–房務員Housekeeping Attendant
月薪 35000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗依照房務部主管之工作安排,負責客房及公共區域之清潔、整理與備品補充,確保符合品牌與衛生標準,協助賓客打造整潔、舒適與安全的住宿體驗 - 負責客房、走廊與指定公共區域的日常整潔、消毒與整齊擺設。 - 依照客房清潔標準流程更換床單、被套、毛巾,補充備品。 - 填寫並回報房間狀態、維修事項與遺失物處理,發現異常即時向主管反映。 - 保持清掃工具、儲物車及工作間整潔,協助盤點備品、清理垃圾與回收。 - 配合主管安排,支援房務相關服務。 - 積極參與清潔、服務品質、安全作業等教育訓練,遵守衛生與安全規範。 - 以親切態度回應賓客服務請求,主動協助並維護飯店整體形象。展開 -
【計間房務員】高雄鹽埕區/需經驗
論件計酬 -15000~-18000元 高雄市鹽埕區 0~1年工作經驗1. 負責客房的清潔與整理,包括床鋪更換、衛浴清潔及地面清理,保持房間的整潔與舒適。 2. 定期檢查與補充備品,如毛巾、盥洗用品及其他消耗品,確保供應充足。 3. 對客房設備進行日常清潔和簡單保養,及時報告設備異常問題。 4. 維護公共區域的清潔,包括走廊、電梯間等,維持良好的公共形象。 5. 掌握清潔用品的庫存狀況,負責清點及登記使用情況。 6. 遵循飯店標準作業流程操作,確保高效率與高品質服務。 7. 與其他團隊成員合作,共同提升整體工作效率。 8. 協助上級完成其他交辦事項,並靈活應對突發狀況。 我們深信每位員工都是成就舒適住宿體驗的重要一環。期待勞動力充沛且富有責任感的您,加入我們專業且充滿熱情的飯店房務團隊!立即投遞履歷,我們期待與您共創美好的服務價值!展開 -
【房務員】高雄新興區/月薪38000起/需經驗
月薪 29500~50000元 高雄市新興區 0~1年工作經驗1. 負責客房清潔與整理,確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品,如毛巾、盥洗用品,確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護,並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生,執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通,完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數8-14間,未達基本間數薪資29500元 (基本間數依各飯店房型為基準) ▲試做&適應未達基本間數起薪:間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班,平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 我們珍視每一位員工的付出,也致力於提供完善的福利與激勵機制,讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊,成為提供高品質住宿服務的一份子,立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!展開
