轉職熱搜工作

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 【工作內容】 （1）負責房務之營運統籌、人員訓練及人力規劃與調派。 （2）負責指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域都達到公司設定的清潔標準。 （3）負責執行客房維修與保養計劃。 （4）負責編列年度預算、費用控管及盤點作業，有效執行與控制成本。 （5）有效領導與管理部門同仁作業的能力，並提升對客人的服務水準。 （6）有效解決突發事件及協調顧客抱怨處理、具應變能力及回報機制。 （7）有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 （8）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。

※工作內容： 1.客房及公區清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪31,000-36,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；對於優秀人才本公司也有機會用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※國泰內湖產後護理之家為2021年底新開幕的據點，設備環境新穎舒適~ ※不同一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！ ※兼職亦可，排班時間可議，可與人資接洽聊聊~

1.每日房客退房後進行客房整理、備品補充 2.房客退房後房況回報異常處理 3.整理及清潔公共區域 4.每日送洗布巾整理 5.在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 6.房客遺留房內物品處理 7.備品庫存管控 房務整理師是飯店業務中不可或缺的一環。擁有這個職位，您將負責保持客房和公共區域的清潔和整潔，確保房客享受舒適的住宿體驗。此外，這個職位還有許多發展前景，您可以通過學習和提高技能來晉升至更高級別的職位。 如果您對房務整理師這個職位感興趣，請立即申請。我們期待與您共事！

1.確保房務人員整理帳篷與保養維護標準 2.帳蓬房務及園區清潔管理、帳篷查房作業 3.提供露宿客人導覽服務，解說及協助操作營區各項設施。 4.其它主管交辦事項

1. Support the Executive Housekeeper and Housekeeping team overseeing daily departmental operations, ensuring full compliance with Shangri-La Taipei standards, policies, and service excellence. 2. Lead, train, and develop housekeeping team members to elevate service quality, operational efficiency, and professional competencies. 3. Maintain and continuously update the Guest History database, ensuring accuracy, organization, and effective utilization for personalized guest service. 4. Deliver exceptional guest experiences by anticipating needs, responding promptly to requests, and consistently exceeding expectations to achieve the highest level of Customer Delight. 5. Oversee inventory management and procurement planning for housekeeping supplies, ensuring optimal stock levels and uninterrupted operations. 6. Resolve guest concerns in a timely and professional manner, implementing effective solutions to ensure satisfaction and service recovery. 7. Collaborate closely with cross-functional departments to ensure seamless hotel operations and a consistent guest experience. 8. Demonstrate strong communication skills with fluency in both spoken and written English and Chinese.

1. 旅宿客房清潔整理、床鋪整理、備品補充 2. 公共區域基本清潔與維護 3. 房務工作量採「基數制」，非單純以房間數計算 4. 依主管安排支援相關房務作業 【房型基數制度】 ．雙人房(標準/豪華)：1 點 ．雙人樓中樓房（高級／豪華）：1.5 點 ．四人房（標準／高級）：1.5 點 註記 : 1點數之房型只有8間、其餘房型皆為1.5點數。 【每日工作量】 ．每人每日標準工作基數為 12 點 【工作制度】 ．採任務完成制 ．當日分配基數完成，且清潔品質抽查合格 ．可提早下班（不扣薪、不設時間限制） 【獎金制度】 ．超過每日 12 點之工作量 ．每超 1 點另發獎金 120 元

1.房客清潔整理 2.餐廳外場服務人員 3.餐廳內場洗碗人員 4.遊樂設施操作及維持週邊遊客動線與安全 5.協助賣店出餐與收拾 6.工作場所環境清潔整理

1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜

工作內容： 1. 負責櫃檯日常行政作業、訪客接待、電話接聽及住戶諮詢。 2. 協助住戶入住、退房及房務相關作業，處理住宿需求、反映事項與服務紀錄。 3. 負責租賃合約、住戶資料及相關文件之建檔、整理、歸檔與定期維護。 4. 使用辦公軟體進行資料登錄、報表整理、文件製作及行政資料統計。 5. 協助會計處理基本財務行政作業。 6. 協助信件、包裹收領及登記。 7. 配合部門作業及執行主管交辦事。