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生管助理
月薪 39000~42000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘【公司簡介】 鷹銓工業成立逾 50 年,擁有超過 20 年專業滑鼠墊製造經驗,是多家全球知名電競品牌的長期合作夥伴。我們不僅為主流電競品牌生產高品質滑鼠墊,更自創品牌 Humi,將設計與創意融入產品,持續拓展國際市場。 在這裡,您將有機會: 深入製造核心:參與從訂單到成品的關鍵生產環節。 掌握標準化管理:實際操作 ISO 體系與 ERP 系統,建立嚴謹的工作邏輯。 跨部門協作實務:與現場主管及行政團隊緊密配合,提升運籌帷幄的執行力。 穩定成長的環境:在深具產業底蘊的環境中,培養專業生管思維。 【工作內容】 主要業務 (約 75%) 生產排單管理:協助主管開立生產製令單,確保訂單準確轉化為生產任務。 進度追蹤協調:協助現場主管進行生產線進度的排定、監控與管理,確保如期完工。 品質體系維護:負責 ISO 內部管理文件維護及相關稽核管理作業,確保流程符合規範。 其他協助事項 (約 25%) 成本與品質管控:監控產品製造過程,協助品質及生產成本之有效管控。 數據資料維護:負責 BOM 表與 SOP 作業標準書的建立與更新。 生產效能分析:進行工時計算、資料驗算與分析,並製作相關報表。 倉儲與行政支援:使用 ERP 系統處理進退貨與倉儲管理,並執行主管交辦事項。 【我們在找的人】 具備優異的邏輯能力與數字敏感度,能有條不紊地處理繁複數據。 個性積極、細心,具備跨部門溝通的韌性與解決問題的熱忱。 具製造業生管或廠務經驗者尤佳,熟悉 ERP 系統操作。 對電競產業或傳統製造轉型有興趣,願意與公司共同成長。 【公司制度與獎勵】 依勞基法享有 勞健保、勞退、特休假。 依績效核發 季度獎金,年終獎金 0.5 個月以上。 提供中午用餐,舒適工作環境與穩定團隊氛圍。 每兩年一次員工旅遊 【工作時間】 08:00–17:00(午休 1 小時) 週休二日,見紅休展開 -
【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台南怡平店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調展開 -
【 狂一鍋】店主管 薪資70,000元起- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(三重重新店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調展開 -
業務助理
月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘# 業務助理|工作內容明細 ## 一、職務定位 協助業務團隊進行客戶服務、訂單處理、報價追蹤、出貨安排及相關行政作業,確保從「客戶詢問 → 報價 → 訂單 → 付款 → 出貨 → 售後」各階段順利銜接,並維持良好的客戶關係與內部溝通效率。 ––- ## 二、主要工作內容 ### 1. 客戶接洽與基本需求處理 * 回覆 LINE、電話、Email、社群等客戶基本詢問。 * 協助了解客戶需求並整理相關資訊。 * 提供產品、課程、價格、庫存、交期等基本資訊。 * 將較專業或需議價之案件轉交業務主管處理。 * 建立並維護客戶基本資料。 * 定期追蹤已詢價但尚未成交之客戶。 ### 2. 報價與訂單行政 * 製作及整理報價單。 * 協助確認產品品項、規格、顏色、數量與價格。 * 建立訂單並確認訂單資訊正確。 * 追蹤客戶報價確認及訂金/尾款付款狀況。 * 整理客戶特殊需求及備註事項。 * 訂單有異動時,協助更新相關資料並通知相關部門。 ### 3. 出貨與物流追蹤 * 與倉庫確認商品庫存。 * 協助安排國內配送及物流出貨。 * 提供客戶出貨及物流追蹤資訊。 * 追蹤商品是否順利送達。 * 如遇缺貨、延遲、配送異常,主動追蹤並回報。 * 協助大型器材配送、安裝日期與客戶時間協調。 ### 4. 售後服務與客訴案件整理 * 接收客戶售後問題及基本客訴。 * 蒐集照片、影片、產品序號、購買資料等相關資訊。 * 建立售後/維修案件紀錄。 * 協助與技術人員、倉庫、原廠進行問題確認。 * 持續追蹤案件處理進度並回覆客戶。 * 完成案件後確認客戶問題是否已解決。 * 定期整理常見問題及客訴原因。 ### 5. 業務進度追蹤 * 建立潛在客戶及成交客戶名單。 * 追蹤客戶目前進度,例如: * 初次詢問 * 已報價 * 考慮中 * 待付款 * 已成交 * 待出貨 * 已完成 * 定期提醒業務人員需追蹤之案件。 * 整理每週/每月業務進度。 * 協助統計成交件數、成交金額及產品銷售狀況。 ### 6. 帳款與資料核對 * 協助確認客戶付款狀況。 * 整理訂金、尾款與未收帳款。 * 協助提供財務開立發票所需資料。 * 確認公司系統內訂單、付款與出貨資料一致。 * 定期整理未付款、未出貨、未完成之訂單。 ### 7. 庫存與商品管理協助 * 定期與倉庫核對主要產品庫存。 * 協助整理展示品、備品及樣品資料。 * 發現熱門商品、安全庫存不足時主動回報。 * 協助商品進貨、到貨及數量核對。 * 協助管理產品型號、售價及相關資料更新。 ### 8. 跨部門協調 主要需與下列單位保持溝通: * 業務 * 倉庫 * 物流 * 財務 * 行銷 * 教育訓練 * 技術/維修人員 * 國外品牌或供應商 確保客戶需求與內部資訊正確傳遞,避免資訊落差。 ### 9. 業務相關行政 * 整理業務會議資料。 * 建立與維護 Excel/Google Sheet 業務表單。 * 整理合約、報價單、訂購資料與客戶文件。 * 協助主管整理業務相關統計資料。 * 協助活動、展覽、課程期間之客戶接待及銷售行政。 * 完成主管交辦之其他業務相關事項。 ––- ## 三、建議每週固定管理事項 * [ ] 檢查所有未完成訂單 * [ ] 檢查待收款案件 * [ ] 檢查待出貨案件 * [ ] 檢查客訴/維修案件進度 * [ ] 追蹤尚未回覆之潛在客戶 * [ ] 更新業務進度表 * [ ] 與倉庫確認主要商品庫存 * [ ] 整理本週成交及報價狀況 * [ ] 提醒業務下一步需處理事項 ––- ## 四、每月應提供之管理資料 ### 業務數據 * 當月詢問客戶數 * 報價件數 * 成交件數 * 成交金額 * 各產品銷售數量 * 各業務成交金額 * 未成交案件數 ### 訂單數據 * 待付款訂單 * 待出貨訂單 * 延遲訂單 * 缺貨訂單 ### 售後數據 * 客訴案件數 * 維修案件數 * 已完成案件 * 尚未完成案件 * 常見問題分類 ––- ## 五、職務權責界線 ### 業務助理可自行處理 * 一般產品資訊回覆 * 標準售價提供 * 報價單製作 * 訂單建檔 * 付款提醒 * 出貨追蹤 * 售後案件資料蒐集 * 客戶進度追蹤 ### 需主管/業務確認 * 特殊折扣 * 額外贈品 * 特殊付款條件 * 大額訂單議價 * 退換貨 * 客訴補償 * 免費維修/零件贈送 * 特殊專案合作 避免業務助理自行承諾公司額外成本。 ––- ## 六、建議績效考核項目 KPI 業務助理不建議只用「營業額」評估,可以分為: **訂單正確率|25%** 報價、訂單、產品規格、價格及客戶資料是否正確。 **案件追蹤完成率|20%** 待付款、待出貨、客訴及售後案件是否主動追蹤。 **客戶回覆效率|15%** 工作時間內客戶詢問是否於合理時間完成第一次回覆。 **資料完整度|15%** CRM、Excel、客戶資料及業務進度是否確實更新。 **跨部門協調|15%** 與業務、倉庫、財務及物流間的溝通效率。 **主動性與問題解決能力|10%** 是否能主動發現問題、提醒主管並提出處理建議。 ––- ## 七、職務核心目標 業務助理的核心並不是單純「幫業務做行政」,而是: **讓每一位詢問過公司的客戶都有被追蹤、每一筆訂單都有被管理、每一個問題都有處理進度。** 最終協助公司做到: **不漏客戶、不漏訂單、不漏收款、不漏出貨、不漏售後。**展開 -
成本會計
月薪 40000~50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗進銷存 每月產品成本結算(原料、人工、製造費用分攤) ERP損益表資產負債表 BOM成本建立、維護與分析 毛利分析及成本差異分析 庫存盤點與差異追蹤處理 ERP系統成本資料維護(熟悉 文中系統) 協助優化成本流程與制度建立 跨部門溝通(生產/採購/倉儲) 職務條件: 大專以上(會計、財務相關科系佳) 具2年以上成本會計經驗(製造業) 熟Excel操作(樞紐分析、VLOOKUP/XLOOKUP) 熟ERP系統操作(文中系統尤佳) 具食品業經驗者優先 具成本制度建立或優化經驗 熟悉食品製造流程(原料/半成品/成品) 具會計相關證照 具跨部門溝通協調能力 可獨立作業 薪資待遇:月薪40,000~50,000元,依經驗面議 全勤1,000 ~3,000元(依年資) 伙食津貼一天100元 財務主管津貼(依職務1,000-10,000) 第一年年資滿職金5,000元展開 -
成本會計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.學歷條件 大學以上,會計、財務、企管、商學相關科系畢業。 2. 工作經驗 具 3年以上成本會計、成本分析或製造業會計相關經驗者佳。 具機械設備製造業、金屬加工業或傳統製造業經驗者優先考慮。 3.專業能力 熟悉製造業成本結算流程。 具材料成本、人工成本、製造費用分攤與產品成本分析能力。 熟悉存貨管理、在製品計價、標準成本與實際成本差異分析。 能獨立完成月結成本報表、毛利分析及異常成本追蹤。 具預算編列、成本控制及經營分析概念者佳。 系統與工具能力 熟悉 ERP 系統操作。 熟練 Excel 函數及報表整理分析能力。 4.工作特質 細心負責,具數字敏感度。 邏輯清楚,能主動發現問題並提出改善建議。 具跨部門溝通協調能力,能與生產、採購、倉儲等單位合作。 能配合月結及年度結算作業時程。 其他加分條件 熟悉成本會計制度建立或優化經驗者佳。 具內控觀念及財務報表分析能力者佳。 曾參與製造流程改善、成本合理化專案者優先。 5.工作說明: 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2.標準成本計算與核發 3.核算及分析產品單位成本及差異 4.分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.協助製造體系掌握及管理成本動因。 7.協助處理其他一般會計帳務。 8.主管交辦事項處理。 定期績效及專業職能考核,依考核結果調薪展開 -
成本總帳會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗● 銷貨收入及客戶應收帳務處理。 ● 分攤各項材料人工製費等,以完成相關成本表。 ● 審核料品進耗存流程及相關單據,建立與維護成本結帳流程。 ● 結帳作業與帳務處理,編製公司財務報表及相關成本分析表。 ● 年度存貨庫齡分析與盤點作業規劃。 ● 四角貿易帳務處理。 ● 營業稅申報作業及營所稅稅務調節編製作業。 ● 配合會計師查帳(財、稅),編製調節表。展開 -
會計人員
月薪 30000~45000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 分析存貨庫齡與盤點 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 編列預算並追蹤執行進度。 8. 編製合併報表。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 10. 審核料品進耗存流程及相關單據。 11. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 12. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 13. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 14. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。展開 -
會計人員
月薪 36000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.負責公司日常帳務處理及會計作業 2.發票開立、整理及帳務資料登錄 3.應收、應付款項及零用金管理 4.銀行往來、對帳及相關財務作業 5.各項憑證、單據及帳務資料整理與歸檔 6.協助營業稅及相關申報資料準備 7.協助與會計師聯繫及提供相關帳務資料 8.協助處理一般行政事務及主管交辦事項 【備註】 1.具會計、出納或相關工作經驗者佳 2.熟悉 Excel、Word 等辦公軟體 3.熟悉會計軟體或具相關經驗者佳 4.工作細心、負責,具良好溝通能力 5.無經驗但具會計相關背景者亦歡迎 【加分條件】 具汽車業、汽車檢驗廠或相關產業會計經驗者優先考量。展開
