轉職熱搜工作

1、獨立負責新廠商與聯名商品導入之食安審查，以及高風險供應商之現場實地稽核，並產出評鑑報告。根據供應商的品質管理體系與成熟度，提供差異化的合規檢視與輔導建議。 2、落實供應商導入、管理、輔導至汰除之循環機制，負責供應商缺失改善輔導與後續成效確認。 3、梳理EIP異常通報系統流程，推動數位化優化以提升跨部門通報與處理效率。 4、負責門市與中央廚房之異常通報審查，運用數據分析識別系統性風險，並追蹤矯正與預防措施之執行成效。 5、配合公司營運發展需求，協助相關專案之規劃與推動，並確實執行主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.提供作物診斷諮詢服務及協助辦理作物整合性管理（IPM）之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵察或監測調查，蒐集與建立當地作物關鍵有害生物相、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.配合防檢署政策辦理其他植物防檢疫事項及用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。

1.製造生產技術或方法的應用、指導、輔導操作員執行生產作業 2.協助新品試產工作與改善作業 3.生產技術問題分析，以及解決改善對策之擬訂與督導執行 4.生產技術或方法之示範、督導與稽查 5.督導考核並教育訓練所屬操作人員各項生產技術 6.其他主管交辦或上級委派之任務 7.基礎條件_具橡膠相關經驗兩年以上

1. 評估住宿機構住民個別化服務計畫目標。 2. 執行住宿機構住民個別化服務計畫目標(尤其重視生活自理、社會適應) 3. 維繫住宿機構住民家庭關係。 4. 維持住宿機構住民人際溝通、壓力調適、情緒管理等。 5. 協助住宿機構住民能力技能評估、技能訓練、個別輔導。 6. 服務對象為18-65歲，領有中度以上身心障礙手冊之身心障礙者。 7. 其他相關服務的配搭執行。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.帶領電話行銷團隊達成業績 5.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議 7.推動公司、執行各項專案或服務活動 8.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 10.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 12.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.銷售與不動產相關的產險 15.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利

◎工作內容◎ 1.協助業務人員相關行政事務 2.不動產市場調查、分析 3.不動產買賣交易流程監管，稅制分析 4.既有客戶拜訪、聯繫，探詢市場新客戶 5.完成業務主管交辦事項 ◎公司福利◎ 1.獎金： 業績獎金、進案獎金 2.員工：團隊制服、勞健保、團險、北漂族租金津貼、輔導考取營業員證照 3.娛樂：不定期員工聚餐、國內外員工旅遊及團康活動 4.網路行銷資源：大家房屋官網、591、FB、line@、比房網、房地高手、House-go不動產管理系統等

職缺描述 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 訪客來電時，接應電話，篩選來電，並協助登記。 4. 訪客來訪時，招待客戶並介紹課程。 5. 學生上下課，接待學生和家長。 6.提供或回應客戶有關補習班課程的相關資訊。 7. 略具英語溝通能力。