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簡單好上手+免開發+房屋租賃仲介
論件計酬 -300000~-10000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘厭倦了朝九晚五的工作嗎?不想要每天打卡上下班?工作時間交給你自己做決定! 快速上手、不怕你沒有經驗、給你最友善的工作環境、最佳的平台、最優秀的團隊! 我們現在正在尋找多名夥伴,共同迎向未來的挑戰。我們堅守每位加入我們團隊的夥伴將享有優厚的待遇。不動產業雖具挑戰,但只要您願意努力,獎金收入無上限。如果您擁有理想和決心,歡迎您加入我們! 【工作內容說明】 1.負責帶看、解說及簽定租賃契約。 2.廣告平台刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班,不強制打卡 只要有一台機車 就可以挑戰高獎金 聯絡我~~~ 陳R 0989055516(line:hao-wen02)展開 -
南區【區主管】社會住宅包租代管
月薪 55000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗▷社會住宅包租代管|南區區主管 招募中 政府專案|穩定案件|團隊管理|區域營運 在五泰房屋,帶領團隊,開創區域新局! 五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 , 持續拓展社會住宅包租代管服務,建立完善的營運制度與專業團隊。 我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你,加入北區營運團隊, 負責區域發展、團隊經營與營運績效,帶領夥伴共同成長,創造更高的組織價值。 如果你不只想管理業務,更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者, 歡迎加入五泰房屋! ––- ◎ 我們期待這樣的你 1.具備團隊管理經驗與領導能力 能有效帶領團隊,激發夥伴潛能,建立良好的工作氛圍。 2.具備高度企圖心與責任感 勇於承擔挑戰,能以區域發展與團隊目標為優先。 3.具備良好的溝通協調能力 能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。 4.熟悉業務管理與績效追蹤 具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。 5. 重視專業形象與品行操守 認同公司理念,願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。 ––- ◎ 工作內容 一、區域營運管理 1. 負責南區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。 2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。 3. 掌握區域市場動態,開發潛在業務機會與合作資源。 二、團隊領導與組織發展 4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。 5. 規劃團隊擴編與人才培育,建立穩定的營運團隊。 6. 帶領團隊達成業務目標,提升整體工作效率與服務品質。 三、專案管理與客戶經營 7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。 8. 經營房東、房客及合作夥伴關係,提升客戶滿意度。 9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。 四、營運分析與管理回報 10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。 11. 分析營運成果,提出改善方案與執行策略。 12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。 ––- ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 區域管理獎金 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度 ✔ 主管培育與專業培訓 ––- ◎ 在五泰,你將獲得什麼? ◆ 發揮領導能力,帶領團隊創造佳績 ◆ 參與南區營運發展,拓展區域管理視野 ◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理 ◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力 ◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展 我們重視的,不只是短期業績,更是團隊成長、區域發展與長期經營。 在五泰,你將不只是管理一個團隊,更有機會成為推動區域發展的重要力量。 ––- ⩥南區區主管,等你來挑戰! 如果你具備領導熱忱、管理能力,並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台, 五泰房屋,期待與你一起打造南區營運新高峰!展開 -
挑戰高薪 不動產仲介營業員
月薪 30000~1000000元 新北市新店區 工作經歷不拘★因為我們積極擴點,急需人才,升遷快速,管道暢通。 ★鼓勵內部創業,讓您能迅速當老闆。 ★超強團隊專業培訓,協助新進同仁取得不動產專業證照,絕對能帶領您在這個行業踏出成功的第一步,培養成專業百萬經紀人,再晉升成千萬經紀人。 ★提供以往成交過程分享,輕鬆進入狀況。 ★買賣方共享,資源共有。 ★住商不動產 北新七張捷運店擁有超強培訓團隊、並積極輔導新進同仁迅速取得不動產證照,絕對能協助您迅速成功。 ★打破以往房仲普專迷思,絕無〝未達績效扣薪〝等不成文規定,保障您的權益並有獨一無二的獎金分配制度,保證成交會上癮。 ★上下溝通管道,主管協助業績執行,直接學習高端業務經驗不私藏。 ★我們擁有優質良好的工作環境,讓你能和一流的團隊工作學習! ★唯有優質團隊才能帶您站上高峰,激發潛力! ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業,在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 ★有無經驗不是問題!有抱負、有企圖心才重要! ★我們累積房地產數十年的資源和經驗,可以協助所有新進人員創造佳績。 ★有大量累積的客戶群及豐富的教育資源,可以讓新手迅速成功。 ★不再跌跌撞撞;茫然摸索,並且我們講究團結合作。 ★平均新人將會在第二、三個月內就會成交,也提供相對應成交獎勵與福利。 ★公司補貼591刊登廣告費、打鑰匙、開發信郵資、派報廣告~ ★達標獎金大方給 設有每月TOP1獎、每月進案獎、每月首泡獎、業績破百萬奬、業績破60萬獎。 ★使用住通系統 調閱案件事倍功半。 ★全額補助調閱開發案件謄本費用。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。展開 -
英語助教行政櫃台
月薪 32000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. 協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況定期電訪與家長聯繫溝通 4. 職務機動支援調配 5. 需協助學生課後作業或考試輔導、補課 6. 月考前總複習 7. 班級事務管理與環境維護 8. 櫃台接待、電話接聽、官方LINE客服 9. 校務行政工作、公司內部各單位所需文件 10. 學生接送與安全照護 11. 課程介紹說明 12. 完成主管交辦各項事務 13. 社群官網維護經營 14. 配合招生活動 TOEIC 550分以上或GEPT中級者薪資加給展開 -
擴展業務.急徵業務客服人才
月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.開發客戶 2.維繫客戶 3.人力規劃及媒合 4.移工及雇主雙方輔導及定期探訪 5.異常情況處理 每月依業績發給獎金展開 -
理化老師-太平新高校
時薪 600~1000元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 設計並執行理化課程教學計劃,清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料,結合多元創新教法,提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式,幫助學生掌握基本原理及解題技巧,建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果,根據學生需求,量身定制輔導,並定期與家長溝通,報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議,追蹤學習進展。展開 -
物流部-物流專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) 【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★全聯福利中心最強後援部隊 ★物流總部職缺 ★邁向物流產業的最佳跳版 ************************************************* 物流人資專員(總公司職缺) (請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) ************************************************* 1.統籌及輔導廠區人員招募、甄選與任用 2.策劃執行人才招募計畫、產學建教生/實習生專案 3.招募管道開發,招募平台管理 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.協助推動人資與物流相關專案(佔比各50%) 6.主管交辦事項 限定:人事招募或訓練相關經驗2-3年,有製程、傳產招募經驗優先面試展開 -
【林口康橋中學部】學務處舍務組 舍務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 49000元 新北市林口區 工作經歷不拘1、擔任男/女學生住校以及夜間輔導工作(夜間必需住校),且需協助處理學校行政文書作業。 2、維護宿舍設備之完整。 3、個人行政業務及其他交辦事項。 4、願意支援學務處工作,參與學校各項活動,如菁英課程。 5、重視團隊合作,做事主動,對學生具愛心、耐心,行政配合度高。 6、供三餐及住宿。展開 -
